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一、單位簡介

江西理工大學創(chuàng)辦于1958年，原名江西冶金學院，1988年更名為南方冶金學院，2004年更名為江西理工大學。學校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學校是國務院批準具有博士、碩士和學士學位授予權的單位，是一所以工學為主，理工結(jié)合，管理學、經(jīng)濟學、法學、文學、藝術學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，面向全國招生和就業(yè)并有權接收華僑及港澳臺學生和留學生的教學研究型大學。學校是寶鋼教育獎評審高校，具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學位資格，是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽為“有色冶金人才搖籃”。

二、招聘崗位

崗位

名稱

崗位

類別

招聘人數(shù)

崗位條件

專職輔導員1

專技崗

4

專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位; 在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部一學年及以上；中共黨員；年齡30周歲以下(1992年4月6日以后出生);需入住男生宿舍，限男性；限應屆畢業(yè)生。

專職輔導員2

專技崗

4

專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位; 在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部一學年及以上；中共黨員；年齡30周歲以下(1992年4月6日以后出生);需入住女生宿舍，限女性；限應屆畢業(yè)生。

專職輔導員3

專技崗

1

專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位; 在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部一學年及以上；中共黨員；年齡30周歲以下(1992年4月6日以后出生);限應屆畢業(yè)生。

三、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非2023屆畢業(yè)生；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

6.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構(gòu)成回避關系的崗位；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

2023年取得國（境）外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

3. 2023屆普通高校畢業(yè)生應于2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

4. 招聘條件中“在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部” 具體為：在高校學習期間擔任班級班長、團支書；校院兩級團組織、校院兩級學生會、校級學生社團及其他學生組織主要負責人；學生黨支部支委。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成回避關系的崗位。

五、報名方法

1.報名時間：即日起至2023年4月22日24時止。

2.報名方式：

符合條件者登錄江西理工大學人事處網(wǎng)站招聘平臺（網(wǎng)址：https://zhaopin.jxust.edu.cn/#/），應聘人員需先注冊個人賬號，認真填寫個人簡歷，完成簡歷填寫后點擊“輔導員”報名。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

3.每人限報1個崗位。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

4.報名材料：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（2）本科學歷、學士學位證書掃描件；研究生學歷、碩士學位證書掃描件；有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

（3）2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書，并在報考時提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。未及時取得學歷學位者，取消聘用資格。

（4）屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。

（5）機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

（6）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。包括黨組織關系所在地出具的中共黨員證明；在高校學習期間擔任主要學生干部證明材料,包括聘書或證明，證明須由校團委、學生工作部（處）、研究生院或二級學院黨委（黨總支）開具（加蓋公章）。

5.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師 聯(lián)系電話：0797-8312767

單位地址：江西省贛州市客家大道1958號江西理工大學三江校區(qū)

六、資格審查

1.資格初審：學校將對應聘人員提交的應聘材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。資格初審情況將在學校人事處網(wǎng)站另行公布。

2.資格復審：資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件在指定時間，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在學校人事處網(wǎng)站另行公布。指定時間未到者視為自動棄權。

3.資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

七、考核方式

公開招聘考試采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，筆試、結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制，分別占總成績的50%。

1.筆試：筆試主要測試應聘人員的輔導員崗位知識、寫作水平；筆試分數(shù)低于70分者不進入面試環(huán)節(jié)，不予聘用。

2.結(jié)構(gòu)化面試：主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。若參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則該崗位筆試成績合格者全部入闈面試。

3.考核總成績低于70分者不予聘用。

4.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校人事處網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。

八、體檢、考察、公示

1．體檢。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績相同時按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定）。由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢標準參照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>;的通知》（贛教規(guī)字[2021]3號），體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)、心理健康等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按本崗位應聘者考核總成績（不低于70分）從高到低依次遞補，遞補人員按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。被聘用人員需在專職輔導員崗位工作不少于8年。

2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。