發布：2019-05-24 13:25:03 關注：47377次
湘南學院附屬醫院2019年公開招聘公告
湘南學院附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、預防保健、健康體檢、康復于一體的三級甲等綜合醫院。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，醫院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設醫院組織人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察室全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位43個；招聘計劃46名，全部為專業技術崗位（詳見附件）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湘南學院網站（https://www.xnu.edu.cn/index.html）、湘南學院附屬醫院網站（http://www.xnxy120.com/index.asp）面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
2019年6月3日至6月12日（上午8：00-12：00；下午14:00-17:00，法定節假日除外）。
2.報名地點
湘南學院附屬醫院辦公樓三樓組織人事科（湖南省郴州市人民西路25號）。
3.報名方式:采取現場報名或網上報名的方式。
(1)現場報名：①請應聘者自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式一份(附件3)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表或學信網教育部學籍在線驗證報告和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。
(2)網上報名：請應聘者將現場報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”）形式發送至:fyzzrsk@163.com，并與我院組織人事科工作人員確認是否收到郵件（郵件大小不可超過50m）。
每位應聘者只能應聘一個崗位，多報者將取消應聘資格。
4.相關要求
（1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士及博士研究生以上學歷學位證書必須于2019年12月31日前取得，本科學歷學位證書必須于2019年7月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
（2）招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年5月31日為截止日期。
（3）招聘崗位“其他要求”欄內要求有住院醫師規范化培訓合格證者，必須提交住院醫師規范化培訓合格證或住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明，且必須于2019年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證，未在規定時間內取得，則取消應聘資格。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在醫院官網公布。請應聘人員實時關注醫院網站。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請湘南學院及省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，其中1-10號崗位不設開考比例。
2.考試方式
（1）應聘1-10號崗位：采取面試及綜合能力考核的方式，按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、綜合能力考核占綜合成績的60%。面試采取非結構化面試方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等；綜合能力考核，主要考核應聘者的業務工作能力和技能。
（2）應聘11-43號崗位：采取筆試、綜合測評的方式，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、綜合測評占綜合成績的60%。
①筆試：通過資格審查人員全部參加醫院組織的筆試，筆試采用閉卷方式，筆試主要內容：11-40號崗位為醫學基礎或相關崗位專業知識，41-43號崗位為崗位所需專業相關知識。筆試時間另行通知，具體以筆試準考證上的時間、地點為準。
②綜合測評：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍綜合測評環節。綜合測評采取面試及實際操作考核相結合的方式，主要測評應聘者的綜合素質及業務能力。
應聘1-10號崗位者，設置綜合成績合格分數線70分；應聘11-43號崗位者，設置綜合成績合格分數線60分；如應聘同一崗位所有人員達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
應聘者參加筆試、面試、綜合能力考核及綜合測評須攜帶居民身份證原件及準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績保留至小數點后兩位數，綜合成績相同的以筆試成績為準，無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者均不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湘南學院、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘南學院網站、湘南學院附屬醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0735-2325198/2325090（組織人事科）
舉報電話：0735-2325393（醫院監察室）
附件：1、湘南學院附屬醫院2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表
湘南學院附屬醫院
2019年5月23日
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