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1、2017、2018、2019年畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學和學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》公布的高校或?qū)W科)。

2、2017、2018、2019年畢業(yè)于國(境)外重點院校的碩士研究生(國(境)外重點院校為u.s.news、the、qs、arwu世界大學版本排名的前200名學校)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2、碩士研究生年齡不超過35周歲(1983年11月25日以后出生);

3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。

二、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘計劃41人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《中北大學2019年專項招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名

報名方式：本人現(xiàn)場報名。

報名時間：2019年12月5日

上午8:30—11:30，下午 14:30—17:30

報名地點：北京理工大學國際交流中心第四會議室

其他招聘場次請及時關(guān)注中北大學網(wǎng)站。

聯(lián)系電話：0351-3924993

報名時所需資料：

1、《中北大學2019年專項招聘工作人員報名表》(見附件2)紙質(zhì)版。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關(guān)管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單;

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、學歷、學位證書原件及復(fù)印件;暫未取得學歷學位證書的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)準確名稱等)、研究生成績單(加蓋學籍管理部門公章)及研究生學生證;

4、留學人員還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復(fù)印件;

5、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等;

6、黨員證明材料(加蓋組織關(guān)系所在基層組織公章)。

(二)資格審查

現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。留學人員由學校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

(三)招聘方式

學校組成5人以上專家組在北京理工大學現(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5:1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5:1，直接進行考核，考核成績即為總成績。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

總成績達到60分及以上的應(yīng)聘人員，學校按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

(四)體檢、考察

體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢或考察不合格者不予聘用。

(五)確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校校長辦公會研究通過后，在本單位網(wǎng)站主頁公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。

(六)辦理聘用手續(xù)

省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員，學校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。

四、工作紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

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2019年中北大學專項招聘工作人員崗位表.xlsx

2019年中北大學專項招聘工作人員報名表.docx

中北大學

2019年11月25日

原標題：中北大學2019年專項招聘國內(nèi)外重點院校碩士研究生公告

文章來源：http://www.nuc.edu.cn/info/1014/12761.htm#tips

（責任編輯：李亦）