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南京工程學(xué)院2019年工作人員招聘公告（第二批）

根據(jù)學(xué)校2019年相關(guān)進(jìn)人計(jì)劃，現(xiàn)將2019年工作人員招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

其他專技崗位（含實(shí)驗(yàn)崗）、學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗(詳見附件)

二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、具有健康的體魄，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的親和力和感染力，善于與人溝通，樂觀向上，積極進(jìn)取。

4、遵紀(jì)守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

5、報(bào)考學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗要求具備較強(qiáng)的組織管理能力，語言、文字表達(dá)能力，教育引導(dǎo)、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的各項(xiàng)能力。在本科或研究生期間曾擔(dān)任過一年及以上學(xué)生干部，本科和研究生全部為境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者不作學(xué)生干部經(jīng)歷要求；或獲得過校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或有相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷。（須提供證明材料原件）。

6、具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

7、年齡不超過30周歲（1989年7月1日以后出生）。具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，可適當(dāng)放寬年齡，但不超過35周歲（1984年7月1日以后出生）。

三、報(bào)名方式

報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月15日。

1.其他專技崗位（含實(shí)驗(yàn)崗）報(bào)名：

電子郵箱：rsk@njit.edu.cn（郵件標(biāo)題、簡(jiǎn)歷命名格式：應(yīng)聘部門+姓名）。

應(yīng)聘人員可以通過電子郵件方式遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，并同時(shí)提交相關(guān)佐證材料（含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關(guān)內(nèi)容），應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗報(bào)名：

報(bào)名期限內(nèi)，登錄南京工程學(xué)院人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站（進(jìn)入填寫報(bào)名表）在線登記、提交報(bào)名信息。

學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將以郵件或短信方式通知，截止2019年10月22日尚未收到郵件或短信通知的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。

所有應(yīng)聘人員攜帶以下材料到南京工程學(xué)院人事處/人力資源管理與交流中心（行政中心北樓509室）進(jìn)行資格初審、確認(rèn)報(bào)考信息并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2019年10月26日（上午9:00至下午16:00）。

①本人近期一寸免冠正面彩照1張；

②以下材料的復(fù)印件：本人身份證、碩士(博士)畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書；應(yīng)屆生須提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等證明材料。

報(bào)考學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗，還需提供學(xué)生干部工作證明、校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證明、相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷證明等材料。

本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

四、考核方法

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，所有招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到實(shí)際錄取人數(shù)的3倍方可開考。

由人事處/人力資源管理與交流中心牽頭組織考核。人事處/人力資源管理與交流中心負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員材料，通過審核的人員將收到考核通知，未通過人員不再另行通知。

1、考核方式

（1）其他專技崗（實(shí)驗(yàn)崗）：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能成績(jī)40%+面試成績(jī)×30%。

（2）輔導(dǎo)員崗：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、筆試

（1）內(nèi)容：

其他專技崗（實(shí)驗(yàn)崗）：主要測(cè)試高校工作所需的基本知識(shí)及其文字表達(dá)能力等。

輔導(dǎo)員崗：主要測(cè)試高校工作所需的基本知識(shí)及其文字表達(dá)能力，以及輔導(dǎo)員崗位所必備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、行政能力和管理能力等。

筆試考試不指定輔導(dǎo)用書。

（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試成績(jī)達(dá)到60分方可進(jìn)入下一階段考核。筆試成績(jī)可在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站查詢。

（3）筆試時(shí)間：2019年10月27日上午

（4）筆試地點(diǎn)：另行通知

3、其他專技崗（實(shí)驗(yàn)崗）專業(yè)技能測(cè)試：考核與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能等。

4、面試

根據(jù)筆試成績(jī)（其他專技崗、實(shí)驗(yàn)崗含技能測(cè)試成績(jī)），按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，分崗位從高分到低分確定參加面試人員。面試滿分100分，面試合格線60分。

參加面試人員及時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

面試辦法：分崗位進(jìn)行面試，具體辦法將在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站最新信息欄公布。

面試成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。

人力資源管理與交流中心組織對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實(shí)性等進(jìn)行全面復(fù)審，并報(bào)學(xué)校審批。

五、公示和聘用

擬聘人員名單在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站信息公告欄公示7個(gè)工作日，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格方可辦理進(jìn)校手續(xù)。

學(xué)校對(duì)于公示無異議人員，實(shí)行雇員制管理（編制外人才派遣，雇員制人員管理辦法詳見學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站）。

所有聘用人員須在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。試用期為兩個(gè)月，試用期滿，考核合格者，正式聘用。

六、政策咨詢與監(jiān)督

招聘政策：025-86118844（招聘政策咨詢）、025-86118867（輔導(dǎo)員崗位政策咨詢）

招聘監(jiān)督：025-86118333。

附件：南京工程學(xué)院2019年公開招聘工作人員計(jì)劃表（第二批）

人事處/人力資源管理與交流中心

2019年9月24日