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工學(xué)院是一所全日制公辦普通本科院校。坐落于省第二大城市、王船山故里——市，是全國(guó)首批實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校，是省碩士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)高校，是省“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校。學(xué)校占地1400余畝，全日制在校學(xué)生18000余人。在職教職工1200余人，有一批獲得全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)人才支持計(jì)劃人選、省政府特殊津貼專家、省新世紀(jì)121人才工程人選、省院士專家咨詢委員會(huì)專家等榮譽(yù)的高水平教師。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位2個(gè);招聘計(jì)劃10名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)、工學(xué)院網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試及招聘各環(huán)節(jié)等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均在工學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年9月30日--2020年10月12日

2.報(bào)名方式及要求

采取郵箱報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)或線上視頻確認(rèn)的方式。

郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門(mén)+崗位代碼”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。報(bào)名材料:①《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。②個(gè)人簡(jiǎn)歷。③本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片。⑤現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。⑥應(yīng)聘者提供近3個(gè)月內(nèi)開(kāi)具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明原件。⑦崗位其他要求證明材料:其中工作經(jīng)歷證明材料包括勞動(dòng)合同書(shū)、所在單位出具的工作證明文件并加蓋公章或社保繳費(fèi)證明。⑧《應(yīng)聘人員信息一覽表》(見(jiàn)工學(xué)院網(wǎng)站公告)。

現(xiàn)場(chǎng)或線上視頻確認(rèn):應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名后，準(zhǔn)備相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或線上視頻確認(rèn)，具體確認(rèn)方式、確認(rèn)時(shí)間另行通知。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年9月29日(含)為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時(shí)間、地點(diǎn)，在工學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。如崗位難以形成競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入;其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%;綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))，通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。

筆試:筆試主要內(nèi)容為馬克思主義理論、思想政治教育知識(shí)、時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取“崗位認(rèn)知、應(yīng)聘人員作答”的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力及崗位的適配程度等，總分100分。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用;如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诠W(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，需要復(fù)查的檢查項(xiàng)目由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查備案。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、工學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督電話:0734—3452056(學(xué)校監(jiān)察處)

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工學(xué)院

2020年9月21日