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報(bào)名時間：4月23日-5月8日東南大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍?bào)吹慕鹆旯哦肌暇窍碜u(yù)海內(nèi)外的著名高等學(xué)府，學(xué)校是國家教育部直屬并與江蘇省共建的全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。2017年，東南大學(xué)入選世界一流大學(xué)建設(shè)A類高校名單。為適應(yīng)新時代東南大學(xué)“雙一流”建設(shè)要求，選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘崗位本次公開招聘管理人員7人。
基本條件1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政策水平；3、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；4、熱愛高等教育管理事業(yè)，品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)；有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)意識；人際溝通能力、邏輯思維能力和工作執(zhí)行能力強(qiáng)；5、身體健康，心理素質(zhì)良好，碩士原則上不超過28周歲（1995年1月1日后出生），博士原則上不超過32周歲（1991年1月1日后出生）；6、具備所聘崗位要求的其他資格條件；7、須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且須與所需專業(yè)相對應(yīng)；國（境）外留學(xué)人員需在2023年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書；報(bào)名安排1、報(bào)名時間：2023年4月23日——2023年5月8日。2、報(bào)名方式：登陸東南大學(xué)招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照系統(tǒng)提示填寫申報(bào)信息，選擇應(yīng)聘崗位（僅可填報(bào)一個崗位），材料填寫不全者視為放棄報(bào)名。報(bào)名截止后，所有報(bào)名信息將不能更改。3、請根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并嚴(yán)格按要求上傳附件材料（應(yīng)聘人員無法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虛作假行為的，學(xué)校有權(quán)取消其報(bào)名或錄用資格）。個人信息及相關(guān)表格信息應(yīng)填寫完整，個人經(jīng)歷須保持連續(xù)。4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；（3）國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加事業(yè)單位應(yīng)聘的人員。5、如符合條件的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍（招聘博士學(xué)歷崗位除外），將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并在東南大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘專欄上進(jìn)行公告。考試考核學(xué)校根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行考試考核，包括：簡歷篩查、心理測試、線上測試、筆試、小組面試、學(xué)校進(jìn)人會面試等，考試考核具體形式、流程安排和時間地點(diǎn)將在東南大學(xué)官網(wǎng)人事處主頁通知。體檢、考察考試考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從學(xué)校進(jìn)人會面試合格人員中按分?jǐn)?shù)從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，根據(jù)學(xué)校進(jìn)人會面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。學(xué)校對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬遞補(bǔ)人員暫不體檢和考察，需遞補(bǔ)時再另行通知。校長辦公會決議考試考核、體檢和考察通過者提請校長辦公會決議，根據(jù)學(xué)校發(fā)展及崗位需求，討論研究決定擬聘用人員名單。公示與聘用擬聘用人員名單及聘用方式在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和東南大學(xué)官網(wǎng)人事處主頁進(jìn)行公示，擬聘用人員原則上按非在編人事代理方式聘用，博士學(xué)歷學(xué)位者經(jīng)學(xué)校考核審定后可按事業(yè)編制聘用。公示無異議人員，由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，終止聘用關(guān)系。聯(lián)系方式聯(lián)系人：汪老師、孫老師、李老師、黃老師咨詢電話：025-83792753/52090259/52090260點(diǎn)擊【閱讀原文】查看原文及附件1、東南大學(xué)2023年管理人員招聘說明書（第一批）各省人才引進(jìn)匯總
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