發布：2025-03-21 16:20:20 關注：17770次
根據浙江省事業單位公開招聘人員有關規定，經浙江大學同意并由省人力資源社會保障廳備案后，現公布《浙江大學醫學院附屬婦產科醫院2025年度特殊專業技術崗位招聘信息》，本次招聘崗位是針對2025年第一批招聘計劃中尚有缺額(或可能出現缺額)的崗位及部分新增崗位繼續招聘，招聘崗位數21個，招聘人數112人。具體招聘崗位、人數和資格條件詳見附件。除已明確的事項外，我單位招聘工作具體安排如下：
一、招聘方式
自本招聘信息公布之日起2周后，我單位根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。
針對需要招聘博士研究生或高層次人才崗位，采取評議考核的方式，原則上按通過資格初審的實際人數確定評議考核對象。護理崗位采用筆試、操作考試、面試相結合的方式進行，由護理部單獨組織，具體安排另行通知。
本次公布的用人需求信息在2025年度內有效，并將于2025年8月底或9月初集中更新。經考試與考核后，部分崗位現有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續組織招聘。
二、報名方式
應聘人員請登錄我院網上招聘系統https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實信息注冊賬號，填寫個人簡歷并上傳相關附件，選擇崗位報名。一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。網上報名系統到期將自動關閉，不再接受報名。
每位應聘者可申報一個第一志愿崗位，備選志愿崗位僅為參考。請在個人中心-投遞記錄中確認第一志愿崗位為已投遞簡歷狀態。郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯系方式，請確保準確。
三、體檢、考察
體檢主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)，結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。考察參照公務員錄用考察工作辦法執行。
四、聘用待遇
聘用人員納入事業單位報備員額編制管理，全部實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》及國家有關政策執行。我單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。經我單位認定的高層次人才，在安置、科研啟動經費等方面待遇按照浙江大學和醫院有關規定執行。
五、聯系方式
電話：0571-87914862
郵箱：fbrsk@zju.edu.cn
招聘系統技術支持電話：0571-87871332
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-88981387(浙江大學人力資源處)
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