發布：2024-04-30 05:02:04 關注：42781次
一、招聘單位
浙江理工大學：浙江省屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是以工為主，理、工、文、經、管、法、藝術、教育等多學科協調發展的省屬重點高校。學校下沙校區（本部）位于杭州市錢塘區，臨平校區（國際時尚學院）位于杭州市臨平區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為3個崗位共13人。
具體見浙江理工大學招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業生及留學人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為應聘崗位所要求的正式入職期限之前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.愛崗敬業，具有較高的政治思想素質、較強團隊合作精神、溝通能力和人際交往能力；
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2024年5月7日9：00－5月11日16：00。報名系統使用浙江省人才市場公開招聘網報平臺（http://gkzp.zjrc.com:30），僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2024年5月7日－5月12日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。
3、網上繳費。時間：2024年5月7日9：00－5月12日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、下載并打印準考證。資格初審通過人員可在2024年5月22日9：00-5月25日17：00登錄網報平臺（http://gkzp.zjrc.com:30），下載打印準考證，取得應聘資格。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
（二）考試
專職輔導員崗采用筆試和面試相結合的方式，筆試按40%、面試按60%計入總成績。筆試和面試滿分均為100分。
1、筆試
筆試考試時間為2024年5月26日9:00-11:00，主要考察專職輔導員工作基礎理論知識、綜合素養、政治素質、思想作風、文字表達能力等相關內容，不指定具體參考書籍或資料，具體安排以準考證上信息為準。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、資格復審
面試前先須進行資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（暫未獲得學歷學位證書的應屆畢業生可提供就業推薦表或相關佐證，留學人員還需提供《留學回國人員證明》或教育部學歷學位認證書）以及崗位具體要求的相關證書或證明材料，按指定時間、地點至現場參加資格復審。本人未參加資格復審的，視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。
3、面試
面試前須先進行心理測試。
面試包括半結構化面試和無領導小組討論兩個環節，主要測評團結協作意識、崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等綜合素質和能力。面試最低合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
面試有關安排另行在學校網站（www.zstu.edu.cn，“人才招聘-招聘信息”欄）通知或短信通知有關人員。
（三）體檢、考察
根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優先）1：1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理。
（四）公示和聘用
體檢、考察均合格的人員，經招聘單位審定后確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
2、聘用人員必須在部門規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江理工大學網站（www.zstu.edu.cn，“人才招聘-招聘信息”欄）。
2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-86843028（浙江理工大學紀檢監察室）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
電話：0571-86843651（應聘過程流程性問題解釋-校人事處）
0571-86843033（崗位具體應聘條件解釋-校學工部）
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。
浙江理工大學
2024年4月29日
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