發布：2024-04-18 12:14:25 關注：14786次
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校教師工作部、人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位9個,招聘計劃16名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學院網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2024年4月29日至2024年12月31日,隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“學院+崗位名稱+姓名+今日招聘網”)形式發送至相對應的報名郵箱(詳見附件1),并與相應學院確認是否收到郵件。
3.報名材料:
(1)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表;
(2)個人簡歷、專業技術職稱證及崗位要求的其他相關證明材料;
(3)請應聘人員如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);
(4)有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明(加蓋所在單位人事部門公章);
(5)近期彩色免冠1寸電子證照;
(6)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須按照要求提供工作證明,需由經辦人簽字并加蓋工作單位人事部門公章。
4.相關要求
所有應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須按照要求提供工作證明,需由經辦人簽字并加蓋工作單位人事部門公章。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年3月31日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式,通過資格審查人員全部進入直接考核。主要考核應聘人員的綜合素質、教學能力、科研能力、學術水平等。總分100分。
3.合格分數線
所有崗位均設置綜合成績合格分數線為80分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核須攜帶有效身份證原件,直接考核成績在湖南女子學院教師工作部、人事處網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(精確到小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南女子學院教師工作部、人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731—82901497(教師工作部、人事處)
舉報電話:0731—82772216(監察專員辦公室)
附件:
1.湖南女子學院2024年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南女子學院
2024年4月17日
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