發布：2021-11-17 00:23:32 關注：3796次
一、應聘人員基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄。
(二)身體健康，無傳染性、慢性疾病史。
(三)工作期間，須遵守單位各項規章制度,服從分配。
(四)具備良好的思想政治素質和職業道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業精神。
二、招聘崗位、人數及任職條件
(一)檢驗科檢驗技師：6名
任職要求：
1.醫學檢驗技術專業,大專及以上學歷，已取得臨床醫學檢驗技術初級(士)或初級(師)技術資格證，年齡28周歲及以下(1993年11月1日以后出生)。
2.根據科室需要參與倒班，須服從工作安排。
(二)藥學部派藥員：1名
任職要求：
1.藥學專業,大專及以上學歷，年齡35周歲及以下(1986年11月1日以后出生)。
2.根據科室需要參與倒班，月休4天，須服從工作安排。
(三)靜脈用藥集中調配中心(pivas)調配員：10名
任職要求：
1.藥學專業,大專學歷，女性年齡25周歲及以下(1996年11月1日以后出生)，男性年齡28周歲及以下(1993年11月1日以后出生),取得藥師或藥士資格證優先。
2.根據科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。
(四)門診部辦公室導診人員：55名
任職要求：
1.護理專業，中專及以上學歷，年齡30周歲及以下(1991年11月1日以后出生)。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
三、薪資待遇
(一)崗位一、崗位二、崗位三薪資待遇：固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);試用期結束后可自愿申請加入工會，正式成為工會會員后參照贛醫一附院職工的現有標準，約2100元/年，享受工會的“年、節福利”;享受與贛醫一附院職工同等的晚班費和法定節假日值班費。
合同期限：勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。
(二)崗位四薪酬待遇：固定工資1800元/月+餐補400元/月+獎金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);試用期結束后可自愿申請加入工會，正式成為工會會員后參照贛醫一附院職工的現有標準，約2100元/年，享受工會的“年、節福利”;享受與贛醫一附院職工同等的晚班費和法定節假日值班費。
合同期限：勞動合同期限為兩年，試用期兩個月。試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第二年待遇執行。
(三)其他福利待遇
1.以上聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執行，辦理基本養老、醫療(含生育)、失業、工傷保險(按社保部門核定的繳費基數和繳費比例繳納)，其中個人繳納部分由個人承擔。固定工資和獎金不包含單位承擔的基本養老、醫療生育、失業、工傷保險等社會保險費用。
2.體檢費用300元/人，體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執行，所有體檢合格的入職人員在試用期合格后，享受一次性補助300元。試用期合格的派遣制人員在入職后的次年起，可按500元/人/年的標準，進行年度體檢。
四、招聘程序
本次招聘按個人報名(每人限報一個崗位，多報無效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現場報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經發現，取消報考資格。
五、報名及上崗流程
(一)報名信息
1.報名時間：2021年11月16日-2021年11月30日(周末除外)。
2.報名地點：贛州市章貢區興國路55號人力資源市場三樓。
聯 系 人∶ 胡女士曾女士鄧女士 劉女士
聯系電話∶0797—8179981 0797-8286519
3.報名時需攜帶的材料：
(1)本人身份證、戶口簿(戶主+本人頁)、畢業證書、職(執)業資格證書、特種作業操作證等相關證書原件及復印件2份，另需提供最高學歷和第一學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(2)近期一寸免冠彩照2張。
(二)上崗流程
經面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗。
六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。
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贛州市人力資源有限公司
二0二一年十一月十六日
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