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金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度高層次人才招聘公告

金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院，于1998年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立，是國(guó)家示范性高職院校、浙江省高職重點(diǎn)建設(shè)校。現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并在生產(chǎn)一線為企業(yè)技術(shù)骨干的高層次人才(事業(yè)編制)。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為21個(gè)崗位共21人。

具體招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)及其他要求詳見(jiàn)2019年度金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院《高層次人才進(jìn)人計(jì)劃表》

(二)資格條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能;

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合規(guī)定的體檢合格條件，能勝任崗位工作;

4.留學(xué)歸國(guó)人員取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

二、相關(guān)待遇及說(shuō)明

1.享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

2.根據(jù)學(xué)校《關(guān)于引進(jìn)高層次人才的相關(guān)規(guī)定》(金職院辦〔2017〕12號(hào))等文件精神，具有“博士研究生或具有高級(jí)職稱”等條件的全職引進(jìn)人員符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照文件享受住房(或購(gòu)房補(bǔ)貼)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、教授津貼、博士津貼等相關(guān)待遇。

3.按金華市有關(guān)高層次人才的政策，引進(jìn)人才可申報(bào)地方政府給予的相應(yīng)層次生活津貼、安家費(fèi)。

三、招聘程序與辦法

(一)提交應(yīng)聘材料

有意者請(qǐng)將個(gè)人自薦材料、學(xué)歷證書、職稱證書、科研情況及有關(guān)獲獎(jiǎng)材料以電子郵件方式至郵箱：8777277@qq.com(投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱)。

(二)組織人員考核

高層次人才引進(jìn)不設(shè)置入圍比例，采取“一事一議”的方式進(jìn)行。學(xué)校收到應(yīng)聘材料后，人事處、相關(guān)學(xué)院(部門)根據(jù)招聘計(jì)劃及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位需求的人員，邀請(qǐng)其來(lái)校參加考核。來(lái)校參加考核的應(yīng)聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。考核方式采取試講、面談等多種方式靈活進(jìn)行。

(三)體檢、考察

對(duì)考核合格人員，一經(jīng)學(xué)校研究同意后，學(xué)校將安排擬錄用人員進(jìn)行體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jhc.cn/)公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

3.本計(jì)劃有效執(zhí)行時(shí)間截止至2019年12月31日。

四、聯(lián)系方式

單位地址：金華市婺州街1188號(hào)

咨詢電話：0579-82265017、82265016

附件下載>;>;>;

《高層次人才進(jìn)人計(jì)劃表》.doc

2019年3月11日