發布：2022-08-10 18:34:32 關注：27965次
應聘條件
40周歲以下（1980年1月1日以后出生），人工智能方向
附加文檔
招聘原則
堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
招聘人員的基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業心和責任感，能全身心地投入教學科研一線工作。
2. 熱愛教育事業，遵守《黑龍江科技大學章程》，服從學校工作安排，具有良好的職業道德和團結協作精神以及相應的組織管理能力，在工作中勇于探索創新。
3. 應聘博士教師人員要求第一學歷須為全日制公辦普通高校統招本科（不含專升本）畢業并獲學士學位，碩士、博士學歷須為全日制統招研究生；應聘駐男生公寓輔導員（以下簡稱男輔導員）人員要求第一學歷必須為全日制公辦普通高校統招本科（不含專升本、二表b、三表）畢業并獲學士學位，本、碩畢業學校均為具有學術碩士學位授予權高校，且碩士須為全日制統招的2020年應屆畢業生。港澳臺地區和國外畢業院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
4. 應聘博士教師人員本、碩、博專業需一致或相近；應聘男輔導員人員專業不限。
5. 應聘博士人員原則上要求年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生），高層次人才和學校緊缺、急需人員經學校研究后年齡可適當放寬；應聘男輔導員人員要求年齡在28周歲以下（1992年1月1日以后出生）。
6. 應聘博士教師人員須在2020年12月31日前獲得報名崗位所需求的學歷和學位；應聘男輔導員人員須在2020年7月31日前獲得報名崗位所需求的學歷和學位。如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
7. 應聘男輔導員人員要求在校學習期間擔任過主要學生干部，包括班級班長、團支書，校院兩級學生會(研究生會)主席團成員、各部部長，校院兩級青年志愿者協會主席、副主席，院團委或團總支書記、副書記，學生黨支部書記。
8. 應聘人員應身心健康，無傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。
9. 同時具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。
10. 應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。
11. 下列人員不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾受行政處罰勞動教養人員，曾被開除公職人員。
（2）在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
（3）尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。
（4）被納入失信被執行人員名單的人員。
（5）其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
招聘程序
（一）發布公告
在黑龍江科技大學網站（http://www.usth.edu.cn/）、黑龍江省人力資源和社會保障廳網站發布招聘公告。其他網站或機構轉載我校招聘公告，如有不實，我校不負任何責任，敬請廣大考生注意。
（二）報名
1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。
報名時間：博士教師全年接受報名，高層次人才可一事一議，不受報名時間限制；男輔導員報名時間為2020年7月1日9:00-7月24日12:00。自發布公告之日起開始報名，公告結束時截止報名，以報名電子郵件發送時間為準。
應聘人員應在報名時間內，發送報名表（見附件2）與本人身份證掃描件的電子版（郵件標題設為“招聘單位+招聘崗位名稱+姓名”）至報名專用郵箱hljkjdxrsc@163.com。
每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過資格審查。
報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（hljkjdxrsc@163.com）的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱（hljkjdxrsc@163.com）的自動回復郵件，否則后果自負。
報名注意事項：
（1）考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）考生上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。
（3）考生對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
（4）應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。
2.資格初審。報名結束后，學校職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
（三）現場資格確認
1.確認時間及地點：學校將根據報名情況適時組織現場確認，具體情況在黑龍江科技大學網站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目發布。
2.資格初審通過的應聘人員現場確認時需提交下列相關材料（具體可參照附件5）：
（1）考生攜帶身份證，網上打印的報名表（一式兩份），《黑龍江科技大學公開招聘工作人員政審表》（附件3）原件一份，到指定地點進行現場資格確認。
（2）各類證書原件及復印件1份（需提供本科及最高學歷、學位證書；應屆畢業生由畢業院校出具應屆畢業生證明或畢業生就業推薦表）。
（3）主要科研成果的原件及復印件1份（含論文、著作、獲獎和課題等）。其中sci、ssci、ei收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
（4）其他招聘計劃中必備條件的相關支撐材料原件及復印件。
3.現場確認核查后，各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人；《黑龍江科技大學應聘人員基本情況登記表》、《黑龍江科技大學公開招聘工作人員政審表》原件及其他復印件材料存檔備查，恕不退還。
4.不允許他人代替考生參加現場確認；未按期參加現場確認的應聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應聘人員，不予現場確認。現場確認通過者，方可參加考試。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。
5.按照相關規定，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1。對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，可適當降低比例。
（四）考試
1.應聘博士教師人員考試
（1）應聘人員直接參加面試，面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別進行面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。
（2）成績計算方式為：總成績=面試成績。總成績折算保留到小數點后兩位。
（3）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現并列，以學術成果高者優先。
2.應聘男輔導員人員考試
（1）應聘人員需進行筆試和面試，先筆試后面試。不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（2）筆試：筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素養、專業知識和業務能力。按筆試成績由高分到低分按1：3確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選，筆試成績低于60分者不進入面試。擬進入面試人員名單在黑龍江科技大學網站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目公示3個工作日。
（3）面試：面試采取試講、結構化面試、無領導小組討論等方式，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、業務能力等情況。計分方式為百分制，面試成績低于60分者不予錄用。面試成績現場公布。
（4）總成績計算方式：總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。
（5）學校將根據報名情況適時組織筆試和面試，具體考試時間及要求在黑龍江科技大學網站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目發布。
（6）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，以面試成績高者優先。
（五）體檢
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，進入體檢和考核人員自行到三甲醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。
應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。
（六）考核
對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，并對資格條件進行復審。考核不合格者，不予聘用。
（七）公示
根據面試、體檢和考核結果，經校長辦公會研究同意后，在黑龍江科技大學網站（主頁“通知公告”欄目）公示7個工作日。
（八）錄取
對公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關入校手續。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為六個月（應屆畢業生為一年）。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
享受待遇
被錄用的應聘人員將享受國家和我省規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。
1.高層次人才可“一事一議”。
2.應聘博士相關待遇參照《黑龍江科技大學高層次人才引進暫行辦法》（黑科大辦字〔2019〕30號）執行。
幾點說明
1. 應聘人員在正式辦理報到手續時，需提供本科、碩士、博士畢業證、學位證書原件及復印件1份，并按時轉遞個人人事檔案，應屆畢業生需提供報到證原件，否則學校不予錄用。
2. 公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或檔案不符合相關規定及錄取原則的，取消錄用資格。
聯系方式
地址：哈爾濱市松北區浦源路2468號 郵編：150022
電話：(0451)88036082
聯系人：王老師，韓老師
監督電話：(0451)88036015（校紀檢監察處）
本公告由黑龍江科技大學人事處負責解釋
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