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一、招聘崗位

實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗14人、公共技術(shù)服務(wù)崗9人、專職安全員1人(詳見附件)。

二、招聘條件

1.符合國(guó)家公開招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.熱愛高等教育事業(yè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具備履職所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，良好的寫作與溝通能力，較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，較高的計(jì)算機(jī)水平。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，部分崗位應(yīng)為博士(詳見附件)。有工作經(jīng)歷者工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。各崗位專業(yè)要求見附件。

5.年齡不超過35周歲(1986年10月1日之后出生);博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡不超過40周歲(1981年10月1日之后出生)。

6.無違法違紀(jì)處分記錄。正在接受紀(jì)律審查人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

1.系統(tǒng)報(bào)名，請(qǐng)于2021年10月31日前登錄華中科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名。網(wǎng)址：http://employment.hust.edu.cn/

請(qǐng)按要求完整填寫本人基本信息，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：

(1)本科至學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;取得國(guó)(境)外學(xué)歷者，同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料;

(2)職稱證書;

(3)本人簡(jiǎn)歷;

(4)外語水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎(jiǎng)證書等其他材料。

請(qǐng)確認(rèn)所填簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整、無誤，簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交不得修改。因簡(jiǎn)歷信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

2.資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。

3.考核：包括筆試、專業(yè)測(cè)試、面試等程序。

學(xué)校分崗位大類統(tǒng)一組織筆試并劃定分?jǐn)?shù)線。通過筆試人員參加用人單位考核(專業(yè)測(cè)試、面試)，并可在符合崗位專業(yè)需求的條件下在未招滿的崗位大類內(nèi)調(diào)劑。

根據(jù)筆試、專業(yè)測(cè)試、面試綜合成績(jī)排序按一定比例確定各崗位用人單位考察人選(綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍)。

4.心理測(cè)評(píng)：學(xué)校統(tǒng)一組織單位考察人選參加心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)作為確定擬招人員的參考依據(jù)。

5.用人單位考察：考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，按招聘計(jì)劃等額確定擬招人員。

6.體檢，公示擬招人員名單。

7.審批，辦理相關(guān)手續(xù)。擬招人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)批材料，辦理入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1.新進(jìn)人員按照預(yù)聘制引進(jìn)，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其工資、任職資格、職級(jí)晉升、子女入學(xué)入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達(dá)到考核要求者，聘為事業(yè)編制人員。

2.凡與華中科技大學(xué)及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

3.本次公開招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

人事處：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網(wǎng)：http://employment.hust.edu.cn/

4.因擬招人員體檢不合格或主動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。

5.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。

6.本次招聘工作聯(lián)系人：

人事處：馬老師，聯(lián)系電話：(027)87542427，聯(lián)系郵箱：personnel@hust.edu.cn。

各單位聯(lián)系人信息見附件。

對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)撥打監(jiān)督電話反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。