發布：2023-11-24 18:12:47 關注：24319次
根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號文件)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)的有關規定，為全面貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神，經學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、學校簡介學校簡介內容詳見黑龍江八一農墾大學主頁(http://www.byau.edu.cn/)。
二、人才引進基本原則人才引進堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。
三、招聘計劃《黑龍江八一農墾大學2024年公開招聘碩士研究生、本科生計劃表》(附件1)。
四、人才引進基本條件
遼寧事業單位考試
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應高等院校教學等崗位工作需要的政治
素養和文化素質。
(二)符合我校學科、專業建設需要，具有較高的業務素質和良好的職業道德;工作中善于創新，團結協作，事業心強，熱愛教育事業，教書育人、為人師表，樂于為黑龍江八一農墾大學的建設與發展做出貢獻。
(三)碩士畢業生年齡要在30周歲以下(1992年11月16日(含)以后出生)。
(四)身心健康，能夠堅持在崗位一線工作。
(五)應聘人員本科、碩士所學專業需一致或相近。
(六)應聘人員須為國內外高校、科研院所畢業并取得相應學位。境外取得學位須提供教育部學歷學位認證書。
(七)應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。
(八)下列人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員，不得應聘。
五、招聘程序
(一)報名
系統報名報名時間：2023年11月17日9:00至2023年12月25日16:00。報名方式：應聘人員登錄http://zhaopin.byau.edu.cn進入報名系統，個人注冊用戶(一個身份證號只能注冊一次，請務必牢記個人注冊用戶名及密碼)，填寫報名資料，瀏覽選擇崗位，記錄報名序號。應聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。應聘人員需將《黑龍江八一農墾大學人才引進審批表》(附件2)、《黑龍江八一農墾大學應聘人員思想政治鑒定表》(附件3)及相關材料電子版(詳見應聘人員現場確認需攜帶材料，大小不超過30M)，打包上傳至報名系統。壓縮包命名方式：應聘單位+崗位序號+姓名+學歷+本人畢業學校+本人所學專業(代碼)，例如：“農學院+1+張三+碩士研究生+中國農業大學+作物遺傳育種(090102)”，所學專業名稱以畢業證為準，代碼請參照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》。
2.資格審查資格審查時間：2023年11月17日9:00至2023年12月26日16:00。同一崗位通過資格審查及參加考試人數與招聘人數之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位。3.注意事項(1)考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。(2)對招聘計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時，請致電我單位。
(二)現場資格確認
我校將通過電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過人員進行現場資格確認，考生報名后務必保證電子郵箱、電話暢通。如發現弄虛作假、材料準備不齊或不能按規定時間到現場確認者，將取消其應聘資格。應聘人員需攜帶以下材料：
1.個人簡歷。
2.《黑龍江八一農墾大學人才引進審批表》(附件2)(需本人簽字)。
3.《黑龍江八一農墾大學應聘人員思想政治鑒定表》(附件3)(需相關部門蓋章)。
4.身份證原件及復印件。
5.本科、碩士畢業證和學位證原件及復印件;2024屆畢業生由畢業院校出具應屆畢業生證明，內容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、所在學院、所學專業、入學時間、畢業時間，應聘管理崗位人員還需按招聘要求提供政治面貌證明材料、學生干部或兼職輔導員證明材料。
6.已取得專業學術成果證明材料的原件及復印件;SCI檢索論文，需提供含“中科院JCR期刊分區數據在線平臺”數據的檢索報告;EI、SSCI檢索論文亦需提供檢索報告。
7.外語等級證書原件及復印件。
8.《普通高等學校錄取新生名冊》復印件，可在本科就讀學校檔案館或招生、教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可，必須復印完整清晰并加蓋公章。
9.應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。
(三)考試
應聘碩士崗位人員需進行筆試和面試。
1.筆試：筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選。
2.面試：面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業問答、學術報告、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。
3.總成績計算方式應聘碩士及以上崗位人員：總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);總成績折算保留到小數點后兩位。
4.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，依次以面試成績高者優先。
筆試成績
(四)體檢
學校統一組織體檢和心理測試，體檢和心理測試合格方可予以聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績依次等額遞補。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學校體檢，與學校簽訂的勞動合同視為無效，學校將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關法律規定依法追責。
(五)考核
對體檢合格的擬聘人員，基層單位要對其思想政治表現、道德品質和工作實績等情況進行考核，人事處對其資格條件進行復審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
(六)公示
復審通過人員，經人事處審核、學校校長辦公會研究通過后，在黑龍江八一農墾大學網站公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理錄用手續。
吉林公務員
(七)聘用
1.碩士研究生及以下學歷人員實行人事代理(聘用合同制)。2.用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，應屆畢業生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。3.對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。
陜西事業單位考試就上云職公招
六、紀律要求紀委辦公室對考試全過程進行監督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
七、聯系方式聯系人：魏老師于老師聯系電話：0459-6819086報名系統：http://zhaopin.byau.edu.cn網址：http://www.byau.edu.cn/地址：大慶市高新區新風路5號
郵編：163319監督電話：0459-6819050(黑龍江八一農墾大學紀委辦公室)
八、本方案由黑龍江八一農墾大學人事處負責解釋。
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