發布：2023-08-18 04:41:23 關注：30257次
根據《西南科技大學科研助理崗位管理辦法（試行）》，現啟動西南科技大學環境與資源學院2023年科研助理招聘工作。請有意向的報考人員咨詢各招聘團隊聯系人，同時提交應聘申請表（申請表見附件1）。經過評審面試后，擇優錄取。
一、基本條件
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；遵紀守法，品行端正；
2.具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，能全身心投入科研管理工作，有較強的團隊協作精神；
3.符合招聘崗位設置的學歷、專業等相關資格條件；
4.2023年應屆畢業生；
5.具有相應的工作技能，具有較強的寫作能力、語言表達能力、協調與溝通能力；
6.熟悉科研活動的優先。
二、招聘程序
本次公開招聘工作分為網絡報名、資格初審、面試、體檢等階段。
（一）報名。
本次招聘報名采用網絡報名，從2023年8月13日起至8月20日下午17∶00止，應聘者填寫報名申請表，并將本人畢業證、學位證、身份證、獲獎證書等相關證明材料的電子照片或掃描件發送至指定郵箱，郵件主題請以“姓名+畢業高校+專業+崗位編號 ”命名。每位應聘人員限報一個崗位。
戰略礦產資源清潔高效分離與低碳利用團隊郵箱：xuekaias@163.com
非金屬礦深加工及尾礦資源化團隊郵箱：17626628@qq.com
環境與資源學院王教授團隊郵箱：wangweiqing@swust.edu.cn
（二）資格初審
對報考人員投遞的報名表進行資格初審，并電話或郵件通知初審合格人員參加面試，請報考人員務必保持電話暢通。
（三）面試
面試主要測試應聘人員的素質能力與招聘崗位的匹配度。具體時間另行通知。
（四）體檢
招聘部門將根據應聘人員的面試成績由高到低，按照1:1的比例確定擬聘用人選。因應聘人員體檢不合格，應聘材料不符合崗位要求以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺的，經研究后可按面試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補。
在招聘的任何環節發現競聘者不符合競聘條件、弄虛作假、違反回避制度，應聘或聘用資格一律無效，且責任自負。
聯系方式見下表。
|
崗位編號 |
招聘團隊 |
招聘人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
工作職責 |
薪資待遇 |
聯系人 |
|
1 |
戰略礦產資源清潔高效分離與低碳利用團隊 |
2-3 |
全日制應屆碩士及以上學歷 |
礦物加工工程，環境工程等相關專業 |
從事團隊項目相關實驗和數據分析處理工作，以及團隊安排的其他工作。 |
3000-6000/月 |
薛凱：17790347617 |
|
2 |
非金屬礦深加工及尾礦資源化團隊 |
2 |
全日制應屆本科及以上學歷 |
化學、環境、礦物加工、礦物材料等相關專業 |
從事團隊項目相關實驗和數據分析處理工作，以及團隊安排的其他工作。 |
3000-6000/月 |
孫紅娟 13550826578 |
|
3 |
環資學院王教授團隊 |
2-3 |
全日制應屆本科1人，碩士1-2人 |
礦物加工工程相關專業 |
從事團隊項目相關實驗和數據分析處理工作，以及團隊安排的其他工作。 |
3000-6000/月 |
王維清13909013278 |
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來源鏈接：
http://www.hzxy.swust.edu.cn/_t183/2023/0814/c1964a182711/page.htm
應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網
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