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2．國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。對于在國內取得最高學歷學位、在國（境）外完成博士后研究的回國人員，2020年9月30日之前回國的，應提供《留學回國人員證明》；若2020年9月30日前未來得及辦理或2020年10月1日以后回國的，應按照教育部《關于取消<留學回國人員證明>;的公告》第二項提供其他證明材料。

（二）考試方式

考試方式為面試。面試按照江蘇科技大學制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的教學能力、專業知識、業務能力和綜合素養。面試總分為100分，60分為合格。面試成績為最終成績。面試成績當場公布。

四、體檢、考察

考試結束后，根據最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇科技大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與江蘇科技大學訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在我校最低服務3年（含試用期）。聘用審批后，在學校規定期限內不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢江蘇科技大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-84401019/26

聯系人：邵老師

七、招聘工作監督

江蘇科技大學紀委監督檢查處對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0511-84402290

聯系人：蔣老師

八、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1．江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2．江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83230723。