發布：2023-07-08 08:49:08 關注：20317次
玄振玉，蘇州大學藥學院教授，中藥創新轉化研究院院長、中藥系主任，博士生導師。兼任中國中藥協會新技術委員會副會長、世界中醫藥聯合會中藥抗病毒委員會副會長、中國毒理學會中藥與天然藥物委員會常委等。國家藥監局、國家藥品審評中心技術咨詢專家。課題組主要從事中藥創新藥物研究與開發工作，已獲批中藥新藥證書十余件。
一、招聘崗位
統招博士后研究人員4名。研究方向為中藥藥理、中藥化學。
二、崗位職責
1.創新中藥的藥理作用機制研究。
2.創新中藥的中藥藥效物質基礎研究。
3.協助課題組完成研究生培養、學術交流、項目管理等工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.勤奮努力，有開拓創新和團隊合作精神。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。
（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。
五、應聘要求及方式（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）
聯系人：
王燕（中藥藥理方向），郵箱yanwang@suda.edu.cn；
劉江云（中藥化學方向），郵箱liujiangyun@suda.edu.cn。
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