發布：2018-11-21 04:05:26 關注：37422次
為加強土木工程學院實驗師資隊伍建設，保障實驗教學工作正常開展，確保實驗室管理規范，經研究決定，擬公開招聘實驗管理崗工作人員4人。為確保公開招聘工作的順利進行，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發[2012]166號）以及國家、自治區和學校有關政策規定，制定本簡章。具體情況公告如下：
一、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：實驗管理崗4人。
（二）崗位職責
1、實驗室的日常管理：實驗室各種管理制度的落實、物品及儀器的領用和借用、保管、實驗室秩序的維持、儀器維護與保養、儀器使用記錄和保養記錄、實驗開出記錄及完成情況記錄、實驗室承擔的各項科研登記記錄與內容記錄、進入實驗室的外來工作人員的管理與接洽和條件提供、實驗室衛生、安全、防火防盜、廢棄有毒物質的處理、基本試劑耗材的領用和補充及記錄等。
2、教學實驗課程的準備，及時解決實驗教學過程中出現的各種問題，保證教學實驗的正常開出和順利完成，達到預期的教學效果。
3、配合各種科研工作，保證科研的正常進行。
4、大型儀器設備管理與維護，具備一定的儀器維護技能，具備對本專業自制實驗器材耗材的基本制作能力。
5、完成學院交辦的其他工作任務。
二、應聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、品行良好，愛崗敬業、忠誠黨的教育事業，有強烈的事業心、責任感和服務意識。
3、具有招聘崗位所需的專業知識和技能。
4、身體健康，具有良好的心理素質。
（二）資格條件
1、年齡要求：碩士30周歲及以下（1988年1月1日以后出生），博士38周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。
2、學歷要求：土木工程（0814）、力學（0801）、水利工程（0815）、地質（0818）、礦業（0819）、交通（0823）專業碩士研究生及以上學歷，本科階段必須是國家統招的全日制普通高等院校本科畢業生，雙學位人員以第一學位為準，碩士階段為全日制統招，教育經歷各階段必須學歷、學位雙證齊全，且本科、研究生專業相一致或相近。留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。
（三）下列人員不得應聘：
1、現役軍人；
2、試用期內的公務員和試用期內的事業單位聘用人員（列入行政或事業正式編制）；
3、定向招錄培養的公務員或未滿最低服務期的公務員；
4、2019年7月之后畢業的在讀學生；
5、應聘到崗位后構成回避關系的人員；
6、法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名方式
1、報名方式：采取網絡郵箱報名方式進行，請將個人簡歷發送到54356492@qq.com（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網），簡歷接收截止日期2018年11月23日。
2、每個應聘人員只能報考一個崗位，且必須用第二代身份證報名。
3、應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細核對是否符合應聘條件和相關要求，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本科和研究生學習簡歷（填寫上學起止年月，所讀大學、系（學院）、專業）以及到報名開始之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。應聘人員須對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報考人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（二）資格初審
1、資格初審：土木工程學院根據招聘要求進行報名資格初審，初審通過人員進行電話通知。
2、招聘計劃數與報名人數的比例達到1∶3方可開考，未達到開考比例取消考試。
（三）資格復審
資格復審時期2018年11月29下午14：30-17：30，資格初審通過人員需來校參加資格復審，重點審核考生所填報的信息是否真實準確。應聘人員須在規定時間內攜帶相關證書原件來校參加復審，不按要求參加資格復審的，或應聘者信息不真實不準確的，取消考試資格。資格復審地點：土木工程學院辦公室（逸夫樓b502），聯系人：閆鑫。
（四）考核
1、筆試
（1）筆試內容為專業基礎知識，滿分100分。
（2）筆試采用閉卷方式進行，筆試時間：2018年11月30上午8：30-10：30，筆試地點：逸夫樓b502。
2、實驗技能測試
（1）實驗技能測試時間：2018年11月30下午14：30開始。
（2）實驗技能測試內容：力學性能測試、變形的電測和機械測量并講解。
（3）實驗技能測試滿分100分。
3、面試
面試時間：2018年12月1上午8：30-11：30，應聘者進行自我陳述，回答評委提問，滿分100分。
4、考試總成績
（1）政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在考試總成績上加2.5分；學校引進博士的配偶在考試總成績上加2.5分；政策加分不重復享受。
（2）考試總成績=筆試成績×30%+實驗技能測試×40%+面試成績×30%+政策加分
（3）考試總成績最低合格線60分，不加政策加分的情況下，應聘者總成績需達到最低合格線方為有效。
（4）按照招聘計劃數與進入體檢和考察范圍人數1∶1的比例，確定進入體檢和考察范圍的人選。
（五）體檢與考察
1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>;答復的函》（國公考錄函[2010]13號）等相關規定進行，在三甲以上醫院自行體檢，費用由應聘者本人承擔。應聘人員體檢不合格或因未參加體檢的，取消資格。
2、考察。學校按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作（學習）經歷、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。具體時間、方式和內容由學校確定。對考察不合格的，取消聘用資格。
（六）確定擬聘人員及公示
根據考試、體檢和考察結果，由學院召開黨政教聯席會議集體研究確定擬聘人員，報學校審批。
擬聘人員名單在內蒙古科技大學人事處網站進行公示，公示期為7天。
（七）聘用
經公示后確定聘用的應聘人員，辦理就業三方協議簽訂、報到等相關后續。
四、聯系方式
聯系人：閆老師
聯系電話：0472-5951577，13789721509
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