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南京信息工程大學(xué)2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

南京信息工程大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校位于江蘇省南京市浦口區(qū)寧六路219號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京信息工程大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（五）年齡要求為：年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲（1980年1月1日及以后出生）。

（六）2020年12月31日前取得研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。并具備下列條件之一：

（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：班級(jí)（團(tuán)支部、黨支部）班長(zhǎng)（書記），院系學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)）部長(zhǎng)正職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)）部長(zhǎng)副職及以上職務(wù)。

（2）有1年（及以上）高校（或高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷。

（3）有3年（及以上）企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計(jì)算工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職的基準(zhǔn)日期均為2020年12月31日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

（七）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。國(guó)內(nèi)普通高校2018年、2019年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，2020年畢業(yè)且在2020年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員是指：在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。其他人員按社會(huì)人員報(bào)名。

（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年1月5日09:00-2021月1日13日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2021年1月5日09:00-2021月1日14日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2021年1月5日09:00-2021月1日15日16:00；

4.異議處理時(shí)間：2021年1月5日09:00-2021月1日15日18:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年1月5日09:00-2021月1日16日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)每人100元。應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。還需上傳最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，黨員證明，主要學(xué)生干部證明，工作經(jīng)歷證明，以及報(bào)考崗位要求的其它證明。

主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由就讀學(xué)校出具證明（同時(shí)有學(xué)院黨委蓋章，校團(tuán)委或?qū)W生管理部門蓋章）。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（2）招聘碩士研究生崗位筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年1月18日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。招聘博士研究生崗位，不設(shè)開考比例。

（3）應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（4）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考核安排。

考核時(shí)間和地點(diǎn)等考核安排在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄進(jìn)行公布（網(wǎng)址：https://rsc.nuist.edu.cn/1166/list.htm），應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考核方式。

考核方式為：筆試、心理測(cè)試及面試。

（1）筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（滿分100分）。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1:3的比例，由高到低確定參加心理測(cè)試和面試人選，筆試合格人數(shù)不足1:3的，均進(jìn)入心理測(cè)試和面試。筆試成績(jī)（10個(gè)工作日內(nèi)）、排名以及參加面試人員名單將在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（2）心理測(cè)試：主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)，心理測(cè)試通過(guò)人員參加面試。

（3）面試：面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和實(shí)際操作能力等。成績(jī)合格線為70分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（4）總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）資格復(fù)審。

心理測(cè)試之前，進(jìn)入心理測(cè)試和面試人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件，由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加心理測(cè)試和面試，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消心理測(cè)試和面試資格，根據(jù)筆試成績(jī)排名從筆試合格者中依次遞補(bǔ)參加心理測(cè)試和面試人員。

（四）自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。

四、體檢、考察

（一）考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中以總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家（試行）》執(zhí)行。

（二）學(xué)校組織用人單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

（三）因體檢、考察不合格、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢、考察。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績(jī)也相同，則通過(guò)加試方式確定排名，加試以面試方式進(jìn)行。

五、公示與聘用

（一）學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試考核的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

（二）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由南京信息工程大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

（三）聘用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京信息工程大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-58731143

聯(lián)系人：王老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京信息工程大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58731002

聯(lián)系人：王老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真： 025-83230723。

南京信息工程大學(xué)

2020年12月30日