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湖北汽車工業(yè)學(xué)院2021年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件要求，為滿足學(xué)校用人需要，湖北汽車工業(yè)學(xué)院2021年第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業(yè)學(xué)院，主要職責(zé)：以育人為本，以學(xué)生為本。教學(xué)以人才為本，以教師為主體，全面促進(jìn)高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。

二、招聘計(jì)劃

湖北汽車工業(yè)學(xué)院2021年第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員34名。具體崗位及條件詳見《湖北汽車工業(yè)學(xué)院2021年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及其資格一覽表》(附件1)。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見《湖北汽車工業(yè)學(xué)院2021年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及其資格一覽表》(附件1)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年7月8日24：00，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式

采取線上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員通過湖北汽車工業(yè)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注冊(cè)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考2個(gè)及以上崗位的、報(bào)名信息填寫和報(bào)名材料上傳不完整的視為報(bào)名無效。國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。

3.報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式：

咨詢電話：0719-8238209

學(xué)校網(wǎng)址：http：//www.huat.edu.cn

聯(lián)系人：何老師(qq2221325311)、吳老師(qq525228026)

學(xué)校地址：湖北省十堰市車城西路167號(hào)

(二)資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2021年6月30日，畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2021年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2021年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;國內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名所需各類證件資料須于2021年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料：應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺(tái)上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(近期通過學(xué)信網(wǎng)打印);④執(zhí)業(yè)資格證書;⑤各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。

3.關(guān)于學(xué)歷的說明：碩士研究生要求第一學(xué)歷為全日制本科(不含專升本)且取得本科學(xué)歷學(xué)位。

4.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

5.開考比例：按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)1：3的比例開考;低于1:3比例的崗位，報(bào)名結(jié)束后，取消該崗位招聘。

六、考核

(一)筆試

1.專任教師崗位

專任教師崗位免筆試，直接進(jìn)入面試考核。招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的專任教師崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于1∶3的比例，符合條件的全部進(jìn)入面試。

2.輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位

輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位須參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績不低于60分，方能進(jìn)入面試，不足1:3的取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。

1.專任教師崗

專任教師崗位面試采取課堂試講法等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

2.輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位

輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位的面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評(píng)委提問等相結(jié)合方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

(三)總成績計(jì)算

面試結(jié)束后，專任教師崗位按面試成績計(jì)算總成績，面試成績占100%。輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報(bào)告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)聘英語和翻譯專業(yè)教師崗位的國內(nèi)高校畢業(yè)生須專業(yè)英語八級(jí)證，以上證件需提供證件原件，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的、取消面試人選資格。

七、體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分依次排序確定體檢人選。如考試總成績相同的考生，以面試成績高者優(yōu)先;對(duì)于免筆試崗位，總成績相同的考生須進(jìn)行加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，心理測(cè)試由學(xué)校學(xué)工部(心理健康教育中心)負(fù)責(zé)出具測(cè)試結(jié)果。

體檢、心理測(cè)試均合格的，由湖北汽車工業(yè)學(xué)院用人單位分黨委(黨總支)負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學(xué)校根據(jù)工作需要，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢、心理測(cè)試、考察合格的考生，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，擬聘人員未按照通知要求及時(shí)辦理報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

九、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北汽車工業(yè)學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、防疫須知

學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的面試、考察等環(huán)節(jié)均會(huì)采取場(chǎng)所消毒等，考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面試活動(dòng)時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話：0719-8238209

監(jiān)督舉報(bào)電話：0719-8230703

附件1：2021年湖北汽車工業(yè)學(xué)院第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及其資格一覽表s.xls

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