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一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等(職業)院校2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽農業大學2023年公開招聘人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過30周歲(1992年5月15日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

應聘人員大學英語六級成績應達到425分及以上(日語或俄語應具有六級合格證書，英語專業畢業生應具有英語專業八級合格證書)或具備下列條件之一：

1.具有一年及以上國外學習、工作經歷;

2.TOEFL考試成績75分及以上;

3.新GRE考試成績260分及以上;

4.IELTS考試成績5.5分及以上;

5.PETS五級。

招聘崗位對外國語水平有特殊要求的，按崗位要求的外國語水平條件執行。

應聘人員的工作經歷、其他資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。國外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業生可先行報名及考試，通過考試、體檢、考察、公示并于2023年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

詳細招聘條件見附件《沈陽農業大學2023年公開招聘人員計劃信息表》。

三、招聘方式

此次招聘采取考試考核的方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和沈陽農業大學人事處網站(http://rsc.syau.edu.cn/)上統一發布。

(二)報名

報名時間：2023年5月15日至5月23日。

報名方式：網上報名。符合我校招聘條件的應聘者可登陸沈陽農業大學人事處網站(http://rsc.syau.edu.cn/)進入公開招聘報名系統進行報名。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。如有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

(三)資格審查

我校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、各級學歷學位證書(尚未獲得學歷、學位證書的應屆畢業生提供加蓋學校相關部門公章的證明材料)、外語證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。

報名結束后進行資格審查，未參加資格審查的考生不允許參加考試。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查，未在規定時間接受資格復審者，視為自動放棄面試資格。

資格審查方式、時間及相關事宜將在沈陽農業大學人事處網站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環節。

1.筆試

筆試科目為一科，筆試內容注重職業素質與綜合能力，筆試成績保留兩位小數。筆試滿分為100分，閉卷考試。

資格審查通過且確定要參加本次公開招聘筆試考試人員，需要登錄“公開招聘報名系統”進行參加筆試確認，只有進行考試確認的人員才能打印準考證參加筆試考試。筆試的要求、時間、地點及相關事宜將在沈陽農業大學人事處網站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布，筆試成績在“公開招聘報名系統”中公布。

筆試結束后，我校對筆試成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，未達到規定面試比例的，按實際人數確定面試人選。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試;與最后一名進入面試范圍人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，對進入面試范圍人員進行資格復審。因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格復審結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我校向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定面試比例的，按實際人數確定面試人選。

面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在沈陽農業大學人事處網站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

筆試、面試成績按5：5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績。總成績在沈陽農業大學人事處網站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽農業大學人事處網站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)執行。

體檢由我校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我校提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。