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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月03日訊：根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江水利水電學(xué)院決定公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江水利水電學(xué)院為全日制本科高校，隸屬于浙江省水利廳，為公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘辦公室副主任、人事處副處長(zhǎng)崗位各1人，均為管理六級(jí)職員崗位，可根據(jù)本人情況兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

招聘對(duì)象

本次公開(kāi)招聘面向全國(guó)范圍內(nèi)本科院校在編在崗工作人員。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定的條件。身心健康。

(二)資格條件

1.年齡在40周歲及以下(1978年6月10日后出生);

2.取得碩士學(xué)位(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證);

3.管理7級(jí)職員(或中級(jí)職稱)職務(wù)3年以上，具有崗位職責(zé)所需要的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，具有崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)聘辦公室副主任有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)有下列情況之一者不能報(bào)考：

1.擁有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

2.受過(guò)刑事處罰的;

3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.其他不宜報(bào)考的。

五、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者可自公告之日起至2019年6月10日，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到67745761@qq.com郵箱，并附《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一)》(附件1)。應(yīng)聘者另可提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、所研究的課題、論文及有利于說(shuō)明個(gè)人適應(yīng)崗位工作能力的相關(guān)研究材料。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)若少于3人，將取消該崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，將告知報(bào)考人員。

3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，通過(guò)資格初審，向應(yīng)聘者發(fā)出考試有關(guān)安排的通知。

(二)考試

考試時(shí)間初定于2019年6月中旬，具體安排另行通知。考試采用面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等材料原件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書(shū);涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供原高校相應(yīng)工作證明。

如符合條件的單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)≥6人時(shí)，將安排無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行初步篩選并縮小面試人員范圍，根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單;若3人≤單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)≤5人時(shí)，不進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論篩選，參考人員全部入圍結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)只作為確定參加面試人員的依據(jù)。

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)考查報(bào)考人員的職位匹配性、能力素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

1.考試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由我校安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

3.考察重點(diǎn)了解人選的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和人崗相適度，特別是堅(jiān)持原則、敢抓敢管、克難攻堅(jiān)的情況。

4.因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合，導(dǎo)致在考察期內(nèi)無(wú)法進(jìn)行有效考察的，可視作不宜聘用人員。

(四)公示、任職(聘用)

根據(jù)考試、考察等綜合情況，經(jīng)招聘單位黨委會(huì)議討論決定后，研究確定擬任職(聘用)人員并進(jìn)行任前公示;對(duì)沒(méi)有合適人選的，作空缺處理，并向社會(huì)公布。

公示期滿，對(duì)擬任職(聘用)人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響任職(聘用)的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和任職(聘用)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江水利水電學(xué)院網(wǎng)站(www.zjweu.edu.cn，人才招聘專欄);

2、浙江水利網(wǎng)(www.zjwater.gov.cn，人事人才/公開(kāi)招聘專欄);

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)(省屬國(guó)企)公開(kāi)招錄(聘)專欄)。

其中，招聘過(guò)程中的相關(guān)信息(包括進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、考試結(jié)果等)在浙江水利水電學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省水利廳，0571-87886170(直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)，0571-87826626(人事教育處)。

七、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，可在工作日向浙江水利水電學(xué)院黨委組織部直接咨詢。

咨詢電話：0571-86926926(魏老師)

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2019年5月31日