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"合肥不錯(cuò)，為皖之中"，這是新中國(guó)領(lǐng)袖毛澤東主席在1958年為安徽大學(xué)題寫(xiě)校名時(shí)對(duì)合肥的贊譽(yù)。素有"江南之首"、"中原之喉"之稱(chēng)的合肥，地理位置優(yōu)越，經(jīng)過(guò)一個(gè)甲子的勵(lì)精圖治，現(xiàn)已經(jīng)成為長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心、綜合性國(guó)家科學(xué)中心和全國(guó)"四大科教基地"之一。

安徽大學(xué)（anhui university）是國(guó)家"雙一流"建設(shè)高校，是安徽省人民政府與教育部共建高校，安徽省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局共建高校，安徽省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。作為安徽現(xiàn)代高等教育開(kāi)端，學(xué)校1928年創(chuàng)建于當(dāng)時(shí)省會(huì)安慶市。幾經(jīng)調(diào)整，于1956年遷建合肥市，1958年全面恢復(fù)招生。伴隨著我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大進(jìn)程，學(xué)校進(jìn)入歷史上發(fā)展最快最好的時(shí)期，尤其是進(jìn)入國(guó)家"211工程"高校建設(shè)行列之后，更是實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。作為"大湖名城創(chuàng)新高地"的重要組成部分，安徽大學(xué)這座既有歷史底蘊(yùn)又有青春活力的大學(xué)，與合肥攜手并肩、共同發(fā)展，發(fā)揮綜合性大學(xué)優(yōu)勢(shì)，為安徽地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

學(xué)校現(xiàn)有四個(gè)校區(qū)和一個(gè)大學(xué)科技園，校園面積達(dá)3200余畝，建筑面積125萬(wàn)平方米，儀器設(shè)備總值8.18億元，館藏紙質(zhì)圖書(shū)350余萬(wàn)冊(cè)。現(xiàn)有教職工2800余人，其中教學(xué)人員1800余人，副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者900余人；雙聘兩院"院士"5名，入選國(guó)家及省級(jí)人才項(xiàng)目50余名，享受?chē)?guó)務(wù)院和安徽省政府特殊津貼的專(zhuān)家累計(jì)入選152人次，安徽省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和后備人選132名。

圍繞"雙一流"建設(shè)目標(biāo)，安徽大學(xué)依托合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心，著力打造物質(zhì)科學(xué)與信息技術(shù)研究院、綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、徽學(xué)與中國(guó)傳統(tǒng)文化研究院、創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究院"3+1"平臺(tái)，整合優(yōu)勢(shì)資源，創(chuàng)新體制機(jī)制，推進(jìn)學(xué)科交叉融合，招賢引才、蓄勢(shì)待發(fā)。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘對(duì)象

海內(nèi)外優(yōu)秀博士及高層次人才

三、招聘崗位

全職教學(xué)科研崗。詳見(jiàn)《安徽大學(xué)2020年度教學(xué)科研人員公開(kāi)招聘計(jì)劃》（附件1）

四、招聘條件

1、思想政治水平。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針和政策。遵守憲法和法律，未受過(guò)任何紀(jì)律處分及刑事處罰。為人師表，品行端正，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能，能以"四有好老師"的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

2、身心條件。身心健康，能適應(yīng)崗位工作的要求，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

3、業(yè)務(wù)條件。學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件，詳見(jiàn)《安徽大學(xué)2020年第七、八層類(lèi)人才應(yīng)聘者教學(xué)科研基本要求》（附件2）。

4、年齡條件。具有教授（正高）職稱(chēng)或達(dá)到教授水平者，年齡一般在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）；有副教授（副高）職稱(chēng)或達(dá)到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；博士原則在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

5、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：不符合崗位招聘條件的人員；在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘辦法

1、報(bào)名

應(yīng)聘者通過(guò)安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站（）下方"人才招聘"平臺(tái)（）登錄，點(diǎn)擊"我要應(yīng)聘"后選擇意向院系相關(guān)應(yīng)聘崗位投崗。應(yīng)聘者注冊(cè)后根據(jù)所選崗位按要求填寫(xiě)內(nèi)容并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2、資格審查

崗位所在具體院系根據(jù)用人需求對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，并通知通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者參加考試、考察。應(yīng)聘者可在招聘平臺(tái)及時(shí)查詢(xún)招聘進(jìn)度。

3、考核

崗位所在院系根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)屬性確定具體考核形式、組織統(tǒng)一考核，考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體實(shí)施方案將由具體院系另行通知。疫情防控期間，各單位可采用電話(huà)、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式（做好記錄或存檔）進(jìn)行考核，以減少人員聚集交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。考核結(jié)束后由院系將綜合考核結(jié)果上報(bào)學(xué)校人事處。

4、學(xué)校研究審議擬聘人選。

六、有關(guān)待遇

引進(jìn)人才除薪酬待遇外，還享受學(xué)校提供的條件建設(shè)與科研啟動(dòng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼，條件建設(shè)與科研啟動(dòng)費(fèi)和住房補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《安徽大學(xué)引進(jìn)人才進(jìn)校待遇參考標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）。

1、緊缺人才學(xué)科專(zhuān)業(yè)引進(jìn)的人才將享受比一般專(zhuān)業(yè)更高的進(jìn)校待遇，根據(jù)緊缺程度分為a類(lèi)和b類(lèi)，名錄如下：

a類(lèi)緊缺人才學(xué)科專(zhuān)業(yè)：馬克思主義哲學(xué)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、馬克思主義理論、信息與通信工程、工商管理（會(huì)計(jì)方向）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、電氣工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、光學(xué)/光學(xué)工程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法。

b類(lèi)緊缺人才學(xué)科專(zhuān)業(yè)：儀器科學(xué)與技術(shù)、新聞傳播學(xué)、工商管理（財(cái)務(wù)管理方向）、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法學(xué)理論、國(guó)際法學(xué)、政治學(xué)、生態(tài)學(xué)（濕地生態(tài)學(xué)方向）、工商管理/應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理心理學(xué)（人力資源管理方向）、統(tǒng)計(jì)學(xué)、食品科學(xué)與工程、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、工商管理（電子商務(wù)方向）、德語(yǔ)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、公共管理。

2、對(duì)一流學(xué)科涉及專(zhuān)業(yè)人才"一事一議"，適度提高錄用人員待遇。

3、為優(yōu)化學(xué)緣結(jié)構(gòu)，如確需選留本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，原則上須達(dá)到第六層類(lèi)及以上水平方可享受住房補(bǔ)貼等相關(guān)待遇，第七、八層類(lèi)人才一般不享受住房補(bǔ)貼，馬克思主義理論、馬克思主義哲學(xué)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等專(zhuān)業(yè)特殊人才除外。

4、馬克思主義學(xué)院、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院引進(jìn)的第五至第八層類(lèi)人才的住房補(bǔ)貼上浮20%，其中本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生以第七、八層類(lèi)人才接收的住房補(bǔ)貼不上浮。

七、有關(guān)說(shuō)明

1、招聘工作在校紀(jì)檢監(jiān)察室和人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各具體用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，各具體用人單位紀(jì)委（紀(jì)檢委員）全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。安徽大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話(huà)：0551-63861581。

2、由于我校此次公布的2020年招聘計(jì)劃還須上級(jí)主管部門(mén)審批。主管部門(mén)審批后，該招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將另行通知。

3、請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的一切后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4、最終擬聘用人員必須在2020年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來(lái)校報(bào)到上班，否則學(xué)校將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)報(bào)到證，有聘用單位的，入校報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料；無(wú)聘用單位的，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料。

5、本招聘啟事最終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)人事處所有。如對(duì)招聘工作有不明之處或網(wǎng)上應(yīng)聘過(guò)程中遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題，請(qǐng)與我校人才辦聯(lián)系。

聯(lián)系人：程老師、王老師（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

聯(lián)系電話(huà)：0551-63861962，0551-63861800。

聯(lián)系郵箱：。

6、疫情防控特殊時(shí)期，我校將展開(kāi)線(xiàn)上云招聘。應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注安徽大學(xué)人事處微信公眾號(hào)了解更多相關(guān)資訊，公眾號(hào)將定期發(fā)布線(xiàn)上云招聘會(huì)議時(shí)間與參會(huì)方式。

特此公告。

附件1：

附件2：

附件3：

安徽大學(xué)人事處

2020年4月2日