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學(xué)科門類齊全，科研實(shí)力雄厚。現(xiàn)有86個(gè)本科專業(yè)以及7個(gè)本科雙學(xué)位招生專業(yè)。現(xiàn)有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)19個(gè),碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)35個(gè);碩士專業(yè)學(xué)位種類24個(gè),自主設(shè)置交叉學(xué)科博、碩士點(diǎn)各2個(gè);目錄外二級(jí)學(xué)科博、碩士點(diǎn)各4個(gè)。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生近30000人，辦學(xué)條件優(yōu)良，治學(xué)環(huán)境優(yōu)雅，是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學(xué)校”;目前擁有塢城校區(qū)、大東關(guān)校區(qū)、東山校區(qū)(在建)三個(gè)校區(qū)，總占地面積3008畝，建筑面積110萬平方米。在建的東山新校區(qū)更將為學(xué)校人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新提供廣闊的發(fā)展空間。根據(jù)工作需要現(xiàn)將急需緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西大學(xué)2021年急需緊缺崗位招聘事業(yè)編制5人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西大學(xué)2021年急需緊缺崗位招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

(四)能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能;

(五)熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(六)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及招聘條件要求，國內(nèi)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;國(境)外院校的畢業(yè)生，應(yīng)在2021年5月17日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

(七)本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1995年5月17日以后出生);碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1990年5月17日以后出生);在職人員年齡不超35周歲(1985年5月17日以后出生);博士畢業(yè)生和具有高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬年齡。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

4.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考;

5.以上未涉及到的被認(rèn)定為不能報(bào)考的其他情形。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間地址：上午9:00-12:00 下午14:30-17:30。

山西醫(yī)科大學(xué)(5月18日太原市迎澤區(qū)新建南路56號(hào)山西醫(yī)科大學(xué)迎澤校區(qū)操場(chǎng))

山西大學(xué)(5月26日、27日太原市小店區(qū)塢城路92號(hào)山西大學(xué)西門進(jìn)入校園，文體館南門)

根據(jù)國家和報(bào)名地疫情防控相關(guān)規(guī)定要求，應(yīng)聘人員須配合做好報(bào)名期間疫情防控工作。

3.報(bào)名提交材料(資格審查證件原件審核后自行帶回)

(1)《山西大學(xué)2021年急需緊缺崗位招聘報(bào)名登記表》(附件2正反打印到一頁a4紙上，粘貼1寸證件照片，本人簽名處須手寫)。報(bào)名登記表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。

(2)excel文檔《山西大學(xué)2021年急需緊缺崗位招聘信息采集表》(附件3)，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)使用微信傳輸excel文檔電子版，命名格式為：崗位性質(zhì)+應(yīng)聘科室+姓名+專業(yè)。

(3)pdf文檔，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)使用微信傳輸pdf文檔電子版。命名格式：崗位性質(zhì)+應(yīng)聘科室+姓名+專業(yè)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所有材料請(qǐng)按以下順序掃描成一個(gè)pdf文檔(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供原件審核后自行帶回)。

①《山西大學(xué)2021年急需緊缺崗位招聘報(bào)名登記表》。

②本人身份證原件，本科和研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件。國內(nèi)2021年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))免費(fèi)認(rèn)證獲取。已畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

③崗位所需的資格證書原件。

④未就業(yè)的畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書原件,網(wǎng)簽的高校提供未就業(yè)證明,已就業(yè)的提供單位同意報(bào)考證明。

⑤個(gè)人自薦材料，主要獲獎(jiǎng)證書。

(二)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。資格審查同時(shí)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行心理測(cè)試，對(duì)心理有問題的應(yīng)聘者，根據(jù)實(shí)際情況取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

(三)招聘方式

學(xué)校成立考核專家組實(shí)施招聘，專家組人數(shù)一般為5-9人。招聘測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)在山西大學(xué)網(wǎng)站公布)。

博士研究生采取面試考核方式進(jìn)行，面試考核實(shí)行百分制，成績(jī)合格線為60分。面試考核成績(jī)即為總成績(jī)。面試考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

本科、碩士研究生同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不達(dá)5：1，直接進(jìn)行面試考核，面試考核實(shí)行百分制，成績(jī)合格線為60分。面試考核成績(jī)即為總成績(jī)。面試考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

本科、碩士研究生同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)5：1及以上，采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。面試考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試考核人選，不達(dá)1∶3比例的按實(shí)際人員確定面試考核人選。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試考核成績(jī)占總成績(jī)的40%。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試考核成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己耍醇釉嚸嬖嚳己顺煽?jī)從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢和考察

1.體檢和考察由山西大學(xué)組織實(shí)施。體檢有關(guān)事宜在山西大學(xué)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

4.體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時(shí)間、成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題查實(shí)并影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、薪資待遇

1.事業(yè)編制：按照學(xué)校有關(guān)政策享受相應(yīng)工資待遇。

2.符合山西省、太原市人才補(bǔ)助條件的，學(xué)校協(xié)助做好人才補(bǔ)助申請(qǐng)。

3.子女上學(xué)：其子女享受山西大學(xué)附屬幼兒園、附屬子弟小及附屬中學(xué)的優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育資源。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學(xué)人力資源處。

學(xué)校地址：山西省太原市小店區(qū)塢城路92號(hào)

咨詢電話：0351—7018264

監(jiān)督(舉報(bào))電話：7011251

聯(lián)系人：趙老師、蘆老師

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.sxu.edu.cn

附件>>>

2021年山西大學(xué)急需緊缺崗位招聘信息采集表.xls

2021年山西大學(xué)急需緊缺崗位招聘報(bào)名登記表.doc

2021年山西大學(xué)急需緊缺崗位招聘崗位表.xlsx

山西大學(xué)

2021年5月14日