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青島大學公開招聘18名工作人員簡章

發布：2022-05-17 05:11:11 關注：36703次

青島大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明的省屬重點高校。學校始終踐行“教授高深學問，養成碩學閎才，應國家之需要”的辦學宗旨，薪火相傳，砥礪奮進，為國家培養一批又一批學術精英、治國棟梁和行業翹楚，為國家和區域經濟社會發展做出了重要貢獻。

根據學校事業發展規劃和輔導員隊伍建設需要，我校將本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘專職輔導員。

招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘專職輔導員。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件一）。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.中共黨員。具有較高的思想政治素質和堅定的理想信念。

3.具有較強的敬業精神、奉獻精神和責任意識，熱愛大學生思想政治教育事業。具有良好的品德修養、健康的體魄和良好的心理素質，能從事一線學生管理工作。

4.具備較強的組織管理能力、語言和文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力、開展思想政治教育和價值引領工作的能力。

5.遵守憲法和法律，具有較強的紀律觀念和規矩意識，為人正直，作風正派，廉潔自律。

6.應聘的2022屆畢業生一般應于2022年7月31日前畢業并取得相應畢業證和學位證；海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員（一般應于2022年8月31日前取得學位認證），采取“承諾＋容缺”方式，提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，先行參加考試，并承諾在考察體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

7.年齡要求：輔導員1、2崗位年齡不超過30周歲（1991年5月12日及以后出生）。輔導員3崗位年齡不超過35周歲（1986年5月12日及以后出生）。

（二）崗位條件

學生干部經歷、榮譽稱號、英語水平、專業及崗位要求詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件一）。

（三）有下列情形之一的，請勿報名應聘：

現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人社廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn)和青島大學網站（https://www.qdu.edu.cn/）、青島大學人力資源處網站（https://rlzy.qdu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

網上報名

1.報名時間：2022年5月12日9:00—5月18日17:00

初審時間：2022年5月13日9:00—5月19日17:00

2.報名方式：報名人員登錄報名網站（http://rczp.qdu.edu.cn）公開招聘網上報名系統進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息和報名資料。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。

3.報名材料：應聘人員需將報名材料掃描成pdf電子版，按照下列次序和格式要求將報名材料上傳到報名系統中，上傳材料不全或格式不規范者視為不合格。報名材料包括：

（1）本人第二代身份證原件（正反面）。

（2）中共黨員組織關系證明（附件二）（須證明聯系人手寫簽名，并填寫證明單位有效聯系方式）

（3）英語水平等級證書原件。

（4）已取得的國家承認的最高學歷證和學位證原件。

（5）普通高校2022屆畢業生應聘的，須提交畢業生就業推薦表（加蓋學校就業主管部門公章）。

（6）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在面試前提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明；無單位人員應聘的，須提交人才服務中心開具的檔案存放證明。

（7）獲得校級及以上榮譽稱號（含校學工部、研工部或校團委公章）。

（8）任職主要學生干部證明（附件三）。院、班級主要學生骨干經歷須由學院黨委（黨總支）出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委（或學生處、研工部）出具證明（須證明聯系人手寫簽名，并填寫證明單位有效聯系方式）。

（9）由本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件四）。

（三）資格審核

學校根據招聘條件進行初審，網上資格審核結果及招聘相關通知，學校將通過報名網站（http://rczp.qdu.edu.cn）進行發布；確定初審通過參加學校筆試或面試人員名單和筆試、面試信息在青島大學人力資源處網站和報名網站公示。招聘單位不再進行電話通知，請應聘人員自行關注查詢以上信息，因個人原因未及時查看而影響考試的，責任自負。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

（四）報名確認和打印準考證

1.根據相關文件規定，本次招聘收取每人40元筆試報名費，通過初審并且按時完成繳費確認的人員，即報名成功，否則報名無效。因個人原因不能參加筆試的，筆試報名費一律不退。

報名繳費采用微信收費，請考生關注“青島大學財務處”微信公眾號，點擊“辦事指南”，進入“青島大學2022年公開招聘專職輔導員筆試報名”繳費，繳費起止時間為初審通過當天至2022年5月19日16:30。繳費時，需填寫考生本人真實信息。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，資格初審通過后，筆試開始前請聯系工作人員提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續。

2.筆試報名費繳費成功后，報考人員根據《筆試、面試公告》要求及時確認是否參加筆試，逾期確認的視為自動放棄，取消考試資格，學校不予安排考場；考生須關注考試地點以及相關要求，及時打印準考證。

（五）學校考試

考試包括筆試、面試、心理測試三個環節。

1.筆試。為閉卷形式，滿分100分。筆試內容：國家關于輔導員隊伍建設的相關文件；時事政治；習近平總書記關于思想政治教育方面的講話精神；輔導員職業能力標準相關的政策、理論、知識等。筆試合格分數線為60分。

根據筆試成績和輔導員崗位類別招聘計劃，按照1：3比例確定參加面試人員名單，名單在青島大學人力資源處網站和報名網站公示。

2.面試。面試滿分100分。面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業精神、語言表達、組織協調和應急處理等能力。面試合格分數線為80分。

面試前對網上報名上傳的所有材料原件進行線下審核，審核不合格者取消面試資格。面試資格審核通過的考生，需繳納每人70元面試報名費后方可參加面試，因個人原因不能參加面試的，面試報名費一律不退。面試繳費采用微信收費，請考生關注“青島大學財務處”微信公眾號，點擊“辦事指南”，進入“青島大學2022年公開招聘專職輔導員面試報名”繳費，繳費起止時間將根據具體工作安排確定。繳費時，需填寫考生本人真實信息。

3.心理測試。采取網上測評方式，面試當天同步參加學校組織的心理測試，心理測試結果作為錄用參考。

（六）考察體檢

1.進入考察體檢范圍。學校根據應聘人員考試綜合成績和崗位類別招聘計劃，按照1:1.5比例進入考察體檢范圍。考試綜合成績=面試成績*60%+筆試成績*40%，同一崗位招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。

2.考察。通過查閱檔案、函調、實地走訪等形式對擬聘人員的思想政治表現等方面進行審查，審查中發現有不適合從事輔導員工作者，不予錄用。

3.體檢。體檢在縣級以上三甲醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（七）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島大學人力資源處網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

相關說明

（一）應聘人員須如實填寫相關信息并提供相應材料，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

（二）應參加卻未能按時參加各應聘環節的應聘人員，視為本人自動退出本次招聘。