發布：2021-04-14 21:04:33 關注：51935次
南昌航空大學科技學院2021年上半年招聘公告
一、學校簡介
南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、理、經、藝等多學科協調發展的應用技術型本科院校。學院2001年7月經江西省教育廳、江西省計劃發展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。
學院地處昌九經濟帶中部、廬山南麓，鄱陽湖之濱的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重點打造的生態園林高教區。學院總建設投資7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積20萬平方米，以智能化校園管理理念，積極打造生態優美、服務設施一流、教學設備先進的現代化校園。
學院目前下設機械材料學部、信息電子學部、經濟管理學部、藝術學部、文理學部、航空學部等6個教學學部，設有28個本科專業，在校學生一萬余人。
二、招聘崗位及條件
為適應學院教育事業發展的需要，現面向社會公開招聘教師崗14名、非教師崗2名，具體崗位和要求如下：
1、 教師崗
| 序號 | 專業（方向） | 計劃數 | 基本條件 | 具體條件 |
| 1 | 飛行器制造工程 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷，且第一學歷為全日制本科。年齡35周歲以下。 | 本科為飛行器制造工程、飛行器設計等相關專業，研究生可為相近專業；須為省外高校畢業且具有兩年以上企業技術工作經歷。 |
| 2 | 機械設計制造及其自動化（智能制造方向） | 2 | 本科專業為機械設計制造及其自動化或機械電子工程；碩士專業為機械設計制造及自動化或機械電子工程（機電一體化或機器人方向優先）；具有兩年以上企業技術工作經歷者優先。 | |
| 3 | 土木工程 | 1 | 本科專業為土木工程專業，碩士專業可為相近專業；具有兩年以上企業技術工作經歷者優先 | |
| 4 | 自動化（人工智能方向） | 1 | 自動化或機械電子工程（機電一體化或機器人、人工智能方向）；具有兩年以上企業技術工作經歷或在國家級電子設計競賽中獲獎者優先（作為學生比賽獲獎證書或作為教師指導比賽相關證明）。 | |
| 5 | 軟件工程 | 1 | 軟件工程專業，也可以是計算機系統結構等專業；具有兩年以上企業技術工作經歷或在國家級信息技術競賽中獲獎者優先（作為學生比賽獲獎證書或作為教師指導比賽相關證明）。 | |
| 6 | 網絡空間安全 | 2 | 網絡空間安全或信息安全類專業，也可以是網絡工程或計算機應用技術等相關專業信息安全方向，具有兩年以上企業技術工作經歷或在國家級信息技術競賽中獲獎者優先（作為學生比賽獲獎證書或作為教師指導比賽相關證明）。 | |
| 7 | 工商管理 | 1 | 本科為工商管理專業，碩士為工商管理或企業管理、經濟學等相關專業；具有兩年以上教學或行業相關經歷者優先。 | |
| 8 | 視覺傳達設計 | 1 | 本碩均為視覺傳達設計專業；具有兩年以上行業相關工作經歷者優先。 | |
| 9 | 動畫 | 1 | 本碩均為動畫或數字媒體藝術專業；具有兩年以上行業相關工作經歷者優先。 | |
| 10 | 英語 | 1 | 本科為英語專業，國內碩士為英語語言學或英語文學專業，國外碩士為文科相關專業。具有講師及以上職稱者優先。 | |
| 11 | 新聞 | 1 | 本碩為新聞學、傳播學以及新媒體相關方向；具有兩年以上行業工作經歷者優先。 | |
| 12 | 數學 | 1 | 本碩均為數學專業，參加或指導全國大學生數學建模競賽或數學專業競賽中獲獎者優先。 |
| 序號 | 崗位 | 計劃 數 | 招聘條件 |
| 1 | 系統維護員 | 1 | （1）全日制碩士研究生學歷，本碩均為計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程專業。 （2）精通windows 及linux服務器配置、優化及遠程管理、主流數據庫的部署及備份，能熟練掌握sql各種應用及工具軟件，熟悉校園網的運行維護； （3）服從工作安排，能適應晚間及節假日值班； （4）年齡35周歲以下，經驗豐富且技術特別精通者，可適當放寬年齡限制。 |
| 2 | 文字秘書 | 1 | （1）中共黨員，全日制碩士研究生，第一學歷須為全日制本科，專業不限； （2）有較強的文字寫作功底和文字表達能力，能承擔常見公文寫作，具有一定的可塑性和發展潛力；有文字秘書、文字宣傳工作或實習經歷者優先，有公開發表作品者優先； （3）具備良好的溝通能力和協調能力，能吃苦耐勞，具備較強的工作責任感、奉獻精神、創新意識； （4）年齡35周歲以下。 |
三、報名方法
1、報名時間：2021年4月14日至5月5日。
2、報名方式：下載并填寫《南昌航空大學科技學院應聘報名表》和《南昌航空大學科技學院應聘人員匯總表》，并提供各類證書、證件掃描件（本科及研究生學歷、學位證書、身份證、需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等，國（境）外高校畢業生，須提供國（境）外學歷、學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）。應聘者將上述材料以應聘者姓名+崗位名稱制成壓縮文件包，發至以下電子郵箱:。
3、請報名人員仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經查實即取消考核資格和聘（錄）用資格。
四、資格審查
1、資格初審。學院對應聘者資格進行初審，資格初審通過人員將在通知公告欄中予以公布。
2、現場確認。通過資格初審人員到校進行現場確認，具體時間及地點另行通知。現場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。
五、考核方式
教師崗：
1、面試（占總分比例20%）：對應聘者的專業背景、實踐經歷、科研水平等進行審核評議。所有面試人員均可進入試講環節。
2、試講（占總分比例80%）：對應聘者的學科專業水平、授課能力等進行考察，具體講授課程及章節見資格初審通過通知。
非教師崗：
1、系統維護員
筆試+面試（含現場實際操作），其中：筆試占總分比例60%，面試（含現場實際操作）占總分比例40%，所有資格初審通過人員均可參加筆試、面試。
2、文字秘書
筆試+面試，其中：筆試占總分比例60%，面試占總分比例40%，所有資格初審通過人員均可參加筆試、面試。
筆試和面試的具體時間、地點另行通知。
六、政審考察
對入圍考察人員進行政審考察。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
經考察，思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面，不合教師規范者，不予錄用 。
七、心理測試及體質健康檢查
1、入圍考察人員到學院指定機構和醫院進行心理測試和體質健康檢查。
2、心理測試、體質健康檢查不合格者，不予錄用。
八、公示
學院按照1:1公示擬錄人員名單。
九、聘用及待遇
1、擬錄取名單公示后，擬錄人員三天內需向學院繳納2000元入職保證金，正式報到上崗后退回。
2、聘用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。
3、聘用人員須服從學院的統一安排，在應聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內不允許轉崗。專職教師入院后必須擔任四年兼職學生輔導員或班主任。
4、凡聘用人員，均以學院人事代理方式與學院簽訂聘用合同。博士、正高職稱待遇面議，副高職稱年薪約15萬左右，講師職稱年薪約12萬左右，研究生見習期滿年薪約8萬左右，繳納“五險一金”，享受購買學院共青校區有產權的教職工福利住房一套。
十、聯系方式
聯系人：朱老師、王老師 電話：0792-4391310
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