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專業(yè)要求：統(tǒng)計學/計算機系統(tǒng)結構/計算機軟件與理論/計算機應用技術

發(fā)布時間：2021-06-03

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：不超過40歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數(shù)：2

應聘條件：

博士研究生學歷學位統(tǒng)計學、計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、數(shù)據(jù)科學、管理科學與工程專業(yè)，具有碩士研究生學歷學位專業(yè)不限和統(tǒng)招本科學歷學士學位專業(yè)不限

一、招聘計劃

學校招聘博士教師計劃共計73人，具體招聘崗位及其資格條件詳見《2021年吉林財經大學公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1980年5月26日至2003年5月26日期間出生）。年齡計算時間點均以5月26日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經歷等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的非2021年畢業(yè)生（2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2021年畢業(yè)生）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。

報名由學校人事處受理，采取電子郵件報名方式進行。

（二）報名時間和地點。

2021年6月7日上午9：00至9日下午16：00。報名電子郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1。

（三）報名要求。

報名者須填寫《2021年吉林財經大學公開招聘博士教師報名表（1號）》（附件2，從網(wǎng)上下載填寫），并將本人畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經歷證明等崗位需求的材料及近期（6個月內）正面1寸免冠照片，在規(guī)定時間內發(fā)送至報名電子郵箱。其中，在讀2021年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。發(fā)送電子郵件時，考生需將報名表（附件2）及相關證件證明材料（不含身份證）原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱（該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林財經大學英語教師張三），待面試（考核）前資格復查時送達相關證件原件。

請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查。

由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（試行）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學校自設二級學科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學校自設交叉學科名單（截至2019月5月31日）》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果由學校人事處回復郵件或電話通知。

資格審查結果于報名結束后5個工作日內由學校人事處電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與學校人事處聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

四、招聘考試（考核）

招聘考試（考核）采取面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

考試（考核）成績在吉林財經大學人事處網(wǎng)站進行公布。

本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，學校及時公布剩余計劃，對剩余計劃，學校可以調整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件及報名時間、方式由學校確定，請考生及時關注吉林財經大學官方網(wǎng)站。

五、體檢與考察

各招聘崗位按照面試成績或考核結果等額確定體檢和考察人選。體檢由學校在符合資質醫(yī)院組織實施，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合學校實際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位對其進行考察，并對其資格條件進行復查。

六、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林財經大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林財經大學網(wǎng)站（https://www.jlufe.edu.cn/）為本次公告（含補充公告）的信息發(fā)布網(wǎng)站。吉林財經大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.jlufe.edu.cn/）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站。有關招聘事項及各種通知等信息，均通過以上兩個網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

政策咨詢電話：0431-84539085（吉林財經大學人事處）；

紀檢監(jiān)督電話：0431-84539030（吉林財經大學紀檢監(jiān)察辦公室)

主管部門電話：0431-88905321（吉林省教育廳人事處)

人社部門電話：0431-88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附加文檔

附件.rar