發布：2020-12-24 14:06:59 關注：42470次
天津財經大學始建于1958年，是新中國最早建立的財經大學之一。現已建成為一所以經濟學和管理學科為主干，兼有文學、法學、理學、工學、教育學、藝術學等八大學科門類交叉滲透、協調發展的多科性大學。在應用經濟學和工商管理學科方面，有很多研究成果處于學科前沿，并且長期擔負著為天津市經濟社會發展服務提供智庫服務的重要角色。學校在構建國際化、生態化和諧校園的基礎上，實施學科立校戰略、人才強校戰略、質量提升戰略、國際化戰略，致力于建設特色突出、國際知名的高水平財經大學。
招聘方案發布及崗位
公開招聘方案將于2020年12月21日至12月29日在天津市教委網站(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津財經大學門戶網站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津財經大學2020年第二批公開招聘碩士崗位計劃表》(附件)。
招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業或技能;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.應具有碩士研究生學歷和碩士學位，具備崗位所需的專業知識和綜合素質。
7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續。
8.具有崗位要求的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.在讀的非應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.納入失信聯合懲戒對象被限制招聘的事業單位工作人員;
7.法律規定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
公開招聘程序
(一)報名
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定的程序開展招聘工作。本次公開招聘報名在網上進行。2020年12月30日9：00至2021年1月3日16:00，考生登錄我校網上招聘系統(http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/)進行網上報名。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。
(二)資格審查
2021年1月4日9:00至1月10日16:00，學校及各招聘部門根據應聘信息及崗位需求情況，對報名人員進行資格初審，2021年1月11日，資格初審結果可在學校網站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄查詢。實際通過資格初審人數與崗位的招聘計劃數之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。報考人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
(三)筆試
筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力，筆試科目為《職業能力測驗》和《專業科目(輔導員類)》，每科滿分均為100分。筆試時間是2021年1月16日，具體筆試日期以筆試準考證時間為準。筆試成績將在學校網站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發布。按筆試成績由高分到低分排序，根據招聘崗位數與參加面試人選1：3的比例，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。若筆試成績出現并列，則一同進入面試環節。進入面試人員，需進行資格復審。具體時間和要求另行通知。通過資格復審人員名單將在單位網站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發布。
(四)面試考核
面試安排請關注我校網上招聘系統通知，以其公布的要求為準。
面試考核采用結構化面試的形式，主要考察報考人員從事相關崗位工作應具備的綜合素質和崗位勝任綜合能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的不能進入下一環節，面試成績于面試考核結束后7個工作日內在單位網站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發布。
所有崗位總成績按筆試成績50%、面試成績50%加和計算，總成績由高分到低分排序，按照不超過招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
(五)體檢
根據面試考核結果，按照崗位計劃人數確定參加體檢人員。進入體檢人員應在學校指定的天津市三甲綜合醫院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。未按規定時間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。
(六)考察
通過體檢人員進入考察環節，由學校組織崗位實踐考察，考察內容主要是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。
(七)公示與聘用
學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，按照不超過招聘崗位1:1的比例擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員需在自公示結束之日起6個月內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外(不超過三個月)，其他均視為自動放棄。
公開招聘面試考核之后各環節若出現不合格、自動放棄等情況時，應按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。因疫情等原因導致筆試、面試、體檢、考察的工作時間調整的見天津市教委網站(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津財經大學門戶網站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄，另行通知，請考生密切關注。
咨詢電話：022-88186155(王老師)
監督電話：022-88186072
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附件：
原標題：天津財經大學2020年第二批公開招聘碩士等人員方案
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