發布：2019-12-18 06:05:07 關注：30738次
山西大學創建于1902年，是我國最早創辦的三所國立大學之一。學校于1998年成為山西省重點建設大學，2005年成為山西省與教育部共同建設的省部共建大學，2016年，成為國家中西部“一省一校”重點建設大學。2017年，山西省出臺意見支持山西大學深入實施“1331工程”，對標“雙一流”實現率先發展。2018年，在省部共建和“一省一校”建設基礎上，我校正式成為教育部和山西省政府合建的部省合建高校。
學科門類齊全，科研實力雄厚。現有86個本科專業以及9個本科雙學位招生專業。現有博士學位一級學科授權點17個、二級學科授權點3個；碩士學位一級學科授權點37個、二級學科碩士點9個；碩士專業學位種類18個；自主設置交叉學科博、碩士點各2個；目錄外二級學科博、碩士點各4個。學校現有全日制在校生近30000人，目前占地面積2066畝，辦學條件優良，治學環境優雅，是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學校”；目前擁有塢城校區、大東關校區、學校正在建設占地2000畝的東山新校區，為未來發展創造更加充足的辦學空間。
一、招聘時間及地點
公告時間：2019年12月12日---2019年12月20日。
網絡報名時間：2019年12月16日---2019年12月20日。
現場資格確認復審及招聘測試時間：2019年12月23日---2019年12月29日。
現場資格確認復審及招聘測試地點：北京。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.2019、2020年畢業于國內重點院校未就業的碩士研究生。國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科。
2.2019年畢業于國外重點院校未就業的碩士研究生。國外重點院校為u.s.news、the、qs、arwu世界大學最新版本排名的前200名學校，應聘音樂與舞蹈專業的畢業生如果畢業院校未納入以上排名的，由學校認定世界排名前50的院校。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1988年12月31日以后出生）；
3.第一學歷要求為：一流大學建設高校、一流學科建設高校及14所“部省合建”大學（河北大學、山西大學、內蒙古大學、南昌大學、鄭州大學、廣西大學、海南大學、貴州大學、云南大學、西藏大學、青海大學、寧夏大學、新疆大學、石河子大學）；
4.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神，在校期間未受過任何紀律處分；
5.輔導員崗位應聘者須為中共黨員（正式或預備黨員）、在校期間有學生干部工作經歷；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.具備崗位所需要的學歷、學位、專業及招聘條件要求；
8.2019、2020年畢業于國內重點院校的碩士研究生，學歷學位應在2020年7月31日之前取得。2019年畢業于國外重點院校的碩士研究生，學歷學位應在2019年12月31日之前取得，并已取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證證書。
三、招聘崗位及計劃安排
招聘崗位為教師及其他專技崗位，招聘計劃45人。詳情見附件。
四、招聘程序
（一）信息發布
在本單位及相關高校網站或招聘專場發布招聘公告，內容包括：招聘崗位及人數、招聘對象、資格條件、報名時間、考試方式、招聘紀律等。
招聘公告網站：
（二）報名方式
報名方式：報名采取網絡報名及在高層次人才集聚地區或單位組織現場報名。
網絡報名：報名人員可在2019年12月16日８:00—12月20日18：00前登陸山西大學人才招聘系統報名，每人限報一個崗位，其中所學專業必須符合所報崗位對專業的要求，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。
1.注冊登陸山西大學人才招聘系統（），填報應聘崗位信息、上傳《山西大學2020年專項招聘報名表》、現場資格確認復審時所應提交的材料及證件的掃描件。
2.所填寫的專業應當與報考者本人取得碩士研究生畢業證書上所載明的專業一致，如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱。
3.現場資格確認復審所需證件：（按順序裝訂）
①下載打印《山西大學2020專項招聘報名表》》(請正反面打印于一頁a4紙上)
②提供本人身份證、全日制本科及碩士研究生畢業證、學位證原件及復印件各1份（原件審核后自行帶回）；國內2020年畢業生暫未取得學歷學位證書的須提供《教育部學歷認證書電子注冊備案表》可在中國高等教育學生信息網（學信網）免費認證獲取；2019年已畢業的留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；應聘崗位要求中共黨員的需提供學校相關部門出具的黨員及學生工作干部證明；高技能人才需提供相關職業資格證書。
③個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書原件及復印件各1份（原件審核后自行帶回）。
④提供畢業生就業協議書原件及復印件（原件審核后自行帶回），網簽的高校提供未就業證明、國外重點院校的碩士研究生提供未就業承諾書。
（三）資格審查
主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。留學人員由學校招聘領導組組織相應專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
學校招聘領導組組織相應專家組，擇優初審篩選。通過初審篩選的應聘者、測試的時間、地點等信息在本單位網站主頁公告；未通過初審篩選的應聘者，不再另行通知。
通過初審篩選的應聘者進行現場資格確認復審，提供報名時所需的材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格初審及復審，取消該應聘人員報名資格。
（四）招聘方式
學校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區或高校現場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5:1的，直接進行考核。考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。
學校根據招聘考核結果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
應聘人員未按規定時間、地點參加招聘測試的，視為自動放棄。
（五）體檢、考察
體檢、考察人員由學校組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
考察按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發[2017]35號）中的有關要求進行。
強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（六）確定擬聘人員并公示
根據體檢、考察結果，由學校招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在本單位網站主頁公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，學校下發正式聘用文件。
（七）辦理聘用手續
專項招聘工作主要環節有關情況和審核后的擬聘人員名單，報省主管部門及相關上級部門備案。公示期滿無異議后，學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。
五、工作紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
六、聯系方式
山西大學人力資源處
聯系人：趙老師、蘆老師
咨詢電話：0351—7018264、7011251，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳0351-7676068，山西省教育廳0351-3180724，山西大學監察室0351-7018627。
學校網址：
學校地址：山西太原塢城路92號
報名后請大家關注山西大學網站及山西大學人力資源處網站，隨后將公布初選后的入選名單及招聘測試工作的時間、地點。
附件：1.山西大學2020年專項招聘計劃及崗位
山西大學人力資源處
2019年12月12日
來源：
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