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　　蘇州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市十梓街1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員44名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

　　(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

　　(五)年齡要求為：1號(hào)崗位年齡不超過(guò)30周歲，即1992年1月1日(含)后出生。2-5號(hào)崗位年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日(含)后出生，具有5年及以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲，即1982年1月1日(含)以后出生。

　　(六)具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，并具備下列條件之一：

　?、僭诟咝＞妥x期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上。主要學(xué)生干部是指：校級(jí)學(xué)生組織(團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán))各工作部門副職及以上且有校團(tuán)委等部門證明;院級(jí)學(xué)生組織各工作部門正職及以上、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生黨支部書(shū)記，須有院級(jí)黨政證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日;

　　②有1年(12個(gè)月)及以上本科高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;

　?、塾?年(36個(gè)月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。工作經(jīng)歷需所在單位人事部門出具。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。

　　(七)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)附件崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　計(jì)算工作經(jīng)歷基準(zhǔn)日期為2022年8月31日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

　　(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的中國(guó)臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他中國(guó)臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即申請(qǐng)/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

　　1.報(bào)名、照片上傳：8月29日9∶00-9月6日16∶00;

　　2.資格初審：8月29日9∶00-9月7日16∶00;

　　3.陳述申辯：8月29日-9月8日期間9∶00-16∶00;

　　4.對(duì)初審異議的處理：8月29日9∶00-9月8日18∶00;

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：8月29日9∶00-9月9日12∶00.

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)蘇州大學(xué)資格初審。

　　(2)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　　(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，①請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712.②具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/，人才招聘-專職輔導(dǎo)員招聘欄)公布。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。蘇州大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在"學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)，未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。如非應(yīng)屆畢業(yè)生需寫(xiě)明已就業(yè)工作單位以證明屬于“社會(huì)人員”。

　　3.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由高校、企事業(yè)單位二級(jí)黨委出具證明。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。蘇州大學(xué)人力資源處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　4.本次招聘各崗位開(kāi)考比例為1︰3.如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年9月13日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　6.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

　　④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：筆試、心理測(cè)試及面試。

　　（一）筆試

　　1.筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。

　　2.筆試暫定于2022年9月18日進(jìn)行，具體將視新冠肺炎疫情防控情況提前通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄資格。

　　3.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谔K州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加后續(xù)考核人員，筆試合格人數(shù)不足1：3的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入下一輪。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位及名次將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/，人才招聘-專職輔導(dǎo)員招聘欄)進(jìn)行公布。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　（二）資格復(fù)審

　　在心理測(cè)試和面試之前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件，由學(xué)校人力資源處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加后續(xù)考核。

　　①應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下原件及復(fù)印件：身份證，黨員證明，主要學(xué)生干部證明，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間)。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。若有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷者，請(qǐng)補(bǔ)充提供有關(guān)證明。

　　②社會(huì)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，黨員證明，擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作證明或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作證明，以及報(bào)考崗位要求的其它證明。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　?、蹜?yīng)聘人員凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。

　　（三）心理測(cè)試

　　心理測(cè)試主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/，人才招聘-專職輔導(dǎo)員招聘欄)上發(fā)布通知，沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，合格線為70分(低于70分不予聘用)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　（五）總成績(jī)計(jì)算

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)：最終總成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員和進(jìn)入考察人員。若考試成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-67503045

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0512-67507327

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話：025-83335135.

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　舉報(bào)電話：025-83230723.

　　九、技術(shù)支持

　　1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

　　2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

　　蘇州大學(xué)

　　2022

　　附件

蘇州大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員公告 - 崗位表

編號(hào)

崗位名稱

崗位類別

崗位描述

人數(shù)

開(kāi)考比例

專業(yè)要求

學(xué)歷

學(xué)位

招聘對(duì)象

其他資格條件

考核方式

其它說(shuō)明

政策咨詢聯(lián)系方式

1

專職輔導(dǎo)員

專職輔導(dǎo)員崗

從事一線學(xué)生管理工作

9

1:3

不限

碩士研究生及以上

具有相應(yīng)學(xué)位

應(yīng)屆畢業(yè)生

無(wú)

筆試權(quán)重:40%面試權(quán)重:60%

納入事業(yè)編制管理，須入住男生宿舍，限男性。

招聘單位：蘇州大學(xué)人力資源處；聯(lián)系人：顏老師，聯(lián)系電話：0512-67503045

2

專職輔導(dǎo)員

專職輔導(dǎo)員崗

從事一線學(xué)生管理工作

11

1:3

不限

碩士研究生及以上

具有相應(yīng)學(xué)位

社會(huì)人員

無(wú)

筆試權(quán)重:40%面試權(quán)重:60%

納入事業(yè)編制管理，須入住男生宿舍，限男性。

招聘單位：蘇州大學(xué)人力資源處；聯(lián)系人：顏老師，聯(lián)系電話：0512-67503045

3

專職輔導(dǎo)員

專職輔導(dǎo)員崗

從事一線學(xué)生管理工作

11

1:3

不限

碩士研究生及以上

具有相應(yīng)學(xué)位

社會(huì)人員

無(wú)

筆試權(quán)重:40%面試權(quán)重:60%

納入事業(yè)編制管理，須入住女生宿舍，限女性。

招聘單位：蘇州大學(xué)人力資源處；聯(lián)系人：顏老師，聯(lián)系電話：0512-67503045

4

專職輔導(dǎo)員

專職輔導(dǎo)員崗

從事一線學(xué)生管理工作

11

1:3

不限

碩士研究生及以上

具有相應(yīng)學(xué)位

社會(huì)人員

無(wú)

筆試權(quán)重:40%面試權(quán)重:60%

納入事業(yè)編制管理，須入住女生宿舍，限女性。

招聘單位：蘇州大學(xué)人力資源處；聯(lián)系人：顏老師，聯(lián)系電話：0512-67503045

5

專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員

專職輔導(dǎo)員崗

從事一線學(xué)生管理工作

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1:3

不限

碩士研究生及以上

具有相應(yīng)學(xué)位

社會(huì)人員

熟悉少數(shù)民族政策，具備較強(qiáng)的維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

筆試權(quán)重:40%面試權(quán)重:60%

納入事業(yè)編制管理，須入住女生宿舍，限女性。

招聘單位：蘇州大學(xué)人力資源處；聯(lián)系人：顏老師，聯(lián)系電話：0512-67503045

本次招聘的學(xué)科、專業(yè)名稱參照 《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》 執(zhí)行。