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專業(yè)要求：英語、俄語、朝鮮語、日語、翻譯

發(fā)布時間：2020-05-20

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：不超過45歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：10

應(yīng)聘條件：

張?jiān)洪L

聯(lián)系電話：0431-85583038

郵箱：zhangyining0829@163.com

應(yīng)聘辦法

學(xué)校簡介

學(xué)校原名長春光學(xué)精密機(jī)械學(xué)院，1958年由中國科學(xué)院創(chuàng)辦，“兩彈一星”功勛科學(xué)家、兩院院士王大珩先生為學(xué)校創(chuàng)始人、第一任院長。2002年更名為長春理工大學(xué)。

學(xué)校現(xiàn)有3個校區(qū)，土地面積71.8萬余平方米，建筑面積62.7萬平方米，固定資產(chǎn)總值25億元，藏書總量416萬冊。現(xiàn)有各類學(xué)生總數(shù)30132人，教職工2083人，其中專任教師1237人。

學(xué)校現(xiàn)有中國工程院院士6人（雙聘5人）、中國科學(xué)院院士2人（雙聘）、何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎獲得者1人、國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員2人、“863”計(jì)劃專家委員會委員1人、“973”首席專家3人、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會委員7人（副主任委員2人）、國家“百千萬人才工程”4人、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2人、教育部“新世紀(jì)人才”6人、國家級教學(xué)名師1人、全國優(yōu)秀教師1人、全國模范教師2人、全國優(yōu)秀科技工作者2人、全國教育系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵1人、全國高校思想政治課教師年度影響力人物1人、國務(wù)院政府特殊津貼獲得者45人；擁有國家級高端引智平臺2個、國家級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個、吉林省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)14個、國防科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個、吉林省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)28個。

學(xué)校優(yōu)勢和特色

學(xué)校以光電為核心的特色學(xué)科在專業(yè)領(lǐng)域具有優(yōu)勢地位和核心影響力，構(gòu)建了光機(jī)電一體化系統(tǒng)完備的光電特色學(xué)科體系，主干學(xué)科光、機(jī)、電、算、材均已獲得一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校學(xué)科門類以工為主，覆蓋工、理、文、經(jīng)、管、法、藝，擁有1個一級學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科、5個國防特色學(xué)科、4個吉林省重中之重學(xué)科、16個吉林省特色高水平學(xué)科（一流學(xué)科a類2個、一流學(xué)科b類5個）；7個博士后科研流動站，8個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、32個博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科（含自主設(shè)置二級學(xué)科），20個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、101個碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科（含自主設(shè)置二級學(xué)科）；12種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，61個本科專業(yè)。

招聘程序

招聘流程

學(xué)校計(jì)劃于2020年底舉辦第四屆“青年學(xué)者論壇暨高層次人才招聘會”。旨在加強(qiáng)青年學(xué)者之間的學(xué)術(shù)交流，屆時將組織主論壇專題報(bào)告、分論壇學(xué)術(shù)研討會、人才座談會和洽談會等形式，增加相互了解，同時全方面的考察受邀學(xué)者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

2021年底前能夠取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)知名高校的優(yōu)秀博士生，均可向我們投遞個人簡歷。凡符合我校學(xué)科發(fā)展和人才要求，我們將發(fā)出參會邀請，學(xué)校將為受邀學(xué)者統(tǒng)一提供食宿，報(bào)銷往返交通費(fèi)。

工作待遇

人才待遇

一、 招聘青年教師（事業(yè)單位在編）

人才類別 待 遇

優(yōu)秀人才 （1）提供必要的辦公和科研等工作條件；

（2）提供50-300萬元科研配套經(jīng)費(fèi)（依據(jù)工作規(guī)劃確定）；

（3）提供安家費(fèi)10萬元，購房補(bǔ)貼40萬元；

（4）提供過度性住房（兩年）。

“一流學(xué)科”博士 （1）提供科研經(jīng)費(fèi)，理工科10萬元，哲學(xué)社會科學(xué)5萬元；

（2）提供安家費(fèi)10萬元。

海外博士

國內(nèi)知名博士 （1）錄用為我校事業(yè)編制教師；

（2）出核定工作外，來校后的業(yè)績成果獎勵單獨(dú)核算。

注：優(yōu)秀人才指在國家批準(zhǔn)世界“一流建設(shè)學(xué)科”取得博士學(xué)位或從事博士后研究，且在國內(nèi)知名高校“一流建設(shè)學(xué)科”、研究機(jī)構(gòu)以及知名公司（企業(yè)）任職3年以上，具有一定學(xué)術(shù)影響，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平的學(xué)術(shù)成果或科研業(yè)績。

二、 招收師資博士后

（一）師資博士后待遇

1.師資博士后資助經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼每年11萬元人民幣以上。

2.在站期間申報(bào)科研課題、發(fā)表論文、出版專著、獲得科研成果獎勵等，享受在職職工待遇，獎勵辦法按照學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

3.在站期間，師資博士后享受職稱評聘參評權(quán)利。留校任教后，在站的業(yè)績成果可按照職稱評聘文件規(guī)定可以使用。

4.師資博士后享受在職教職工同等的醫(yī)療保險。

5.師資博士后可申請學(xué)校單身教師公寓。

（二）師資博士后出站后待遇

師資博士后出站，經(jīng)考核合格可錄用為我校事業(yè)編制教師。符合我校高層次人才引進(jìn)基本條件的，可享受青年高層次人才待遇。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蘇杭

電子郵箱： sh@cust.edu.cn

電話：0431-85582405

傳真：0431-85383815

地址：中國吉林省長春市衛(wèi)星路7089號(東)、7186號(南)、7989號(西)