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今日招聘網(wǎng)www.jrzp.com2019-04-29 11:05:52訊：招聘信息：2019年廣東廣州市中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心潘越研究員團(tuán)隊(duì)招聘公告。

2019年廣東廣州市中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心潘越研究員團(tuán)隊(duì)招聘公告

來(lái)源：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院

潘越，中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)為醫(yī)學(xué)研究中心研究員，醫(yī)院高層次人才支持計(jì)劃“三個(gè)三”工程青年拔尖人才。2012年于美國(guó)brandeis university博士畢業(yè)，曾在哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院任博士后。

學(xué)術(shù)兼職：擔(dān)任“國(guó)際組織工程與再生醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)亞太年會(huì)(termis-ap)”的分會(huì)主席，國(guó)際材料研究會(huì)亞洲大會(huì)(iurms-ica)的組織委員會(huì)委員等。

研究方向：納米材料的生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用，如腫瘤的多模態(tài)影像診斷和聯(lián)合治療等。

科研成果：在國(guó)際主流期刊發(fā)表53篇sci學(xué)術(shù)論文(26篇通訊，7篇一作)，包括chem. soc. rev. (if=40.18), jacs (if=14.357), nano energy (if=13.12), j. mater. chem. a.(if=9.931), theranostics(if=8.537)等;通訊作者和第一作者文章總影響因子大于250;論文總引用次數(shù)大于2000次，h指數(shù)21。英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)“top 1%高被引中國(guó)作者”，榮獲“華夏醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”等。

根據(jù)課題組負(fù)責(zé)人的論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)，每位課題組成員每年至少可以發(fā)表2篇6分以上論文。課題組負(fù)責(zé)人和美國(guó)哈佛大學(xué)等美國(guó)前30名高校保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，優(yōu)先推薦課題組人員去美國(guó)繼續(xù)深造。

2019年，潘越教授入選中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計(jì)劃”三個(gè)三青年拔尖人才項(xiàng)目。為進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展，面向國(guó)內(nèi)外招聘科研專職科研人員和博士后5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

擬招聘特聘研究員/副研究員/助理研究員2名，博士后2名，助理實(shí)驗(yàn)師1名，主要研究?jī)?nèi)容包括：1)納米藥物，具有化學(xué)合成、醫(yī)學(xué)藥學(xué)等研究背景的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮;2)納米影像和治療，具有影像學(xué)或腫瘤等研究背景的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。

崗位1：特聘研究員/特聘副研究員/助理研究員，2名

崗位職責(zé)：能獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成相關(guān)研究課題，協(xié)助制定課題計(jì)劃及撰寫(xiě)研究論文，分析數(shù)據(jù)，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與科研基金申請(qǐng)和部分實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)(目前實(shí)驗(yàn)室已配備專職實(shí)驗(yàn)室管理人員，招聘人員僅需進(jìn)行協(xié)調(diào)管理工作)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)sci一區(qū)論文1篇以上，發(fā)表過(guò)高質(zhì)量sci文章者優(yōu)先。

3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

4)具備良好的英文交流、閱讀和寫(xiě)作能力，能協(xié)助英文論文和基金的撰寫(xiě)、評(píng)審、論文的撰寫(xiě)、投稿和修稿。

5)具有納米、化學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)或者醫(yī)學(xué)藥學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，具體專業(yè)方向不限。

崗位2：科研博士后，2名

出站要求：1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表sci論著1篇。2、成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研基金1項(xiàng)(主持)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)sci一區(qū)論文1篇以上，發(fā)表過(guò)高質(zhì)量sci文章者優(yōu)先。

3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

4)具備良好的英文交流、閱讀和寫(xiě)作能力，能協(xié)助英文論文和基金的撰寫(xiě)、評(píng)審、論文的撰寫(xiě)、投稿和修稿。

5)年齡原則上不超過(guò)35歲，獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)。具有納米、化學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)或者醫(yī)學(xué)藥學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，具體專業(yè)方向不限。

崗位3：助理實(shí)驗(yàn)師，1名

崗位職責(zé)：能協(xié)助完成相關(guān)研究課題，協(xié)助制定課題計(jì)劃及撰寫(xiě)研究論文，分析數(shù)據(jù)，參與科研基金申請(qǐng)和部分實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

2)發(fā)表過(guò)高質(zhì)量sci文章者優(yōu)先。

3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

4)具備較好的英文交流、閱讀和寫(xiě)作能力，能協(xié)助英文論文和基金的撰寫(xiě)、評(píng)審、論文的撰寫(xiě)、投稿和修稿。

5)具有納米、化學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)或者醫(yī)學(xué)藥學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位，具體專業(yè)方向不限。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)pdf文件，文件名按“潘越研究員團(tuán)隊(duì)博士后/專職科研人員+姓名”命名，并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com和panyue@mail.sysu.edu.cn(課題組負(fù)責(zé)人)，郵件主題注明“應(yīng)聘潘越研究員團(tuán)隊(duì)博士后/專職科研人員崗位”。合則約見(jiàn)，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月1日至2019年12月31日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后(我院可以認(rèn)定在站博士后為助理研究員職稱)

?1)年薪25-30萬(wàn)+論文豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)科研業(yè)績(jī)可直接申報(bào)副高職稱;

?2)推薦申請(qǐng)廣東省“珠江人才計(jì)劃-博士后資助項(xiàng)目”：待遇為年薪30萬(wàn)+;

?3)可在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)國(guó)家、省、市科研基金課題;

4)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

(二)助理實(shí)驗(yàn)師

1)年薪12-17萬(wàn)，(參與)發(fā)表論文另外享受豐厚獎(jiǎng)勵(lì);

2)工作1年后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)成醫(yī)院平臺(tái)崗(a崗);

3)醫(yī)院與聘用者簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家的規(guī)定享受年假。

(三)特聘研究員/副研究員、助理研究員

特聘研究員和特聘副研究員/助理研究員的待遇，請(qǐng)直接聯(lián)系panyue@mail.sysu.edu.cn。

1.專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用，但原則上不能超過(guò)合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。

2.專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者sci論著的專職科研人員優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級(jí)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度，另業(yè)績(jī)優(yōu)異者，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)可上浮(5-15萬(wàn)/年)。

4.合同期內(nèi)成績(jī)突出的專職科研人員和出站業(yè)績(jī)突出的博士后可按副研究員、碩士生導(dǎo)師申請(qǐng)調(diào)入。專職科研人員崗位用工成本，由潘越研究員課題經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81332466

e-mail：zseyhr@126.com

原標(biāo)題：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心潘越研究員團(tuán)隊(duì)專職科研人員和博士后招聘公告

文章來(lái)源：http://www.syshospital.com/recruitment/jobdetails.aspx?jobid=836