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華北理工大學輕工學院招聘酒店管理教師

發布：2021-08-19 20:51:05 關注：31047次

專業要求：

發布時間：2021-08-19

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：本科及以上

用人部門：

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：1

應聘條件：

酒店管理相關專業，如有5年及以上五星級酒店工作經歷優先

應聘辦法

一、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、面試、試講、體檢、考察、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

三、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

2具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感；具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力；具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具備報考崗位所要求的資格條件。

（二）招聘人數和崗位條件

1.根據崗位需要，本次擬公開招聘教師崗位人員70人，（具體崗位名稱、計劃詳見《華北理工大學輕工學院2021年招聘計劃》）。

2.招聘工作采取同時招聘、集中面試的方式進行。

3.應聘者不得報名情形

（1）現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）職業道德、師德師風等方面存在問題的人員；

（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（6）按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

招聘程序

1.網上報名

通過華北理工大學輕工學院人事處報名郵箱（rlzy@qy.ncst.edu.cn）提交報名材料。

（1）具體材料清單如下：報考人員須下載填寫《華北理工大學輕工學院2021年公開招聘信息登記表》，同時將登記表電子版以及個人簡歷及畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表(學信網)、本科及研究生階段成績單和職業資格(技能)證書的掃描件以壓縮包形式發送至郵箱（郵件主題和文件名格式均為：報考崗位名稱＋姓名＋學歷學位＋專業）。

（2）報名時間：2021年5月1日—2021年12月31日

2.報名要求

每名報名人員只能報考一個崗位。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消面試資格或聘用資格。

請報名人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3.資格審查

學校對網上報名人員進行資格審核，報名教師崗的人員考試分為面試和試講兩部分；報名管理崗人員考試分為面試和崗位知識問答兩部分，資格審核未通過的人員不再另行通知。

（1）面試方式

根據招聘崗位組織面試，主要測試應聘人員的綜合素質和專業相關能力。

（2）試講方式

采取試講和現場答辯方式進行，面試通過人員，根據專業和應聘崗位，由相應學院的專家給出2-3個試講課題，試講時間20分鐘左右，具體試講時間另行通知。試講當天由專家評委現場選題，選題確定后，試講人員進行試講，試講結束后，專家評委根據試講內容進行提問，最后根據試講和現場答辯情況進行評分，最終成績取所有評委評分的平均數。

4.體檢

根據考生考試總成績，按1：1比例確定參加體檢人選。

5.聘用

體檢合格人員，按程序辦理相關入職手續，前兩年與唐山人才市場簽訂勞務派遣合同，勞務派遣合同到期后，如考核合格，與學校簽訂人事代理合同。

工作待遇

1. 薪金待遇：

（1）教師崗：按照學院收入分配管理辦法執行，薪酬部分包括基本工資、績效工資、課時津貼和考核獎勵四部分。

（2）管理崗：按照學院收入分配管理辦法執行，薪酬部分包括基本工資、績效工資和考核獎勵三部分。

2.正式入職后，按國家規定辦理"五險一金"，帶薪寒暑假；年終績效獎勵；年度體檢等。

3.學院有各種激勵政策，按照相關規定，提供教師業務能力提升等培訓機會。

4.符合職稱評審條件者，可參加高教系列職稱評審。

5.唐山市內提供通勤班車。