發布：2021-08-30 11:29:01 關注：50187次
江西財經大學工商管理學院2021年高層次人才招聘公告
學院簡介
江西財經大學工商管理學院前身為成立于1979年的工業經濟系，1986年獲碩士學位授權點，1998年更名為工商管理學院，2010年獲一級學科博士學位授權點，2014年被評為全國教育系統先進集體，2017年通過 camea認證，2019年獲得bga和aacsb正式會員資格。
學院以“融通中西管理智慧、培育商界厚德英才”為使命，以“成為中華管理教育引領者”為愿景，歷經四十余年的發展，在人才培養、師資隊伍、科學研究、國際合作、社會服務等方面取得了豐碩成績。
學科實力顯著增強。學院擁有工商管理一級學科碩士點、博士點以及博士后流動站，是全國第三批、全省首批mba培養院校，全國第二批、全省唯一的emba培養院校，擁有江西省高校人文社科重點研究基地。工商管理一級學科、工商管理專業碩士（mba）分別在全國第四輪學科評估、全國首次專業學位水平評估中獲b+等級，分別位列前20%和前25%。工商管理一級學科入選江西省一流學科、江西省重點學科。
專業建設鑄就品牌。學院設有工商管理（智能商務）、市場營銷（數字營銷）、人力資源管理（數字人力）、物流管理（智慧供應鏈）、國際市場營銷等5個本科專業和多個產教協同育人班。其中，工商管理、市場營銷、人力資源管理入選國家級一流本科專業建設點，物流管理入選省級一流本科專業建設點；市場營銷為國家級特色專業、省級一流專業、省級品牌專業，工商管理、人力資源管理為省級特色專業、省級專業綜合改革試點項目。
師資力量持續壯大。學院高度重視師資隊伍建設，現已形成一支年齡結構與職稱結構合理、教學經驗豐富、科研能力較強的教學和科研隊伍。學院現有教職工110人，在專任教師88人中，教授、副教授共60人，博士生導師20人，碩士生導師64人，教師博士化率達77%，有過海外學習交流經歷的教師比例達55%。
其中，享受政府特殊津貼3人，全國模范教師1人，教育部高等學校工商管理類專業教學指導委員會委員1人，全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員1人，國家級百千萬人才工程人選1人，省級教學名師、省贛鄱英才555工程人才、井岡學者特聘教授、省百千萬人才工程人選、省青年井岡學者、省中青年學科帶頭人和骨干教師共21人次。
教研成果不斷豐富。近年來，學院累計承擔國家自科基金項目36項，國家社科基金項目26項（含重大招標項目和重點項目各1項）；近五年共出版專著42部、教材36部，發表中英文論文近300篇；另有多位老師的研究成果被省領導批示。學院擁有國家精品課程、國家精品資源共享課、國家精品視頻公開課、國家精品在線開放課程共4門，省級各類精品/優質課程18門。學院教師在全球最大的哈佛案例庫、毅偉案例庫發表3篇英文案例，累計22篇案例獲“全國百篇優秀管理案例”，獲獎總數排在全國前列和全省首位；圍繞案例形成的教學成果，兩次獲得省級教學成果一等獎。
國際合作開拓創新。學院大力開展對外交流，推行開放式辦學，與美國東北大學、紐約理工大學、加州州立大學、澳大利亞昆士蘭大學、新南威爾士大學、英國考文垂大學、西班牙格拉納達大學、加拿大毅偉商學院、丹麥奧爾堡大學、韓國釜山國立大學以及臺灣大學、香港理工大學等國（境）外20多所高校、科研機構開展了多形式、多層次合作。
其中，學院分別與英國考文垂大學、美國東北大學聯合組建了“中英國際商務聯合研究中心”和“中美創新與戰略人力資源管理研究中心”，聯合開展《歐盟第七框架計劃項目》等國際項目合作研究；與澳大利亞、德國、泰國等高校共同發起成立“全球數字化賦能研究聯盟”，每年主辦sps案例研究方法研討會；與美國紐約理工學院合作開展中美mba項目，21年來共培養近2000位復合型國際高級管理精英；與丹麥奧爾堡大學開展國際合作研究、聯合培養學生、教師互訪交流的合作項目入選國家留學基金委（csc）“創新型人才國際合作培養項目”。
招聘計劃及條件
2021年我院計劃引進“雙一流”高校或相應學科、專業排名前列高校的博士畢業生4名，引進人才專業及方向為工商管理、管理科學與工程（人工智能、大數據、商業分析方向）。原則上，引進師資的年齡條件為具有副高及以上職稱人員應在45歲以下，具有博士學位人員應在40歲以下。
引進人才待遇
對學校入選省一流學科和博士點所在學科的專業，引進具有較突出業績成果的優秀博士人才，暢通年薪制申請軌道。將引進的具有博士學位人員區分為學校重點建設學科優秀博士和其他博士。
（一）重點建設學科優秀博士
按目標任務考核管理、年薪制計酬，檔案、人事關系轉入學校者，享受以下待遇：
1．首輪任務期年薪25-30萬元；
2．學校提供住房補貼50萬元（按在校實際工作時間分10年逐年撥付）；
3．學校提供一次性安家費10萬元；
4．學校提供20萬元科研啟動金。
（二）其他博士
按學校審核聘任的專業技術崗位享受校內同類人員薪資，檔案、人事關系轉入學校者，享受以下待遇：
1．學校提供住房補貼40萬元（按在校實際工作時間分10年逐年撥付）；
2．學校提供一次性安家費5萬元；
3．學校提供 10 萬元科研啟動金。
報名程序
（一）招聘報名時間：即日起至2021年12月31日
（二）報名須提供的材料（均要求為電子材料）
1．個人簡歷（含應聘者基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）；
2．相關資質材料pdf格式掃描件（學歷學位證書、專業技術職務證書、身份證或護照、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）；
3．博士須提供科研成果證明材料（包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）；
4．應屆博士畢業生須提供兩名同專業領域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信（面試時須提供原件）；
5．近三年畢業的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現實表現材料的掃描件。
符合我校招聘要求的人員，經學校組織考核、體檢、心理測評、考察，公示無異議后，辦理（博士）調入手續或（碩士及以下）人事代理手續，并簽署合同，按規定享受相應待遇。
聯系方式
咨詢電話：0791-83816813
報名郵箱：gsxy@jxufe.edu.cn
聯 系 人：許老師
通信地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發區楓林西大街
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