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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院）是浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的公立綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院是全國(guó)首個(gè)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的國(guó)家工程研究中心、首批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、首批國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、全國(guó)研究型醫(yī)院，國(guó)內(nèi)首家通過(guò)國(guó)際醫(yī)院評(píng)審（JCI）和磁性醫(yī)院認(rèn)證、國(guó)內(nèi)唯一一家加入MayoClinic醫(yī)療聯(lián)盟成員，是G20杭州峰會(huì)和杭州亞（殘）運(yùn)會(huì)醫(yī)療保障定點(diǎn)單位，也是國(guó)外領(lǐng)事館及世界賽事機(jī)構(gòu)浙江指定首選醫(yī)療合作醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)五年位居全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核A++序列（2022年度全國(guó)第9名），連續(xù)九年蟬聯(lián)“中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主”和“最受大學(xué)生歡迎醫(yī)院”稱號(hào)，獲全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)和浙江省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。

醫(yī)院現(xiàn)有慶春、錢塘、雙菱、大運(yùn)河、紹興、阿拉爾六大院區(qū)，71個(gè)管理、醫(yī)療、科研、教學(xué)部門(mén)，145個(gè)護(hù)理單元，核定床位4300張，職工8200余人，引進(jìn)培育國(guó)家級(jí)人才30名，省級(jí)人才95名，院校級(jí)人才120名。醫(yī)院擁有一支國(guó)家杰青、長(zhǎng)江學(xué)者、“四青”等國(guó)家級(jí)高層次人才領(lǐng)銜的頂尖人才隊(duì)伍，擁有1個(gè)國(guó)家工程研究中心、3個(gè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心、6個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科、1個(gè)國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、1個(gè)質(zhì)子放射治療中心，承擔(dān)國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)課題。醫(yī)院多個(gè)學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，以腔鏡技術(shù)為代表的微創(chuàng)治療、腫瘤多學(xué)科綜合診治、普外科、骨科、生殖醫(yī)學(xué)、心內(nèi)科、泌尿外科、呼吸內(nèi)科等領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。三十年來(lái)，醫(yī)院的國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)數(shù)量持續(xù)保持年均20%增幅，Nature等國(guó)際頂刊專題報(bào)道醫(yī)院最新學(xué)術(shù)成果9項(xiàng)，取得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等重大標(biāo)志性成果。作為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第三臨床醫(yī)學(xué)院，醫(yī)院現(xiàn)有碩博導(dǎo)師197名，41個(gè)博士點(diǎn)和47個(gè)碩士點(diǎn)，設(shè)有29個(gè)臨床教研室和教研組。更多信息請(qǐng)關(guān)注邵逸夫醫(yī)院官方網(wǎng)站：www.srrsh.com。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為8個(gè)崗位8人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘計(jì)劃表（2025年第二批）》（見(jiàn)附件）。

（二）招聘對(duì)象

部分崗位招聘對(duì)象范圍為2025年普通高校畢業(yè)生。2023年、2024年普通高校畢業(yè)但未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)），或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限為2025年7月31日前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題；

8.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

對(duì)外語(yǔ)水平的要求，原則上為英語(yǔ)六級(jí)≥425或雅思≥6或托福≥85。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2025年4月16日。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至截止日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.srrsh.com）注冊(cè)，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞，不接受其他形式的報(bào)名。僅注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不投遞崗位視作報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)?jiān)凇皯?yīng)聘中心”-“我的崗位”中確認(rèn)應(yīng)聘崗位為“待審核”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。報(bào)名截止后，將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者務(wù)必確保在報(bào)名時(shí)按照資格審核條件上傳完整附件材料，否則將會(huì)影響資格初審結(jié)果。期間，應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減相應(yīng)招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分；按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力等，采用閉卷考試的形式，內(nèi)容包括但不限于專業(yè)測(cè)試、文案書(shū)寫(xiě)等。不指定具體參考書(shū)籍或資料。具體時(shí)間和安排另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不低于1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。面試前將安排資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶的材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。應(yīng)聘人員提供的證件不全或與報(bào)名資料不相符、招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。

面試包括綜合測(cè)評(píng)和專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)單位的認(rèn)同度、招聘崗位的匹配度等因素；專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)針對(duì)應(yīng)聘人員處理專業(yè)問(wèn)題的能力和表達(dá)、行為方式、情緒反應(yīng)等因素。根據(jù)綜合面試結(jié)果確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序，一般按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象名單。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。招聘單位可視情況安排考察對(duì)象在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。不按規(guī)定要求參加體檢或不配合考察工作的，視作自動(dòng)放棄。

體檢在我院體檢中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，或應(yīng)屆畢業(yè)生到期仍不具備報(bào)到條件的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.srrsh.com，通知公告）；

2.主管部門(mén)網(wǎng)站：浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，人事動(dòng)態(tài)）；

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘）。

招聘過(guò)程有關(guān)具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話：0571-86006663，郵箱：zp@srrsh.com

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88981387（浙江大學(xué)人力資源處）。