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2018遼寧大學自主招聘孔子學院專職教師3人公告

發布：2018-08-03 14:40:22 關注：35122次

根據教育部、財政部《關于做好孔子學院專職院長和教師隊伍建設的意見》(教漢語[2012]1號)和《孔子學院專職教師建設暫行辦法》的要求，經專家組評審，確定遼寧大學為孔子學院專職教師儲備單位。現面向社會公開招聘孔子學院專職教師，具體事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、崗位介紹

本次共招聘孔子學院專職教師3人(熟練掌握英語1人、法語1人、俄語1人)，實行人才派遣方式錄用，聘期6年。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

根據工作需要，主要將派往俄羅斯伊爾庫茨克國立大學孔子學院、立陶宛維爾紐斯大學孔子學院和塞內加爾達喀爾大學孔子學院。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。熱愛孔子學院事業，服從組織安排，有較強的團隊合作精神和奉獻精神;

2.具有碩士研究生(含)以上學歷學位，專業為中國語言文學類、新聞傳播學類以及漢語國際教育專業，俄語語言文學專業、法語語言文學專業;

3.35周歲(含)以下;

4.漢語普通話水平達到二級甲等(含)以上，能熟練使用外語進行溝通交流和漢語輔助教學;

5.身心健康，具有較強的跨文化交際能力、適應能力和組織能力，能勝任赴外任教;

四、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

五、招聘工作程序

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧大學人事處網站(rsc.lnu.edu.cn)上統一發布。

(二)報名

本次報名采取網上報名方式。報名時間為2018年7月30日至8月3日，應聘者下載并填寫《遼寧大學孔子學院專職教師應聘登記表》(附件1)和《遼寧大學孔子學院專職教師應聘人員信息表》(附件2)，連同應聘者本人身份證(正反面)、畢業證、學位證(海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證)、普通話等級證書、外語能力水平證明、工作證明等招聘條件所要求的資格材料，以pdf格式(不能使用云附件發送)，于報名截止日前發送至lndxrsk@126.com郵箱中。應聘人員在發送郵件時請在主題欄注明“應聘孔子學院專職教師崗位-姓名-報名語種”。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

(三)資格審查

學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，在資格審查中實行“師德一票否決制”，一經發現應聘人員有違反師德師風行為，或材料弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。

(四)考試與考核

1.考試

筆試科目為一科，筆試內容為時事政治、崗位相關業務知識，注重職業素質能力等。筆試滿分為100分，成績保留兩位小數。閉卷考試。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過遼寧大學人事處網站(rsc.lnu.edu.cn)公布。

2.面試

按照招聘計劃(報名語種英語、俄語、法語各1人)與面試人數1:3的比例，依據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單(最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試)，并對進入面試范圍人員進行資格復審，復審后，進行心理測試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，依次進行遞補。

面試主要考查應聘者的職業素質、外語授課聽說能力與綜合能力等。面試相關事宜和參加面試人員名單將在遼寧大學人事處網站(rsc.lnu.edu.cn)公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績。總成績在遼寧大學人事處網站(rsc.lnu.edu.cn)公布。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行，費用自理。若體檢不合格人員按考核成績依次遞補。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。

(六)考察

由人事處會同校內相關單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統一在遼寧大學人事處網站(rsc.lnu.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，學校對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。

六、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、應聘人員須知

1.本次招聘學校全程不收取任何費用，敬請廣大報名者提高警惕，切勿上當受騙。

2.應聘人員在報名到擬聘人員公示(資格審查、考核、體檢等)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

3.在招聘期間，應聘者如不按規定參加資格審查、考試、考核、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

4.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。

八、其他未盡事宜按有關文件執行。