發布：2022-12-29 01:31:23 關注：72948次
一、學院學科簡介
武漢理工大學機電工程學院辦學歷史悠久、學科體系齊全，現有機械工程、儀器科學與技術2個一級學科博士點和1個機械專業博士點；機械工程、儀器科學與技術2個一級學科碩士點和機械、工業工程與管理2個專業學位授權點。
學院始終以國家重大戰略需求為牽引，深度參與國家重點重大工程，面向國民經濟主戰場，服務制造強國戰略和制造業轉型升級重大需求，通過共建行業技術創新服務平臺、地方經濟服務平臺，為行業科技進步和國民經濟建設做出了重要貢獻。學院共享光纖傳感技術國家工程實驗室，建有數字制造湖北省重點實驗室、機器人與智能制造湖北省工程研究中心、數字舞臺設計與服務文化和旅游部重點實驗室、湖北省磁懸浮工程技術研究中心等省部級科研平臺以及武漢理工大學-伯明翰大學智能機械聯合重點實驗室、先進材料制造裝備與技術研究院等校級科研平臺；創辦了《數字制造科學》期刊，編著出版了30余本國內第一套數字制造科學與技術系列叢書，為高質量人才培養提供了有力的條件支撐。
二、儀器科學與技術學科簡介
儀器科學與技術是湖北省重點一級學科，具有一級學科博士學位授予權和一級學科碩士學位授予權。該學科初創于1985年，經過三十余年發展，面向機械、汽車、電子信息、國防、建工建材、醫療儀器等行業，逐步形成了光纖傳感、汽車電子、動態測試、智能系統信息集成、機器視覺等特色和優勢。其下設儀器類本科專業為測控技術與儀器，是國家級一流專業建設點、教育部卓越工程師教育試點專業、湖北省品牌專業、湖北省戰略新型支柱行業（產業）試點專業，已通過國際工程教育認證（華盛頓協議）。
三、招聘對象
國內外知名大學或科研機構的博士畢業生、博士后出站人員、教授、研究員等，學習階段或工作中，至少有一個階段為儀器科學與技術或相關的汽車電子、光學工程、電子信息工程、控制理論、計算機、人工智能、電氣工程等。
四、招聘人數
4-6人/年。
五、招聘條件
1.招聘對象應具有良好的思想品德，治學嚴謹，遵紀守法，身心健康，具有良好的團隊精神、奉獻精神、工匠精神，熱愛教育事業。
2.具備突出的教學科研能力。能夠接受現代教育理念并運用先進的教學方法和手段，面向學生能力培養開發適合學生學習的教學資源，表達與溝通能力強。具有較強的創新精神和恪守學術道德的職業素養。
3.學術能力基本條件：按照學校相關文件執行。
4.年齡要求：博士畢業或博士后出站的，年齡不超過30歲；具有副教授、教授職稱和入選了國家級、省部級人才計劃的，按照學校相關文件執行，特別優秀者一事一議。
六、學院招聘考核形式
1.接收簡歷：應聘者提交個人簡歷至吳超群院長郵箱chaoqunwu@whut.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）。
2.資格審核：學院審核應聘者各階段學歷學位證書、身份證（護照）以及留學經歷證明等復印件；公開發表（出版）的論文、論著、檢索證明及2-3篇代表作自我評價及他引情況，承擔的科研項目及成果等科研業績材料進行審核；能證明自己職業能力的其它材料如職稱證書、職業技能證書等。
3.水平能力考核：主要考核應聘者基礎教學能力及科研規劃能力
（1）基礎教學能力考核：應聘者在以下課程中任選三門試講課程，每門課程試講15分鐘，教學能力考核共計45分鐘。
試講課程范圍：精密機械設計、控制工程基礎、測控電路、現代儀器設計、人工智能與機器學習、程序設計、模擬電子技術、數字電子技術、單片機、嵌入式應用系統、機器視覺與測量等。
（2）科研規劃能力考核：總匯報時間45分鐘，匯報內容包括簡要闡述入職后擬開展的研究（選題、項目背景、提出問題與挑戰、研究內容、關鍵科學問題、主要創新點、研究基礎與可行性、預期目標。不少于30分鐘）及個人未來發展規劃。其他內容自行擬定。
（3）院士、院士有效候選人、杰青等特別優秀者，不考核教學科研能力，但需考核其學科及專業建設發展規劃思路、團隊建設規劃、高水平科研工作規劃、一流課程建設規劃等。
4.學院評議推薦：學院對應聘者思想品德、業務能力、學術水平、聘期發展與考核目標等進行綜合考察，通過者報學校審核。
武漢理工大學機電工程學院誠邀海內外英才！
聯系方式：027-87651793/15972045215（丁老師）
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來源鏈接：
http://rshc.whut.edu.cn/rshc/detail.jsp?id=645
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