發布：2024-02-19 18:33:33 關注：26712次
根據《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合學校工作實際，擬面向社會公開招聘輔導員崗位人員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案相關信息于2024年2月19日在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn)、天津師范大學門戶網站(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津師范大學2024年第二批公開招聘(輔導員崗位)人員計劃表》(附件)。
二、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;
7.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件;
8.應聘人員須在2024年12月31日前取得畢業證、學位證;
9.應屆畢業生指2024屆高校畢業生，2022、2023年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生;
10.招聘崗位所規定的其他條件(詳見附件)。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.曾受過黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
5.全日制在讀的非應屆畢業生;
6.現役軍人;
7.納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;
8.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員;
9.法律規定不得聘用的其他情形的人員;
三、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定的程序開展招聘工作。
(一)報名
招聘方案發布時間不少于7個工作日，招聘報名不少于5天。本次公開招聘報名及考試工作由我校委托第三方進行，報名和繳費均在網上進行。
報名時間：2月24日上午9:00至2月29日上午9:00。
報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會局網站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。
非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。
報名通知等相關內容將在天津師范大學官網(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄另行通知。
(二)資格初審
2024年2月24日9:00至2024年2月29日16:00，學校對應聘人員進行資格審查。通過資格審核人員名單將在天津師范大學官網(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發布(因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。通過資格審查的考生請于2024年2月24日9:00至2024年3月1日16:00在報名網站進行筆試繳費。
實際通過資格審查人數與招聘崗位計劃數之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的招聘崗位原報名人員可在2024年3月2日改報符合條件的其他崗位。
(三)考試
考試包括筆試、面試(含心理素質測評，結果不計入成績，僅供參考)。
1.筆試
2024年3月27日上午9:00開始資格審查合格并繳費的報考人員可以在網上下載打印筆試準考證;2024年3月30日報考人員應按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準考證參加筆試。
筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力，筆試類別為輔導員類，筆試科目為綜合知識一科，滿分100分，保留一位小數。
筆試時間及科目：
2024年3月30日(周六)上午8:30-10:30 《綜合知識》
筆試大綱、筆試地點、筆試時間如有調整等事宜將在天津師范大學官網(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄另行通知。
筆試成績將于5月10日在報名網站或天津師范大學官網(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發布。
2.面試
筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進入面試的人選。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
面試前，進入面試的應聘人員需持相關材料到指定地點進行資格復審(資格復審的具體時間、地點、形式及相關要求將在天津師范大學官網(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄另行通知)。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
面試時間：2024年5月18日。面試為結構化面談，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力，面試滿分100分，保留一位小數，及格分數線為60分，面試成績不及格者無資格進入下一環節體檢。
面試具體地點等相關事宜將在天津師范大學官網(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄另行通知。
3.成績核算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績滿分100分，及格分數線60分。筆試成績、面試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數。面試成績或考試總成績不及格者無資格進入下一環節體檢。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
4.成績公布
考試總成績于面試結束后7個工作日內在天津師范大學官網(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發布。
(四)體檢
根據考試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。進入體檢人員應按照學校要求在三級甲等綜合醫院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。
(五)考察
學校組織崗位考察，被考察人員進入工作崗位參與具體實際工作。考察由各用人部門組織實施。考察應全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作態度、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題等，并對應聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復查。考察結束后由用人部門出具書面綜合考察報告，考察報告鑒定不合格者無資格進入下一環節。
學校依托全國教師管理信息系統對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。
(六)公示與聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，經學校黨委常委會研究確定擬聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發〔2023〕57 號)辦理備案、聘用等手續。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員須在公示期滿6個月之內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到、畢業生三方協議簽訂時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者，學校將有權取消其聘用資格。
(七)遞補
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，應根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)文件規定，依據應聘者考試成績由到低分依次遞補。如出現總成績相同，則按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。
四、紀律與監督
(一)學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《天津師范大學事業編制崗位公開招聘實施辦法》(師大政發〔2016〕91號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)嚴格招聘紀律，對有違反《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)中招聘紀律要求的，按照相關規定將嚴肅處理。
五、其他
因不可抗力因素，如本次公開招聘考試、體檢、考察等工作時間調整，新調整的時間將在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)和學校主頁(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄另行通知，請考生密切關注。
咨詢電話(人事處)：022-23766266，聯系人：徐老師 郭老師
監督電話：022-23766666
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天津師范大學2024年第二批公開招聘(輔導員崗位)人員計劃表
天津師范大學
2024年2月19日
（責任編輯：小今）
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