發布：2022-12-29 17:04:10 關注：30349次
根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定》《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》及貴州省實施意見，經研究，決定定向部分“雙一流”建設高校選調一批2023年優秀畢業生到貴州省各級機關（單位）工作?，F將有關事宜公告如下：
一、選調范圍、對象及計劃
1.選調范圍：部分“雙一流”建設高校（詳見附件1）。
2.選調對象：普通高等教育大學本科以上學歷、學士以上學位的2023年優秀畢業生（含少數民族高層次骨干人才培養計劃人員）。
委托培養、在職培養和定向培養的應屆畢業生，獨立學院畢業生，各類成人教育、遠程教育畢業生不列入選調對象范圍。
3.選調計劃：全省計劃選調優秀畢業生465名（詳見附件2）。職位計劃可根據選調情況適當調整。
二、選調條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質和正確的政治立場，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。志愿到基層服務，服從組織安排。
4.學習成績優良，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力。
5.年齡30周歲以下，博士研究生可放寬至35周歲以下。具有參軍入伍經歷的可放寬2周歲。以上年齡以報名首日為截止時間計算。
6.符合選調職位要求的資格條件，并于2023年12月31日前獲得相應的學歷學位。
7.2023年大學本科畢業生，還須滿足下列條件之一：
①中共黨員（含中共預備黨員）；
②擔任學生干部一學年以上；
③獲得過校級以上獎學金；
④獲得過院系級以上表彰；
⑤具有參軍入伍經歷；
戶籍或生源地為貴州省的本科畢業生參加市（州）級以下職位的選調，可不受此項上述5個條件的限制。
8.2023年畢業的少數民族高層次骨干人才培養計劃人員，須為非在職人員，且在畢業后定向到貴州省或按教育部門規定可到貴州省服務。
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員錄用體檢標準。
上述5至8條的相關印證材料需在資格復審時提供。
在校期間有違規違紀違法行為、學術不端和道德品行問題，有公務員法和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得參加選調。
三、選調程序
（一）報名及資格初審
1.網上報名。報考人員于2022年12月15日09:00至12月19日17:00期間，登錄貴州人事考試信息網（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年定向部分‘雙一流’建設高校選調優秀畢業生專題網頁”鏈接進行網上報名。
報考人員須根據職位表明確的報考條件填報一個職位，不得報考《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定》等法律法規中明確應當回避的職位。
報考人員須在網上報名系統中選擇本?；蛸F陽市考點參加筆試。
報考人員在填寫報名信息時，須將本人近期清晰的免冠2寸正面證件照片（JPG格式，10—30KB）在相應欄目上傳。
注意：報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片后，須點擊“提交報名申請”提交報名信息，一旦點擊“提交報名申請”，報名信息將被鎖定，在審核單位完成資格初審前將不可修改。若不點擊“提交報名申請”，將導致報名失敗。
報考人員須認真閱讀本公告，按要求如實、準確填寫報名信息，凡弄虛作假的，一經發現，即取消選調資格。
2022年12月15日至12月19日，每天10:00和15:00公布當前報名情況。報考人員應及時、理性報考，若因在最后時限扎堆報考，引起網絡堵塞、延遲而導致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔。
2.網上資格初審。2022年12月15日9:00至12月21日17:00，審核單位對已提交的報考申請須在24小時之內進行審核，通過資格初審的，方可進入后續環節，報考人員應實時關注資格初審情況。
資格審核貫穿選調整個過程，發現報考人員不符合選調條件的，取消選調資格；不符合所報職位要求條件的，即終止其在該職位的選調程序。
3.學校推薦。通過資格初審的報考人員，從報名系統下載打印《貴州省2023年定向部分“雙一流”建設高校選調優秀畢業生報名推薦表》（詳見附件3），經所在院系黨組織和學校招生就業部門審核同意、簽署推薦意見并加蓋公章，在資格復審時制成圖片發送至指定郵箱。
（二）筆試
1.網上打印準考證。報考人員須于2022年12月23日9:00至12月25日17:00期間，登錄貴州人事考試信息網（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年定向部分‘雙一流’建設高校選調優秀畢業生專題網頁”鏈接打印準考證（用A4紙完整打印，保證字跡、照片清晰）。逾期未打印的責任自負。
2.筆試。筆試時間定于2022年12月27日，筆試滿分為150分，合格分數線為90分。筆試重點測查考生的政治立場、理想信念、運用習近平新時代中國特色社會主義思想分析思考問題的能力和文字表達能力等。筆試具體時間地點詳見準考證。
（三）資格復審
資格復審對象從達到筆試合格分數線的人員中，按筆試成績由高到低的順序，以職位選調計劃數1:4以內比例確定；筆試成績末位并列的，同時確定為資格復審對象。
資格復審對象須在規定時間內將相關材料（詳見附件4）發送至指定郵箱，通過資格復審的，方可進入后續環節。
經資格復審不符合報考條件或未在規定時間內發送材料到指定郵箱的報考人員，不再進入后續環節，該職位空缺人數在資格復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。審核單位在24小時內無法聯系到資格復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
資格復審有關事宜另行公告。
（四）面試
面試對象為通過資格復審的報考人員。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試重點測查考生的政治立場、價值取向、綜合分析、邏輯思維、心理素質和口頭表達能力等。
面試有關事宜另行公告。
（五）簽訂就業協議
面試結束后，貴州省委組織部根據考生筆試、面試成績，結合其政治素質、學習成績、一貫表現、來黔工作意愿等因素和我省干部隊伍結構需要進行綜合評價，按職位選調計劃數1:1比例擇優確定簽約人選。
簽約人選確定后，即簽訂就業協議。協議一經簽訂，報考人員不得擅自變更或解除，如有違約行為，記入個人誠信檔案。
（六）安排工作單位
參加市（州）級以下職位選調的簽約人員，由市（州）黨委組織部結合其所學專業、學歷學位、崗位需求以及個人意愿等情況，研究安排具體工作單位。
（七）考察
貴州省委組織部按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規定，組織考察組對簽約人員進行考察，并根據考察情況確定進入后續環節人員。
（八）體檢、體能測評（人民警察職位）
體檢委托高校在具有相應資質的醫院組織開展，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢結束后，由高校出具體檢情況說明。
參加人民警察職位選調的簽約人員還須進行體能測評。體能測評由選調機關的省級主管部門組織實施，按照錄用人民警察體能測評項目和標準有關規定執行。
體檢（體能測評）不合格的，不再進入后續環節。
（九）遞補、調劑
在選調過程中，若有空缺職位，則適時開展遞補、調劑工作，相關事宜另行通知。
（十）公示錄用
擬選調對象名單將在本校校園網進行為期5個工作日的公示。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。公示無異議或有反映但經調查不影響錄用的，按照貴州省公務員錄用權限和程序辦理選調生錄用手續。
（十一）培養管理
選調生錄用后，按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》《新錄用公務員任職定級規定》《貴州省選調生管理辦法》等有關規定進行培養管理。
選調生在貴州省最低服務年限為5年。新錄用到省、市、縣機關工作的選調生，在本級機關最低服務年限為2年。
選調生經過崗前培訓和必要的熟悉工作過程之后，安排到基層鍛煉。
試用期滿且考核合格的新錄用選調生，在規定的編制限額、職數范圍內，本科生任職定級為一級科員，碩士研究生任職定級為四級主任科員，博士研究生任職定級為二級主任科員。
選調生符合工作地有關人才引進條件的，由當地相關部門按程序評審認定后，享受當地相應層次的人才優惠政策。
四、有關事宜
1.本次選調不收取報名考試費用，貴州省委組織部不指定筆試、面試輔導資料，也不舉辦任何培訓。
2.報考人員可撥打職位表上的聯系電話或選調政策咨詢電話咨詢報名有關事項。
3.報考人員在選調過程中，須嚴格遵守國家、考試所在地區以及貴州省疫情防控最新要求，做好相應防控準備，保證安全順利的參加選調各個環節工作。
4.報考人員請密切關注本校校園網上公布的有關信息。
5.本公告未盡事宜，由貴州省委組織部研究確定。
網上報名和打印準考證技術問題咨詢電話：0851—12333
選調政策咨詢電話：0851—86826549
監督電話：0851—85892775（貴州省紀委省監委派駐第二紀檢監察組）
附件：1.貴州省2023年定向部分“雙一流”建設高校選調優秀畢業生高校名單
2.貴州省2023年定向部分“雙一流”建設高校選調優秀畢業生職位表
3.貴州省2023年定向部分“雙一流”建設高校選調優秀畢業生報名推薦表
4.貴州省2023年定向部分“雙一流”建設高校選調優秀畢業生資格復審相關材料
中共貴州省委組織部
2022年12月13日
附件1：貴州省2023年定向部分“雙一流”建設高校選調優秀畢業生高校名單.doc
附件2：貴州省2023年定向部分“雙一流”建設高校選調優秀畢業生職位表.xlsx
附件4.貴州省2023年定向部分“雙一流”建設高校選調優秀畢業生資格復審相關材料.docx
附件3：貴州省2023年定向部分“雙一流”建設高校選調優秀畢業生報名推薦表.doc
原標題：貴州省2023年定向部分“雙一流”建設高校選調優秀畢業生公告
文章來源：https://job.tju.edu.cn/news/content/id/2129.html
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