發布：2022-05-17 16:56:59 關注：37702次
德州學院2022年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
德州學院座落在素有“神京門戶”和“九達天衢”之稱、納入國家京津冀協同發展戰略的山東省德州市，已全面融入首都一小時生活圈和省會半小時生活圈。
德州學院是教育部批準建立的一所全日制綜合性普通本科院校。學校占地2021畝，現設22個學院，3個研究院。擁有省級及以上科研平臺20個。其中教育部高校國別和區域研究備案中心1個，山東省重點實驗室2個，省工程實驗室3個、省院士工作站1個，省大數據發展創新平臺2個，省重點學科2個、省文化藝術科學重點學科2個、省高校重點實驗室3個、山東省高校人文社科研究基地2個、山東省外事研究發展智庫1個，山東省中華優秀傳統文化傳承基地1個。
學校現有教職工1600余人，其中專任教師1300余人，具有博士、碩士學位教師1000余人，教授126人，副教授498人，兼職博士、碩士研究生導師118名。擁有獲國務院政府特殊津貼、全國優秀科技工作者、教育部高校教學指導委員會委員等5人；“泰山學者”、省青年科技獎獲得者、省突出貢獻科學家、省有突出貢獻的中青年專家、省教學名師等25人。德州市突出貢獻專家、市現代產業首席專家、市優秀科技工作者、市文化名家等46人。先后獲批“山東省高校黃大年式教師團隊”、“山東省高等學校青創團隊”10個。近年來，學校大力實施“天衢英才”工程，引進和培育“天衢英才”25人。14位年輕教師直聘教授、副教授。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2022年事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）要求，結合工作需要，德州學院擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員79名。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、崗位年齡在40周歲以下（1981年5月17日以后出生）。
4、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
5、具有引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。
6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
現役軍人，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站：http://hrss.shandong.gov.cn，德州學院網站：http://www.dzu.edu.cn/面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：自簡章發布之日起7個工作日內。
報名方式：應聘人員一律以電子郵件的形式報名。應聘人員要嚴格按照崗位條件要求，如實填寫并提交報名材料。報名材料包括《德州學院2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）、《德州學院2022年公開招聘工作人員報名簡表》（附件3）。所需報名材料均不得更改格式。更改報名材料格式的應聘人員，視為報名不合格。每人限報1個崗位。
上述報名材料分別命名為“應聘崗位名稱-姓名-所學專業-報名表”、“應聘崗位名稱-姓名-所學專業-報名簡表”之后，分別以附件形式逐個上傳至電子郵件，附件不得壓縮打包。電子郵件的主題格式為“應聘崗位名稱-姓名-所學專業-畢業學校”，如：輔導員1-張三-心理學-山東大學。將上述規范填寫的電子郵件發送到報名專用電子郵箱：dzxycjzhp@163.com。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（1）資格初審：學校根據應聘人員通過報名專用電子郵箱提交的報名材料進行資格初審。
報名結束后，對符合條件應聘人員達不到規定比例的，計劃招聘1人取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘人數。取消或核減崗位將通過德州學院人事處網站（http://rsc.dzu.edu.cn/）進行公布。
（2）資格復審：通過資格初審的應聘人員需在規定時間內提交本人相關證明材料進行現場資格復審。資格復審的時間、地點及要求通過德州學院人事處網站（http://rsc.dzu.edu.cn/）進行通知。不按規定時間、地點提交證明材料進行復審者，視為放棄應聘。
現場資格復審材料包括：
①國家承認的學歷、學位證書、身份證原件及復印件（應聘崗位對本科階段所學專業有要求的，須同時提交本科階段學歷學位證書原件及復印件）;②全日制普通高校2022屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，須在2022年07月31日前順利畢業并取得相應學歷學位證書;③海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件;對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，須在2022年10月31日之前取得國（境）外學歷學位認證書;④在職人員應聘的，提交有用人權限的人事部門出具的同意應聘介紹信原件，以及由當地社保部門出具的社保證明；無工作單位應聘者，提交由當地社保部門出具的未參加社保證明；⑤崗位有研究方向要求的，需提交由教務處或研究生處出具的專業、研究方向證明材料;崗位有工作經歷要求的，需提交勞動合同（或是有用人權限的人事部門出具的工作證明）以及相應的社保證明；⑥相關資格證書；⑦有本人簽字的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》；⑧由所在黨組織出具的中共黨員證明材料和符合要求的主要學生干部的證明;⑨由所在單位黨組織開具的現實表現材料原件；⑩公開招聘崗位中要求提交的其他材料。
以上需提供的相關材料，待現場資格復審之前，統一通過德州學院人事處網站下載模板。
（三）考試
考試分為筆試和面試。具體時間、地點等事宜根據疫情情況另行通知。請應聘人員及時關注德州學院人事處網站的通知、公告。
1、筆試
筆試內容主要考察應聘人員適應本崗位的基礎知識，筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。
面試人選名單的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。
筆試成績及面試人選名單將在筆試結束后在德州學院人事處網站及時公布。
筆試時間、地點在德州學院人事處網站另行通知。
2、面試
面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的基礎知識、理論素養和綜合能力。面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分,達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間、地點在德州學院人事處網站另行通知。
3、考試結束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察、體檢范圍人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，學校成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在德州學院人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關文件和學校有關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯 系 人：明老師
聯系電話：0534-8987859
監督電話：0534-8982011
通訊地址：山東省德州市大學西路566號德州學院人事處。郵編253023。
電子郵箱：dzxycjzhp@163.com
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）的相關規定執行。
德州學院
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