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中山大學(xué)1924年由孫中山先生創(chuàng)建，歷經(jīng)90余載薪火相傳，形成了優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，具備了人文社科和理醫(yī)工多學(xué)科的堅實基礎(chǔ)，學(xué)科影響力突出，進入世界前1%的學(xué)科領(lǐng)域數(shù)18個，在中國高校并列第2位，現(xiàn)已發(fā)展成為一所國內(nèi)一流、國際知名的綜合性研究型大學(xué)。中山大學(xué)位于粵港澳大灣區(qū)中心地區(qū)，由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個校區(qū)、五個校園及十家附屬醫(yī)院組成。目前，粵港澳融合正向更高層次、更高領(lǐng)域、更廣范圍方向發(fā)展，打造經(jīng)濟發(fā)展新引擎。中山大學(xué)將緊握粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重大機遇，向世界一流大學(xué)邁進，努力成為全球?qū)W術(shù)重鎮(zhèn)。

中山大學(xué)旅游學(xué)院于2004年成立，地處珠海市唐家灣，依山傍海，環(huán)境優(yōu)美，是學(xué)術(shù)界公認的國際知名旅游教育與科研機構(gòu)，是未來旅游、酒店、會展行業(yè)領(lǐng)袖的搖籃，也是引領(lǐng)中國旅游研究的重要力量，開設(shè)了旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理等三個專業(yè)（方向），具有旅游發(fā)展與規(guī)劃研究中心、旅游休閑與社會發(fā)展研究中心、伊利諾伊大學(xué)—中山大學(xué)國家公園（張家界）國際聯(lián)合實驗室等若干個科研平臺。自成立以來，學(xué)院教師獲得的高級別科研項目數(shù)量、發(fā)表論文的質(zhì)量、數(shù)量及引用率一直位居全國前列。根據(jù)2018軟科世界一流學(xué)科排名（shanghai ranking's global ranking of academic subjects 2018），我校的旅游休閑管理學(xué)科排名世界第10位。中大旅游學(xué)院是全國首批旅游管理博士學(xué)位和專業(yè)碩士學(xué)位（mta）授予權(quán)單位，是聯(lián)合國世界旅游組織旅游教育質(zhì)量（unwto tedqual）認證機構(gòu)，是國家旅游局中國旅游研究院“旅游影響研究基地”，是聯(lián)合國世界旅游組織“旅游可持續(xù)發(fā)展觀測點管理與監(jiān)測中心”（mcsto）依托機構(gòu)，是中國旅游協(xié)會副會長單位及中國旅游協(xié)會旅游教育分會會長單位。

中山大學(xué)正處于快速發(fā)展的歷史時期，旅游學(xué)院正站在新的發(fā)展起點上，向著更高的目標前進，現(xiàn)面向全球廣泛招聘“百人計劃”教授副教授，誠邀海內(nèi)外英才加盟中大旅院、建業(yè)中大旅院！

一、“百人計劃”引進人才教授、副教授崗位

（一）學(xué)科領(lǐng)域

旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理

（二）人才類別

第一類別：領(lǐng)軍人才，正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位、博導(dǎo)資格。

第二類別：中青年杰出人才，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，博導(dǎo)或碩導(dǎo)資格。

第三類別：青年學(xué)術(shù)骨干，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，碩導(dǎo)資格。

（三）招聘條件

1、領(lǐng)軍人才：任海外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）副教授以上或相當(dāng)職務(wù)，或國內(nèi)高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）教授或相當(dāng)職務(wù)。年齡不超過50周歲，符合學(xué)科發(fā)展的需求，學(xué)術(shù)造詣深厚，在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中取得顯著成就，在海內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響，取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果，具有卓越學(xué)術(shù)成就。

2、中青年杰出人才：具有海內(nèi)外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）工作經(jīng)歷，具有良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究背景。年齡不超過43周歲，符合學(xué)科發(fā)展的需求，研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較高學(xué)術(shù)造詣，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

3、青年學(xué)術(shù)骨干：具有海外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，有一定的科研積累。年齡不超過38周歲，具有重要學(xué)術(shù)成就和較好發(fā)展?jié)摿Γ哂谢钴S的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚健?chuàng)新性的專業(yè)成就。

（四）支持條件

學(xué)校將根據(jù)引進人才的具體情況提供相應(yīng)的支持條件，主要包括薪酬福利、科研經(jīng)費、安家補貼、周轉(zhuǎn)房、辦公室及實驗室等。

1、提供合同約定的相應(yīng)職位教師的薪酬待遇及社會保險、住房公積金、職業(yè)年金等福利待遇，在廣州校區(qū)教師工資額度的基礎(chǔ)上，享受珠海校區(qū)補貼。

2、提供醫(yī)療、周轉(zhuǎn)住房、子女教育優(yōu)質(zhì)教育資源等，提供安家補貼。

3、提供配套啟動費，包括基本啟動費和科研啟動費，并按照經(jīng)費相關(guān)規(guī)定進行管理。

4、在科研和辦公條件、團隊建設(shè)、研究生招生等方面給予引進人才相應(yīng)的傾斜政策，配備專職科研人員或博士后。

珠海校區(qū)特別政策

1.享受珠海市人才政策

根據(jù)珠海市人才政策，享受相應(yīng)高層次人才認定及待遇。

2.住房保障

中山大學(xué)與珠海市協(xié)議建設(shè)1500套人才共有產(chǎn)權(quán)房，珠海校區(qū)教職工可以以優(yōu)惠價格購置。

3.校區(qū)補貼

學(xué)校為全職或階段性固定在珠海校區(qū)工作的教職工提供可觀的校區(qū)補貼。

4.醫(yī)療保障

中山大學(xué)10家附屬醫(yī)院為教職員工提供高水準的醫(yī)療保障。

5.子女入學(xué)

學(xué)校為教職工子女提供從幼兒園到高中的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育保障。

6.餐補

中山大學(xué)教職工在珠海校區(qū)食堂就餐，實行1元就餐政策。

誠邀海內(nèi)外英才加盟中山大學(xué)旅游學(xué)院，有意應(yīng)聘者請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（包括大學(xué)及以后學(xué)習(xí)、工作的履歷，近五年承擔(dān)的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果及證明材料）及學(xué)術(shù)研究計劃到聯(lián)系郵箱，郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘中山大學(xué)旅游學(xué)院+崗位”。

聯(lián)系郵箱：

聯(lián)系電話：020-84114584，0756-3668279

聯(lián)系地址：廣東省珠海市唐家灣中山大學(xué)珠海校區(qū)旅游學(xué)院103

聯(lián)系人：廖老師