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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津科技大學(xué)位于渤海之濱、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重點(diǎn)建設(shè)的以工為主，工、理、文、經(jīng)、管、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。天津科技大學(xué)建于1958年，時(shí)名為河北輕工業(yè)學(xué)院，是我國(guó)首批四所輕工類本科院校之一，隸屬原中國(guó)輕工業(yè)部，在輕工業(yè)屆享有盛譽(yù)，是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校，是國(guó)務(wù)院首批批準(zhǔn)具有碩士學(xué)位授予權(quán)、第二批批準(zhǔn)具有博士學(xué)位授予權(quán)、第一批有條件接受外國(guó)留學(xué)生的高校。

學(xué)校現(xiàn)有14個(gè)專業(yè)學(xué)院，學(xué)校現(xiàn)有69個(gè)本科專業(yè)。擁有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和1個(gè)生物與醫(yī)藥專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)，20個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，12個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。建有“發(fā)酵工程”國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。生物學(xué)與生物化學(xué)、化學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1％。在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中，輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程兩個(gè)學(xué)科分別在全國(guó)24所和79所參評(píng)高校中位居第三和第八，并獲得上級(jí)重點(diǎn)支持。食品科學(xué)與工程學(xué)科軟科排名世界第38位，高分子學(xué)科在USNews全球排名第31位。學(xué)校建有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程兩個(gè)博士后流動(dòng)站。2個(gè)天津市頂尖學(xué)科培育計(jì)劃學(xué)科（輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程）、3個(gè)天津市“一流學(xué)科”（輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、海洋科學(xué)）、12個(gè)天津市重點(diǎn)（培育）學(xué)科（輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、海洋科學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、外國(guó)語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)）和7個(gè)天津市特色學(xué)科（群）。

學(xué)校建有食品營(yíng)養(yǎng)與安全國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、代謝控制發(fā)酵技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、食品營(yíng)養(yǎng)與安全和藥物化學(xué)國(guó)家國(guó)際科技合作基地和大健康生物技術(shù)國(guó)家國(guó)際科技合作基地、國(guó)家新農(nóng)村發(fā)展研究院5個(gè)國(guó)家級(jí)科技平臺(tái)，另有35個(gè)省部級(jí)平臺(tái)。按照學(xué)校“頂層設(shè)計(jì)”的要求,大力推動(dòng)實(shí)施“強(qiáng)校計(jì)劃”,已逐步構(gòu)建了“政策、平臺(tái)、項(xiàng)目、人才”四位一體的科技工作創(chuàng)新體系,在大平臺(tái)、大項(xiàng)目、大成果方面取得了顯著的成效，建有天津科技大學(xué)科技園，為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺(tái)。現(xiàn)有教職工2100余人，國(guó)家級(jí)人才20余名，省部級(jí)人才百余名。

學(xué)校目前設(shè)有濱海、河西兩個(gè)校區(qū)，學(xué)校主校區(qū)位于天津市濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，濱海新區(qū)位于天津東部沿海，地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶和京津冀城市群的交匯點(diǎn)，是亞歐大陸橋最近的東部起點(diǎn)。新區(qū)世界500強(qiáng)企業(yè)林立，已建立博士后科研工作站178個(gè)，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地45個(gè)，產(chǎn)業(yè)豐富、產(chǎn)業(yè)水平高。學(xué)校緊鄰國(guó)家首個(gè)綠色發(fā)展示范區(qū)、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展大會(huì)授予“全球綠色城市”稱號(hào)、升級(jí)打造“全域花園城市”的中新天津生態(tài)城，具有優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育和高中階段教育資源。河西校區(qū)位于天津城市副中心之一的“海河柳林”地區(qū)，臨近天津市文化中心、國(guó)際設(shè)計(jì)中心、國(guó)家會(huì)展中心、濱海國(guó)際機(jī)場(chǎng)、海河教育園區(qū)等。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2023年6月8日在天津市教育委員會(huì)（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津科技大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津科技大學(xué)2023年第三批公開招聘計(jì)劃表（少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗）》（附件1）。

三?、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

7.應(yīng)聘人員須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

8.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件（詳見附件1），并具有相應(yīng)的證明材料。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。此次公開招聘的命題等工作委托天津市北方人才市場(chǎng)組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

6月18日9:00至6月23日16:00。

2.報(bào)名方式：

考生網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員登錄天津科技大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://zp.tust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)將簡(jiǎn)歷抄送至郵箱：tusthr@126.com，郵件標(biāo)題中注明您的姓名、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘部門、應(yīng)聘崗位等信息。

（二）資格審查

筆試報(bào)名兩個(gè)工作日后，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中查看審核結(jié)果。資格初審結(jié)果將在天津科技大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

實(shí)際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（三）筆試

主要測(cè)試崗位所需的基本技能和專業(yè)理論知識(shí)。

1.筆試時(shí)間

7月1日（周六上午），具體詳見天津科技大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄和筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目

職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)（輔導(dǎo)員類）（閉卷，每門考試滿分100分）。

3.筆試地點(diǎn)

具體詳見天津科技大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄和筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間為6月27日起，請(qǐng)考生自行打印。

5.筆試大綱

具體詳見《天津科技大學(xué)2023年第三批公開招聘（少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗）筆試考試大綱》，將在天津科技大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄另行發(fā)布。

參加筆試人員須攜帶身份證入場(chǎng)，遲到30分鐘以上者不得入場(chǎng)。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在天津科技大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄進(jìn)行公示。

（四）面試考核

1.資格復(fù)審

筆試成績(jī)通過天津科技大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布，按照筆試成績(jī)由高到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低排序并確定資格復(fù)審人員。招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)公布資格審查時(shí)間地點(diǎn)，面試人員參加資格審查應(yīng)攜帶的材料的原件及復(fù)印件：

資格復(fù)審材料：身份證、自大學(xué)起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證（未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供教務(wù)部門或研究生主管部門開具的在學(xué)證明。未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)到前取得上述證書，屆時(shí)不能提供者，取消聘用資格）、中共黨員證明、本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、在校期間曾擔(dān)任主要學(xué)生干部或校級(jí)及以上榮譽(yù)證明等材料原件，并將所有復(fù)印件按照以上順序排列，裝訂。持國(guó)外學(xué)位的還需提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

特別提示：未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試

面試主要測(cè)試崗位綜合素質(zhì)，內(nèi)容為答辯方式。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因取消或放棄面試資格形成的空額，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面談。

面試時(shí)間：另行通知，屆時(shí)請(qǐng)考生登錄學(xué)校公開招聘專欄查詢具體時(shí)間、地點(diǎn)。

成績(jī)計(jì)算：

（1）總成績(jī)=（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合知識(shí)成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。其中結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人員。

面試專家組主要由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液蛯W(xué)校有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)等組成，一般不少于7人。所有崗位面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)宣布。

最終按照總成績(jī)由高到低排序，招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（五）體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（六）考察

考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性、心理測(cè)試以及需要回避的問題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察結(jié)束后由院級(jí)（單位）考評(píng)小組出具書面綜合考察報(bào)告。考察不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）公示與聘用

單位將根據(jù)筆試考核、面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

所有擬聘人員一般在公示期滿后2個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，具體報(bào)到時(shí)限以雙方約定為準(zhǔn)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同，合同期限按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行（含試用期），職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位將按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

因不可抗力因素導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，見天津市教委網(wǎng)站（jy.tj.gov.cn）或天津科技大學(xué)網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢電話：022-60602047、022-60601617

監(jiān)督電話：022-60600190

附件下載及原文鏈接

http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/71dc6612678e4dc98922d755b4c2659d.html

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