發布：2021-12-24 22:16:08 關注：45454次
一、學校簡介
南京理工大學泰州科技學院成立于2004年6月，是國家教育部和江蘇省人民政府批準設立，由國家首批"211工程"重點建設院校南京理工大學和泰州市人民政府合作舉辦的本科高校。辦學以來，學校充分依托南京理工大學優質資源，致力于建設特色鮮明的高水平應用型大學，走出了一條適應社會經濟和產業發展需求，既充分發揮高水平母體學校支撐優勢，又真正體現自身辦學特色的發展之路。
自創辦以來，學校辦學特色日益彰顯，綜合實力顯著增強，社會美譽度與日俱增，先后被列為全國cdio工程教育改革試點高校、教育部產教融合創新項目試點高校、教育部"1+x"證書試點院校、教育部"智慧教學試點項目"單位、全國應用技術大學（學院）聯盟校、"全國應用型人才培養工程"培養基地，入選江蘇省高等教育學會副會長單位、中國高等教育學會理事單位。
實力雄厚辦學條件佳：地處泰州市主城區，占地1003畝，建筑面積30萬平方米，建有10大實驗實訓中心；紙型藏書近88萬冊，電子圖書212萬余種，電子期刊近3萬種，教學設施先進齊備，生活配套完善便利。
緊貼市場專業設置優：對接國家、省市重大產業發展戰略和長三角主導、支柱、新興產業鏈，開設涉及工、經、管、文、藝等五大學科門類的28個本科專業、59個特色專業方向。6個專業入選江蘇高校一流本科專業建設點，6個專業在江蘇省獨立學院專業綜合評估中被評定為星級專業；1門課程獲批國家級一流本科課程。
名校辦學師資力量強：形成了一支以專兼職教師為主體，以行業（企業）專家為補充的學術型、工程型相得益彰的師資隊伍。由教學名師領銜的名師團隊、博士團隊和大批優秀中青年教學骨干，活躍在教學科研一線。
育人為本辦學成果豐：深化"政校行企"四方聯動，產教融合育人模式，僅2014年以來大學生科技創新團隊在國內外各類創新創業賽事中榮獲省部級以上獎項1463項；每年均有數百名畢業生高分考取海內外高校研究生。
社會肯定就業前景好：兩度獲評"江蘇省高校畢業生就業工作先進集體"，并被省教育廳授予2020年"江蘇省就業工作量化考核a等"高校。學校辦學實踐得到了教育部、省教育廳領導和國內、省內高等教育專家的認可，得到了行業企業的信任，并被《中國高等教育》連續刊載，被《中國教育報》頭版頭條"砥礪奮進的五年——教育新實踐"專題報道。
二、招聘需求和崗位要求
南京理工大學泰州科技學院2021-2022年度招聘計劃表
| 招聘類型 | 專任教師 | |||
| 基本條件 | 1.熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，身心健康。 2.年齡一般在35周歲以下［1986年1月1日（含）后出生］，取得博士學歷學位或具有高級職稱者可放寬年齡要求。 3.取得國內外知名高校或國內相關專業排名前列高校全日制碩士研究生及以上學歷學位，能適應學校的人才培養需要，有一定的發展潛力。 4.具備一定的教學、科研能力，能夠承擔相關課程的教學、專業建設、實驗室建設和科研創新等工作。 5.博士研究生或具有高級職稱者優先錄用。 | |||
| 二級學院 | 專業 | 計劃數 | 學歷/職稱要求 | 崗位要求 |
| 智能制造學院 | 電氣工程及其自動化 | 若干 | 碩士研究生 | 1.本科階段所學專業為電氣工程及其自動化專業，研究生階段所學專業為電氣工程或控制工程方向。 2.有項目開發經驗者優先。 |
| 若干 | 博士研究生 | |||
| 自動化 | 若干 | 博士研究生 | 本科或研究生階段所學專業為工業機器人、自動化等相關方向。 | |
| 機器人工程 | 若干 | 博士研究生或中級及以上職稱 | 1.本科或研究生階段所學專業為智能移動機器人方向。 2.有移動機器人系統架構經驗,在定位、導航、底層控制中的某一方向有較為深入的了解和豐富的開發經驗。 3.有較好的數學基礎，掌握圖像處理和機器視覺理論及算法知識。 4.能基于halcon、opencv等一種及以上算法庫進行系統開發。 | |
| 計算機科學與工程學院 | 數據科學與大數據技術 | 若干 | 博士研究生 | 1.能承擔hadoop、spark、分布式數據庫、數據挖掘、數據可視化等大數據專業課程的教學工作。 2.具有一定的工程項目開發經驗。 |
| 計算機科學與技術 | 若干 | 碩士研究生 | 1.本科和研究生階段所學專業均為計算機大類。 2.有一定的工程項目開發經驗者優先。 | |
| 軟件工程 | 若干 | 碩士研究生 | 1.能承擔c語言程序設計、軟件工程、計算機網絡、計算機組成原理、數據庫原理及應用等軟件工程專業課程的教學工作。 2.有一定的工程項目開發經驗者優先。 | |
| 信息管理與信息系統 | 若干 | 碩士研究生 | 1.能承擔信息管理與信息系統專業課程的教學工作。 2.有一定的工程項目開發經驗者優先。 | |
| 城市建設與設計學院 | 環境設計 | 若干 | 碩士研究生 | 1.本科或研究生階段所學專業為環境設計專業室內設計方向。 2.具有中級及以上職稱者優先。 |
| 土木工程 | 若干 | 碩士研究生 | 1.本科或研究生階段所學專業為土木工程或結構工程專業。 2.從事建筑工程、橋梁工程設計研發或教學工作5年及以上。 3.有高校結構實驗室建設與管理工作經驗者優先。 | |
| 數字媒體藝術 | 若干 | 碩士研究生 | 1.本科或研究生階段所學專業為數字媒體藝術相關專業或研究方向。 2.有相關工作經驗者優先。 | |
| 環境與制藥工程學院 | 制藥工程 | 若干 | 碩士研究生 | 1.本科階段所學專業為藥學專業，研究生階段所學專業為藥物化學、藥物分析學、藥劑學、制藥工程、藥學、中藥學或生物與醫藥等相關專業。 2.有藥企、醫藥設計院等相關工作經驗者或具有中級及以上職稱者優先。 |
| 若干 | 博士研究生 | |||
| 化學工程與工藝 | 若干 | 博士研究生 | 1.本科為化學工程與工藝專業。 2.有化工相關企業工作經驗者優先。 | |
| 商學院 | 市場營銷 | 若干 | 碩士研究生 | 1.能承擔市場營銷專業課程的教學工作。 2.熟悉數據分析軟件操作，具有電子商務、商業數據分析等專業或方向背景者優先。 |
| 經濟與金融 | 若干 | 博士研究生 | 學科背景為經濟類或金融類相關專業。 | |
| 財務管理 | 若干 | 博士研究生 | 學科背景為財會類相關專業。 | |
| 審計學 | 若干 | 博士研究生 | 本科或碩士研究生階段所學專業為審計學專業，博士研究生階段所學專業為財會類相關專業。 | |
| 外國語學院 | 英語 | 若干 | 碩士研究生 | 1.具有英語專業八級證書或同等級別語言等級證書。 2.有較為豐富的教學經驗和較強的專業實踐能力者或有長期海外學習和工作經驗者優先。 |
| 基礎部 | 數學 | 若干 | 碩士研究生 | 1.所學專業為數學相關專業。 2.有相關工作經驗者優先。 |
| 若干 | 博士研究生 | |||
| 馬研部 | 思政教師 | 若干 | 碩士研究生 | 1.中共黨員（含預備黨員），政治立場堅定，具有良好的思想道德素質，有較強的事業心和責任心，有志于從事大學生思想政治教育工作。 2.學科背景須為與思政課教學科研相關的學科專業，如：哲學、經濟學、法學、政治學、社會學、歷史學、教育學、馬克思主義理論等相關專業。 3.有高校思政課程教學經驗者優先。 |
南京理工大學泰州科技學院2021-2022年度柔性引進高層次人才（學科/專業帶頭人）計劃表
| 基本條件 | 1.熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康。 2.具有良好的職業道德和團隊協作精神，有為我校學科專業建設、人才培養、教科研等工作做貢獻的情懷。 3.具有與所聘崗位相一致、豐富的教學科研工作經驗，在所從事的專業領域已取得一定成績，能對我校發展起促進作用。 4.身心健康，年齡一般不超過60周歲。 5.一般應具有高級職稱或博士學位。 | ||
| 二級學院 | 專業 | 計劃數 | 崗位要求 |
| 智能制造學院 | 機器人工程 | 若干 | 取得博士研究生學歷學位，具有正高級職稱。 |
| 控制類學科 | 若干 | 取得博士研究生學歷學位，具有正高級職稱。 | |
| 計算機科學與工程學院 | 計算機科學與技術 | 若干 | 1.取得博士研究生學歷學位，具有正高級職稱。 2.具有開展一流專業、一流課程建設的經驗，具有國家、省級科技項目和重大橫向課題的主持經歷，學術成果較豐碩，在計算機學科領域內有一定知名度。 |
| 城市建設與設計學院 | 數字媒體藝術 | 若干 | 取得博士研究生學歷學位。 |
| 環境與制藥工程學院 | 環境工程 | 若干 | 取得博士研究生學歷學位，具有正高級職稱。 |
| 商學院 | 國際經濟與貿易 | 若干 | 1.取得碩士研究生及以上學歷學位，具有教授職稱。 2.具有較強的科研能力，近三年取得具有較高學術影響力的學術成果，具有在國內外高水平學術刊物發表論文的能力。 3.有行業企業工作、研究經驗者優先。 |
| 外國語學院 | 英語 | 若干 | 1.具有教授職稱。 2.學術造詣深，主持過省部級及以上重大科研項目，有較強的組織管理能力；能勝任學科帶頭人的工作職責，對本學科建設工作具有創新性構想和戰略性思維，能夠抓好學科梯隊建設，拓展學科特色和新的研究方向等。 |
| 馬研部 | 思政教師 | 若干 | 1.具有副高級及以上職稱。 2.省內知名高校馬克思主義學院在職教學科研骨干。 |
三、報名時間
全職師資、柔性高層次人才長期招聘。
四、相關待遇
1.全職人員薪酬待遇等按學校相關規定執行。
2.全職引進的博士等高層次人才還可享受地方政府人才引進的相關政策（包括安家補貼、生活補貼、科研啟動經費等）。
3.柔性引進高層次人才待遇按照《南京理工大學泰州科技學院柔性引高層次人才管理辦法》的相關規定執行，具體可面議。
五、招聘程序
采取公開招聘的方式，按照個人應聘、資格與材料審查、考試考核、體檢考察等步驟進行。
1.個人應聘。凡符合條件且有意向應聘者，將個人簡歷發送至電子郵箱：nltzzp@163.com。應聘者需提供個人簡歷、各類證書(畢業證書、學位證書、各類榮譽證書、資質證書及其他相關材料)掃描件。投遞簡歷時請在電子郵件名稱中注明"姓名、性別、應聘崗位、高校人才網"，材料不全或未按要求提供材料者恕不接受，應聘材料一旦接收，恕不退還。
2.資格和材料審查。學校對應聘者的條件、材料進行審核。應聘人員對所提供材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3.考試考核。初審通過者根據學校通知在規定時間、地點參加考試、考核，否則視為主動放棄。考試、考核包括筆試、心理測試和面試考核等環節，考核內容包括個人品行、崗位知識、工作能力和心理健康等個人綜合素質。學校根據考試、考核情況擇優確定擬錄用者。
4.體檢、考察。擬錄用者按照學校通知至指定醫院體檢，對體檢合格者，按照相關規定進行考察，并確定擬聘用人員。
六、聯系方式
聯系人：季老師0523-86150808
電子郵箱：nltzzp@163.com
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