發布：2022-03-04 04:50:05 關注：32228次
課題組簡介
微納傳感技術研究團隊主要從事基于微機電系統（mems）的新型傳感理論模型、結構設計、系統應用和信號處理電路及專用集成電路(asic)等領域研究。研究方向有：微慣性傳感及信號智能處理技術和專用集成電路；高靈敏磁敏感技術；智能信息采集與無線傳輸微系統技術。
一、招聘崗位
博士后研究人員2名。
二、崗位職責
1.mems慣性傳感器敏感機理及信號處理技術研究；
2.高靈敏磁敏感機理及信號處理技術研究；
3.智能信息采集與無線傳輸微系統技術。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
請將應聘材料發送至電子信息學院博士后秘書的聯系郵箱，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。
聯系人：郭曉雯
聯系郵箱：
辦公電話：0512-67871161
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
更多最新博士后招收資訊請關注今日招聘微信公眾號（微信號：jrzp_com）。
【1】凡本網注明"來源：三河人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于三河人才網，轉載請必須注明三河人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
