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人才引進(jìn)工作地區(qū)：天津

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

天津大學(xué)新城醫(yī)院是一所以腦、脊髓等神經(jīng)系統(tǒng)疾病診治為重點(diǎn)的多學(xué)科三級(jí)民辦非企業(yè)性質(zhì)綜合醫(yī)院。集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)保健、健康養(yǎng)老、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院于一體的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，坐落于天津市濱海新區(qū)中新生態(tài)城美林道152號(hào)。

　　開放床位515張；醫(yī)院以神經(jīng)系統(tǒng)疾病診治為特色的29個(gè)臨床科室，9個(gè)醫(yī)技科室。設(shè)有內(nèi)科（神內(nèi)、呼吸、心血管、腫瘤、消化、腎病、內(nèi)分泌、血液病、風(fēng)濕免疫），外科（神外、普外、泌尿外科、骨科、胸外、微創(chuàng)外科、甲乳外科），婦兒科、皮膚科、口腔科、眼耳鼻喉科、內(nèi)鏡中心、健康管理中心、高壓氧治療中心、中醫(yī)科、康復(fù)與昏迷促醒中心、神經(jīng)危重癥監(jiān)護(hù)科等科室。醫(yī)院擁有先進(jìn)的大型醫(yī)療設(shè)備20余臺(tái)，其中有高端的PET-MR（3.0T)先進(jìn)的320排螺旋CT、1.5T大口徑磁共振（MRI)、數(shù)字減影血管造影機(jī)（DSA)等醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)；醫(yī)療人才聚集。

　　目前，醫(yī)院已投入運(yùn)營。現(xiàn)面向社會(huì)和各高等院校公開招聘各類英才。

　　根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)公開招聘工作的文件精神，我單位擬面向社會(huì)和各高等院校開展2023年公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

　　具體的招聘崗位、資格條件等詳見《天津大學(xué)新城醫(yī)院2023年度公開招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　應(yīng)聘人員需符合以下條件之一，其他具體條件詳見《天津大學(xué)新城醫(yī)院2023年度公開招聘計(jì)劃表》：

　　1.符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生

　　2.企業(yè)、事業(yè)單位的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履職;

　　3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)、技能及扎實(shí)的本專業(yè)理論知識(shí)，就業(yè)觀念端正，服從分配;

　　5.各招聘崗位所需的具體資格條件詳見《公開招聘工作人員計(jì)劃》。

　　四、招聘信息發(fā)布及工作程序

　　1.招聘信息發(fā)布及時(shí)間

　　2023年11月3日在天津大學(xué)新城醫(yī)院微信號(hào)公眾、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、智聯(lián)招聘、生態(tài)城門戶網(wǎng)站等，發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日；

　　2．報(bào)名方式

　　自信息發(fā)布之日即可開始報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名；

　　網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至專用郵箱，郵箱地址為（tjdxxcyyrszp@163.com）。郵件主題及附件文件名：“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位”；

　　提交材料：

　　①個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

　　②應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版（PDF版），往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版（PDF版）；

　　③身份證掃描件（PDF版,正反面在一頁）；

　　④資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證書、規(guī)培證等電子版。

　　3.資格審查

　　我院將對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格初審，通過初審的人員，我們將通過電子郵件、電話、短信等方式告知面試考核事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查收接聽并及時(shí)回復(fù)，未回復(fù)者視為放棄應(yīng)聘資格，未通過初審者不另行通知。

　　4.面試、考核

　　不用筆試，直接面試。采用直接考核的方式招聘或簡(jiǎn)化招聘程序進(jìn)行招聘。直接考核的方式招聘主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核成績滿分為100分，低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　5.體檢

　　按照考核成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定到天津大學(xué)新城醫(yī)院參加體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位按考核成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　6.考察

　　考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。考察不合格或放棄的，我單位按考核成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　7.聘用

　　根據(jù)面試、考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位院長辦公會(huì)（黨委）集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，通知應(yīng)聘者本人。我單位按照中華人民共和國勞動(dòng)法與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知后7日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，因應(yīng)聘人員原因不能在限定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經(jīng)我單位研究后，可適當(dāng)延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。

　　對(duì)在報(bào)名、審核、體檢、證書審驗(yàn)及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格，因此出現(xiàn)的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選空缺，按照成績一次性確定遞補(bǔ)人員。

　　五、工資福利待遇

　　1、基本工資（崗位+薪級(jí)）、績效工資及績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金（具體薪酬面議）

　　2、按高于同級(jí)別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪

　　3、帶薪休假、福利體檢

　　4、可申請(qǐng)廉價(jià)租住醫(yī)院集體宿舍

　　5、醫(yī)院至市區(qū)至醫(yī)院點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通勤班車

　　六、聯(lián)系方式

　　單位地址：天津市濱海新區(qū)中新生態(tài)城美林道152號(hào)

　　招聘政策咨詢(人事部門)電話：022-59813211

　　聯(lián)系人：阮老師、劉老師

　　咨詢時(shí)間：上午：9:00-11:30 下午：2:00-4:00

　　附：天津大學(xué)新城醫(yī)院2023年度第四批次公開招聘計(jì)劃表

來源：http://www.tjwsrc.com/system/2023/11/08/030123436.shtml