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內蒙古科技大學2018年招聘專職輔導員及工作人員招聘簡章

為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》，做好學生日常思想政治教育和管理工作，推進專職輔導員隊伍專業(yè)化職業(yè)化，經(jīng)學校研究決定，擬招聘工作人員22人，其中專職輔導員20人，學生工作管理人員2人。

一、指導思想

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展健⒐⒐_的原則，通過考試與考察相結合的方式，為學校選拔一批愛崗敬業(yè)、踏實肯干的優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及待遇

本次招聘的工作人員為非事業(yè)單位編制，人事關系及檔案實行人事代理制，簽訂勞動合同，工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。

三、招聘崗位及條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的思想政治素質、政治理論水平和人文素養(yǎng)；

3、熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責任感和服務意識，有較強的協(xié)調溝通表達能力，潛心服務育人，顧全大局，服從安排，樂于奉獻；

4、思想品德好，遵守學校的各項規(guī)章制度，為人師表；

5、身體健康，具備勝任應聘崗位工作的身體條件；

6、年齡原則上不超過30周歲（1988年1月1日后生），年齡計算截止時間2018年12月31日；

7、應具備碩士研究生及以上學歷。本科、碩士均為全日制，各階段學歷證書、學位證書雙證齊全，畢業(yè)時間要求為2019年7月31日之前。

8、具體學科專業(yè)見下表：

（二）下列人員不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員；

3、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務年限的公務員；

4、在讀的非應屆畢業(yè)生；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

四、報名及資格初審

（一）報名工作由內蒙古科技大學組織進行，采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間：2018年11月2日-11月9日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30,11月9日下午17:30截止報名。

聯(lián)系人：袁老師佟老師

聯(lián)系電話：0472－5952230

（二）報名時，請下載填寫《內蒙古科技大學招聘專職輔導員考試報名表》，發(fā)送至郵箱rsc@imust.cn，發(fā)送郵件時請修改郵件標題為崗位名稱及姓名（請使用真實姓名），如“專職輔導員1類張明”。

（三）應聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，后果自負。

（四）應聘者可在報名結束后在報名網(wǎng)站查詢初審情況。

五、資格復審

（一）資格復審工作采取現(xiàn)場確認的方式。

資格復審的時間、地點在內蒙古科技大學人事處網(wǎng)站通知。

（二）資格復審需攜帶材料包括以下：

1、身份證（或護照）原件；

2、本科、碩士畢業(yè)證、學位證書原件，應屆畢業(yè)生攜帶學生證；

3、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》；

4、內蒙古科技大學引進及培養(yǎng)博士配偶需攜帶結婚證原件；

5、應聘人員現(xiàn)在其他單位工作的，須在資格復審時提交本人所在單位同意應聘的證明。

（三）進入資格復審范圍的應聘人員，按規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消考試資格。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消考試資格。

（四）通過資格復審的應聘人員進入考試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

六、筆試

（一）筆試滿分為100分，占總成績的比重為40%，采用閉卷方式進行，考試內容為高等院校專職輔導員應具備的基礎知識。

（二）筆試時間、地點在內蒙古科技大學人事處網(wǎng)站另行通知，應聘人員需攜帶身份證（或護照）、準考證參加筆試。

七、面試

（一）面試滿分為100分，占總成績的比重為60%。面試測試應聘人員的理論基礎、業(yè)務素質、表達能力、應變能力、邏輯思維能力等綜合素質。

（二）面試時間、地點在內蒙古科技大學人事處網(wǎng)站另行通知。

（三）面試：應聘人員進入相應考場參加面試，由主考官組織面試過程。在面試過程中，應聘者不得以任何形式向考官透露自己的姓名、畢業(yè)院校或親友姓名等個人相關信息，否則取消面試資格。

（四）其他面試事項另行通知。

八、考試總成績的計算及公布

（一）加分

1、民族加分：少數(shù)民族（蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）在筆試成績上加2.5分。

2、人才優(yōu)惠加分：內蒙古科技大學引進及培養(yǎng)博士的配偶在總成績上加10分。

3、符合多個加分條件的，只按照最高加分項享受一次，不重復加分。

（二）考試總成績的計算：

考試總成績＝（筆試成績×40%+民族加分）＋面試成績×60%+（人才優(yōu)惠加分）

（三）應聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

（四）按照應聘人員考試總成績由高到低的順序，按照崗位與考察人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍的人選。考試總成績末位出現(xiàn)并列的，共同進入考察范圍。

九、考察

根據(jù)招聘崗位的要求,對被考察者政治思政表現(xiàn)、道德品質、誠信情況、能力素質、遵紀守法情況、學習或工作表現(xiàn)等進行全面考察，并結合個人檔案對資格條件進行復查。在考察過程中，因本人棄權導致崗位空缺的，可遞補一次。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。

十、體檢

考察通過人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照《》（國人部發(fā)【2005】1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<（試行）>;的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢標準中肝臟生化標準的請示>;答復的函》（國公考錄函【2010】13號）等標準和有關規(guī)定組織實施。體檢不合格或未參加體檢者，取消聘用資格。體檢時間、醫(yī)院另行通知。

十一、公示與聘用

（一）根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況，經(jīng)校長辦公會研究，學校確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（二）公示結束后，學校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

十二、有關紀律要求

招聘考試執(zhí)行回避制度，命題組、面試評委、工作人員與應聘者構成回避關系的實行回避制度。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分；對違反紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應聘資格。

十三、其他事項

（一）本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以內蒙古科技大學名義舉辦的的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關。

（二）本方案由內蒙古科技大學負責解釋，未盡事宜另行通知。

附件下載：內蒙古科技大學招聘專職輔導員考試報名表

內蒙古科技大學

2018年10月19日