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根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員崗位人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關(guān)信息于2024年2月19日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）、天津師范大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津師范大學(xué)2024年第二批公開招聘（輔導(dǎo)員崗位）人員計(jì)劃表》（附件）。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；

7.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

8.應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

9.應(yīng)屆畢業(yè)生指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，招聘報(bào)名不少于5天。本次公開招聘報(bào)名及考試工作由我校委托第三方進(jìn)行，報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2月24日上午9:00至2月29日上午9:00。

報(bào)考人員可通過(guò)登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一崗。

報(bào)名通知等相關(guān)內(nèi)容將在天津師范大學(xué)官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。

（二）資格初審

2024年2月24日9:00至2024年2月29日16:00，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審核人員名單將在天津師范大學(xué)官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布（因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)于2024年2月24日9:00至2024年3月1日16:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)。

實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的招聘崗位原報(bào)名人員可在2024年3月2日改報(bào)符合條件的其他崗位。

（三）考試

考試包括筆試、面試（含心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入成績(jī)，僅供參考）。

1.筆試

2024年3月27日上午9:00開始資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員可以在網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證；2024年3月30日?qǐng)?bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，筆試類別為輔導(dǎo)員類，筆試科目為綜合知識(shí)一科，滿分100分，保留一位小數(shù)。

筆試時(shí)間及科目：

2024年3月30日（周六）上午8:30-10:30《綜合知識(shí)》

筆試大綱、筆試地點(diǎn)、筆試時(shí)間如有調(diào)整等事宜將在天津師范大學(xué)官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。

筆試成績(jī)將于5月10日在報(bào)名網(wǎng)站或天津師范大學(xué)官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

2.面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式及相關(guān)要求將在天津師范大學(xué)官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知）。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試時(shí)間：2024年5月18日。面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，保留一位小數(shù)，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。

面試具體地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在天津師范大學(xué)官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。

3.成績(jī)核算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留一位小數(shù)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)或考試總成績(jī)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

4.成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津師范大學(xué)官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（五）考察

學(xué)校組織崗位考察，被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)際工作。考察由各用人部門組織實(shí)施。考察應(yīng)全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位適配性以及需要回避的問題等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察報(bào)告，考察報(bào)告鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過(guò)的，不得錄用，并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào)）辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員須在公示期滿6個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到、畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂時(shí)限外（不超過(guò)3個(gè)月），其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。

（七）遞補(bǔ)

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，應(yīng)根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）文件規(guī)定，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《天津師范大學(xué)事業(yè)編制崗位公開招聘實(shí)施辦法》（師大政發(fā)〔2016〕91號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）中招聘紀(jì)律要求的，按照相關(guān)規(guī)定將嚴(yán)肅處理。

五、其他

因不可抗力因素，如本次公開招聘考試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整，新調(diào)整的時(shí)間將在天津市教育委員會(huì)（http://jy.tj.gov.cn）和學(xué)校主頁(yè)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢電話（人事處）：022-23766266，聯(lián)系人：徐老師郭老師

監(jiān)督電話：022-23766666

附件：

附件.天津師范大學(xué)2024年第二批公開招聘（輔導(dǎo)員崗位）人員計(jì)劃表.pdf