發布：2024-06-05 18:45:56 關注：19515次
根據學院工作需要，現面向社會公開招聘辦公室勞務派遣員工1名，具體要求如下：
一、招聘崗位
辦公室勞務派遣人員。
二、崗位職責
根據學校規定，結合學院實際，辦公室勞務派遣人員應履行如下崗位職責：
1、負責與學校科研管理部門的溝通、協調、信息傳達，負責學院科研相關的全過程管理，負責相關文件、方案、總結工作的起草，負責相關科研考核數據統計、核算、統計分析，協助學院各類學術交流會的組織、協調;
2、協助做好學科與學位點的申報、審核、監測、評估等各項工作，積極完成上傳下達、數據收集管理匯總、文件和PPT編撰修訂，材料系統填報等任務;
3、負責固定資產(家具、儀器設備)管理工作，負責學院公房管理及相關數據填報工作，負責學院能源費用指標核對、上報及計算工作;
4、負責學院國際合作與交流日常對外交流的溝通、協調和接待等，負責協助辦理學院師生出國(境)相關手續，負責學院國際合作與交流相關數據統計、分析、檔案工作;
5、學院交辦的其他相關工作。
三、招聘條件
1、 政治素質好，遵守國家法律法規，具有良好的職業操守、較強的責任心和服務意識，工作積極主動，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神、抗壓能力和執行力，服從工作安排;
2、具備良好的語言表達和公文寫作能力，熟練掌握計算機操作、PPT制作及Word、Excel等辦公軟件的使用;
3、原則上具有相關專業碩士研究生及以上學歷和相應學位，年齡不超過35周歲;
4、具有團隊協作精神，服從工作安排，責任心強，積極主動，執行力強。
四、招聘程序
1、報名
符合條件并有意愿應聘者發送崗位應聘表(具體見附件)和學位證、畢業證(應屆生需在正式入職前取得相關證書)及近期生活照1張掃描件至電子郵箱：hgxy@cqu.edu.cn。應聘人員必須提供的材料真實可靠，凡弄虛作假者，一經查實，取消其應聘和錄用資格。報名截止日期為：2024年6月21日。
2、資格審查
報名截止后對報名人員進行資格審查，對于資格審查通過進入考核程序的人員，我院將以郵件通知，未通過者不另行通告。
3、考核
學院招聘小組負責考核工作，根據應聘人員相關情況進行初審后，擇優確定參與考核人員。考核時間擬定于6月上旬，考核相關要求另行通知。
4、確定面試人員名單
面試后，學院研究確定擬錄用人員，考察公示5個工作日報學校審核。
5、經考察確定的擬錄用人員，按學校要求體檢合格后正式入職，簽訂聘用合同。
五、待遇
1、聘用方式：派遣公司勞務派遣用工;
2、薪酬標準面議，按照學校和學院相關政策執行。
聯系人：覃老師
聯系電話：023-65678931
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（責任編輯：小今）
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