發布：2020-06-29 10:00:21 關注：30807次
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南農業大學2020年計劃面向社會公開招聘工作人員（教學科研崗位）42名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘條件與要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛高等教育事業。
（二）學歷、學位、專業及其他條件等要求須符合各崗位的應聘條件，詳見附件1。
（三）社招人員原則上年齡不超過35周歲（1985年6月1日后出生），其中具有博士學位人員原則上不超過40周歲（1980年6月1日后出生）；年齡計算截止2020年6月1日。
（四）有下列情形的人員不得參加應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
二、報名與資格初審
（一）報名程序
“教學科研崗位”應聘人員：登錄“云南農業大學招聘系統”→注冊報名信息、登錄→填寫報名信息、上傳應聘材料→核對信息、提交→等待審核→審核通過后等待面試通知。
（二）網絡報名
1.報名時間
“教學科研崗位”采用全年長期招聘報名，適時組織面試。
2.報名方式
“教學科研崗位”應聘人員須通過“云南農業大學招聘系統（http://rsc.ynau.edu.cn/zp）”進行報名。
（三）應聘材料提交
1.“教學科研崗位”應聘人員網絡填寫報名信息后，須在網上按報名要求及時上傳應聘材料。
2.應聘材料要求如下：
（1）國內畢業生：身份證、最高學歷畢業證及學位證（需附最高學歷認證電子注冊備案表、最高學位認證報告）或2020年畢業生就業推薦表、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。
（2）國（境）外畢業生：身份證、留學回國人員證明、最高學歷畢業證（學位證）、教育部國（境）外學歷學位認證書、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。
（四）資格初審
1.“教學科研崗位”資格初審工作，根據報名情況適時進行。
2.學校按照招聘崗位條件進行資格初審，資格初審不合格者不得參與考試。
請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。
（五）注意事宜
1.“教學科研崗位”應聘人員勿需網上交費與準考證打印，資格初審通過后按各學院（部門）的通知參加資格復審。
2.應聘人員限報一個崗位，統一采用網絡報名，不接受紙質、現場、短信或來電等報名。
3.應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人信息與實際情況不符，一切后果由本人負責，我校有權取消其報名資格。
4.網絡報名信息不全或未按要求提交材料的人員，報名資格初審按照不合格處理。
三、筆試
“教學科研崗位”招聘免筆試，資格初審和復審通過后直接參加面試。
四、面試測評與考察
（一）面試測評
1.面試前，各學院（部門）進行資格復審，需查驗擬面試人員的應聘材料原件。擬面試人員未在規定時間和地點參加資格復審的，視為自動放棄。
2.“教學科研崗位”的應聘人員，資格復審合格后直接進入面試，具體面試要求由各學院（部門）通知。
3.面試成績滿分100分，并設置最低合格分數線，最低合格分數線為60分，低于60分者，不予聘用。
4.綜合成績滿分100分，其中，“教學科研崗位”面試成績即為綜合成績。
（二）考察
1.根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員，其中“教學科研崗位”出現綜合成績并列情況，以加試專業知識環節的成績排前者為考察人員。
2.考察工作由各學院（部門）具體組織實施，主要側重于考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。
五、體檢
（一）根據綜合成績和考察結果等額確定體檢人員。
（二）體檢要求：
1.確定的體檢人員須到具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。
2.體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，體檢不合格或未按時間要求參加體檢者，都不予聘用。
3.體檢時，體檢醫生與體檢人員有回避關系的，應當回避。
六、公示與聘用
1.根據綜合成績、考察和體檢等結果擇優確定擬聘人員，并在云南農業大學門戶網站通知公告欄公示，接受社會監督，公示時間不少于7個工作日。
2.應聘“教學科研崗位”的2020年國內應屆畢業生，若至2020年年底前仍未取得招聘崗位所需的最高學歷畢業證、學位證，將取消聘用資格，不再列入招聘計劃。
3.公示無異議的擬聘人員，由學校報上級部門批準后，方可辦理報到手續。
4.新聘用人員須按學校要求，承擔班主任、兼職輔導員、團學工作，以及參加駐村扶貧、支教鍛煉等工作。
5. 新招聘人員須與學校簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為3-12個月，其中初次就業的應聘人員試用期為12個月。試用期滿由各用人學院（部門）進行考核，依據考核結果提出是否聘用意見后報人事處。考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同，并報上級部門審批備案。
七、崗位待遇及要求
1.新聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學校事業編制在職職工管理，享受國家和我校規定的工資福利待遇。
2.具有博士學位的新聘用人員待遇按《云南農業大學人才引進辦法（試行）》執行，學校積極支持具有博士學位的新聘用人員申報各類科研和人才培養等項目。
3.云南農業大學熱帶作物學院招聘“教學科研崗位”工作人員，工作地點為云南省普洱市，待遇按云南省相關政策及熱帶作物學院相關規定執行。
八、紀律監督與要求
1.對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令﹝2018﹞35號）進行處理。
2.招聘負責人、招聘領導小組成員、考官和工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系、導師關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
3.招聘工作人員須遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
4.招聘工作由云南農業大學紀委全程參與紀檢監督。
九、其他事項
1.本次公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會保障網站及云南農業大學網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免上當受騙。
3.招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
未盡事宜由云南農業大學負責解釋。
十、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-65227681；0871-63603034
（二）監督電話：0871-65227693；0871-65227694
（三）云南農業大學網站：http://www.ynau.edu.cn
附件：
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