發(fā)布：2018-07-16 00:55:36 關(guān)注：48004次
根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘行政教輔人員，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應(yīng)聘者應(yīng)符合下列基本條件和崗位要求：
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；
2.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責(zé)任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務(wù)意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責(zé)
發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室
| 序號 | 科室 | 崗位 名稱 | 崗位 類型 | 招聘 人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 | 計劃招聘時間 |
| 1 | 發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室 | 綜合事務(wù)崗 | 管理 | 1人 | 校內(nèi)外 | 1.負責(zé)部門日常通知、公文的起草、發(fā)布和外部文件的轉(zhuǎn)遞工作； 2.負責(zé)部門資產(chǎn)、檔案和印章管理工作； 3.負責(zé)部門宣傳、接待、聯(lián)絡(luò)和會議等工作； 4.負責(zé)部門經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)報銷等工作； 5.協(xié)助做好制度建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃和校務(wù)研究等的輔助工作； 6.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.碩士學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科； 2.熟練掌握辦公軟件；3.邏輯清晰，具備一定的寫作能力、理解能力、溝通協(xié)調(diào)、合作精神和服務(wù)意識； 4.具備一定的外語聽、說、讀、寫能力； 5.年齡不超過30周歲。 | 1.本科階段從國內(nèi)985、211大學(xué)或境外名校畢業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.畢業(yè)于管理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等學(xué)科專業(yè)者優(yōu)先考慮。 | 2018.7.15-8.31 |
| 2 | 發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室 | 校務(wù)研究崗 | 管理 | 1人 | 校內(nèi)外 | 1.協(xié)助主任組織開展本科應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展研究；2.負責(zé)編制學(xué)校“創(chuàng)新強校”和應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作簡報、工作方案、工作總結(jié)、分析報告等工作；3.發(fā)現(xiàn)和梳理學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的問題，提出對策和建議，為學(xué)校建設(shè)應(yīng)用型示范高校服務(wù)和提高“創(chuàng)新強校”水平服務(wù)。 | 1.博士或博士后，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬到碩士；年齡不超過40周歲。 2.邏輯清晰，具備較強的研究分析能力、寫作表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力和綜合運用能力。 3.具有較強的合作精神和服務(wù)意識。4.本科階段從國內(nèi)985、211大學(xué)或境外名校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；校內(nèi)符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應(yīng)聘該職位優(yōu)先考慮。 | 政治學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、邏輯學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 | 2018.7.15-8.31 |
| 3 | 發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室 | 制度建設(shè)崗 | 管理 | 1人 | 校內(nèi)外 | 1.協(xié)助主任組織開展學(xué)校發(fā)展過程中的具體問題和行政效能改善研究。2.根據(jù)學(xué)校不同發(fā)展階段的需求，全面梳理和有效推動解決制約學(xué)校發(fā)展的“最后一公里問題”的體制和機制障礙。3.提出制度建設(shè)提升和良性運轉(zhuǎn)機制形成的方案，為學(xué)校提升管理服務(wù)水平服務(wù)。 | 1.博士或博士后，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬到碩士；年齡不超過40周歲。 2.邏輯清晰，具備較強的研究分析能力、寫作表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力和綜合運用能力。 3.具有較強的合作精神和服務(wù)意識。4.本科階段從國內(nèi)985、211大學(xué)或境外名校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；校內(nèi)符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應(yīng)聘該職位優(yōu)先考慮。 | 政治學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、邏輯學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 | 2018.7.15-8.31 |
| 4 | 發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室 | 發(fā)展規(guī)劃崗 | 管理 | 1人 | 校內(nèi)外 | 1.協(xié)助主任組織開展民辦教育政策法規(guī)和民辦高校發(fā)展研究，提出相關(guān)咨詢報告，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。2.負責(zé)編制學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動有關(guān)部門分規(guī)劃制訂等工作。3.提出發(fā)展思路，為學(xué)校提升辦學(xué)層次和辦學(xué)水平服務(wù)。 | 1.博士或博士后，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬到碩士；年齡不超過40周歲。 2.邏輯清晰，具備較強的研究分析能力、寫作表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力和綜合運用能力。 3.具有較強的合作精神和服務(wù)意識。4.本科階段從國內(nèi)985、211大學(xué)或境外名校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；校內(nèi)符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應(yīng)聘該職位優(yōu)先考慮。 | 政治學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、邏輯學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 | 2018.7.15-8.31 |
會計學(xué)院輔導(dǎo)員（截止至7月15日）
| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 會計學(xué)院 | 輔導(dǎo)員 | 管理 | 1人 | 院外公開招聘 | 輔導(dǎo)員崗位職責(zé)： （一）做好學(xué)生的思想政治教育工作。緊緊圍繞社會主義核心價值體系，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促進學(xué)生思想政治覺悟的不斷提高。 （二）幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和優(yōu)良品格。深入學(xué)生宿舍，關(guān)注學(xué)生實際問題，促進學(xué)生成長成才。 （三）做好學(xué)生的日常管理工作。包括新生入學(xué)教育、日常考勤、綜合測評、學(xué)生資助、助學(xué)貸款、學(xué)生獎懲、安全教育與管理等。參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護學(xué)生的合法權(quán)益。加強學(xué)生班級建設(shè)和管理，負責(zé)學(xué)生干部的配備、培養(yǎng)和工作指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生增強自我教育和自我管理能力，促進學(xué)生全面發(fā)展。 （四）加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。經(jīng)常深入課堂，加強與任課老師的聯(lián)系，關(guān)心和掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，努力形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。 （五）做好黨團工作。協(xié)助黨團組織做好學(xué)生黨團員發(fā)展、教育和管理工作，指導(dǎo)學(xué)生黨支部建設(shè)，重視發(fā)揮學(xué)生黨員骨干的帶頭作用和先鋒模范作用。 （六）協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。 （七）協(xié)助心理健康教育中心組織開展學(xué)生的心理健康教育。協(xié)助學(xué)院普及心理健康知識，主動并及時與學(xué)校心理健康教育中心溝通，做好預(yù)防工作。 （八）組織開展校園文化活動。以學(xué)生全面發(fā)展為目標，指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的文體活動、課外科技活動、社會實踐等活動，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。 （九）完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、本學(xué)院交辦的其他工作任務(wù) | （一）有良好的思想品德和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，熱心學(xué)生工作。 （二）具有團結(jié)協(xié)作精神和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。原則性強，認真、刻苦、踏實工作，富有拼搏精神。 （三）具有良好的外語水平和計算機操作能力，口頭表達能力強，寫作水平較高。 （四）中共黨員，身心健康； （五）碩士研究生及以上學(xué)歷。 | 有財經(jīng)專業(yè)背景或藝術(shù)專長者優(yōu)先 |
學(xué)院辦公室綜合科秘書（截止至7月15日）
| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 綜合科 | 秘書 | 事務(wù) | 1 | 校內(nèi)外 | 1.開展綜合科日常工作； 2.協(xié)助做好政策法規(guī)宣教工作、學(xué)校法律事務(wù)等工作； 3.協(xié)助做好高等教育事業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、年檢、信息公開等工作； 4.協(xié)助做好校級重要會議、活動等會務(wù)與接待工作； 5.協(xié)助做好部門制度建設(shè)、文件資料等立卷歸檔工作； 6.擔任校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系秘書，做好學(xué)校公文、綜合文稿等起草工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.中共黨員或中共預(yù)備黨員； 2.碩士研究生學(xué)歷； 3.具有一定的專業(yè)知識，較好的文字功底、語言表達能力和計算機應(yīng)用能力； 4.具有一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團隊合作精神； 5.身心健康，形象良好，年齡一般不超過35周歲； 6.具有中文、外語、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 無 |
二、招聘程序
（一）受理報名時間：詳見上表。
（二）資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：筆試與面試相結(jié)合。
（四）組織考察：對入選者進行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學(xué)院人力資源部負責(zé)辦理聘用手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學(xué)院相關(guān)崗位薪資標準執(zhí)行，學(xué)院按照國家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）學(xué)院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。
四、報名方式
報名者需填寫，并按照表格要求上傳相關(guān)附件(或下載自薦表填寫后連同附件一起發(fā)送到)。
學(xué)校網(wǎng)址：
通信地址：廣州市從化區(qū)中山大學(xué)南方學(xué)院人力資源部（510970）
聯(lián)系人：彭老師，020-61787287
附件：
中山大學(xué)南方學(xué)院
2017年7月19日
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